Oft streßige aber auch tolle Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sie Potential in einem sehen wird dies stark gefördert und man wird in seinen Stärken unterstützt.
Die Kommunikation und Vernetzung der Einrichtungen und Leitungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Fortbildungen, bessere Bezahlung, mehr Verständnis für Mitarbeiter und bessere Kommunikation in stressigen Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark am Personal. Aber meist war die Atmosphäre in unserer Kita gut. Es gab immer wieder kleine Konflikte aber das gehört zu einem großen wachsenden Team dazu.
Kommunikation
Die Kommunikation war leider oft etwas schwer. Viel wurde persönlich genommen und dann sehr emotional.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Zusammenhalt als positiv wahrgenommen. Besonders in Zeiten wo starker Personalmangel war, hat man den zusammen halt im Team gespürt.
Work-Life-Balance
Leider nicht so wie es sollte. Für die Eltern die ihre Kinder in die Einrichtungen geben steht für den Träger die Work Life Balance ganz oben, aber leider nicht für das Team. Viel Überstunden, Fortbildung nach der Arbeitszeit oder am Wochenende dies aber dann ohne Stunden Gutschrift.
Vorgesetztenverhalten
Meist war ich froh über den Austausch mit den „Chefs“ ich fühlte mich oft verstanden und unterstützt.
Manchmal wurde leider aber sehr emotional oder aufbrausend reagiert. Besonders wenn gerade wieder viele Krankheitsfälle waren.
Interessante Aufgaben
Für mich war es eine gute und interessante Zeit. Ich habe viel Vertrauen und Wertschätzung erhalten und konnte sogar leitungserfahrungen sammeln. Die wöchentlich abwechselnden Qualitätszirkel waren sehr interessant und abwechslungsreich.
Gehalt/Benefits
Offiziell hieß es angelehnt an den Tarifvertrag und es wird nach „Arbeitsleistung“ gezahlt. Leider wird aber nach Verhandlungs können gezahlt.