7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Atmosphäre mit Unterstützung in diversen Technologien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind an unserem Standort sehr modern ausgestattet und bieten eine freie und angenehme Atmosphäre.
Image
Bei den Kunden ist Juniq sehr beliebt. Das liegt vor allem an der Einsatzfreude und Leidenschaft der Kollegen. Die gute Kultur im Umgang mit Problemen und anstehenden Themen machen es möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine sehr flache Hierachie gelebt und die Kommunikationswege sind kurz. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Je nach Projekt und Erfahrung beim Berufseinstieg, wird man bei geforderten Technologien gefördert und von sehr erfahrenen Kollegen geschult. Langweilig werden diese Sitzungen nicht, da diese in kleinen Runden stattfinden und alles andere einen auf dem Papier stehenden Standard folgen. Je nach Fortschritt passen sich die Themen an und bei Fragen steht jeder zur verfügung :).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird aus meiner Sicht fair bezahlt. Hier geht es nicht um Titel oder die Menge an "Zertifikaten", sondern die Leistung und den Willen, den man im Alltag erbringt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen alle an einem Strang. Jeder hilft jeden und die Events machen viel Freude.
Vorgesetztenverhalten
Man wird auf Augenhöhe begegnet und die Türen stehen jederzeit offen. Bei Problem wird eine Lösung gefunden und es wird offen miteinander gesprochen.
Kommunikation
Das geschehen über aktuelle Ereignisse, Auftragslage oder diversen Unternehmensrelevanten Informationen werden in regelmäßigen Abständen bei gemeinsamen Zusammentreffen in der Niederlassung verkündet. Auch zwischendurch kriegt man einige Infos in der Kaffeeküche mitgeteilt. Das Gefühl der Zugehörigkeit ist sehr groß.
Interessante Aufgaben
Mein Alltag als Business Analyst/Projektmanger ist geprägt durch eine große Bandbreite an Aufgaben verschiedenster Bereiche. Komplexe Themen und Interessante Einblicke in die Prozesse unserer Projekte werden hier geboten. Durch die Nähe zu den Entwicklern bekommt man einige technische Themen mit. Man bekommt hier die Möglichkeit sich in technische, fachliche oder organisatorische Themen zu entfalten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitgeber mit Schwächen in der Vielseitigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Projektvielfalt interessant aber zu einseitig und auf Dauer dann doch langweilig
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Schulungen, Vielseitigere Kunden und Projekte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung heißt auch durch Nachdruck vom Unternehmen und nicht nur 100% vom Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Werten & Prinzipien!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation, es wird wertgeschätzt und gelobt aber auch kritisiert, wenn nötig.
Work-Life-Balance
Hier wird drauf geachtet, dass das nicht verloren geht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erwünscht, erfordert Eigeninitiative. Karriere im klassischen Sinn nicht „vorhanden“ - Flache Hierarchie bei agiler Unternehmenführung
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nix zu meckern!!
Kommunikation
Es kann alles angesprochen werden und die wichtigen Infos werden gut verteilt.
Interessante Aufgaben
Etwas von den Kundenprojejten abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Team macht die Musik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super. Jeder ist ansprechbar. Keiner verweigert die Aussage. Alle arbeiten für den gemeinsamen Erfolg und fast keiner zieht einen Zaun um seine Tätigkeit.
Image
Der Start der Firma war etwas holperig und es ist schade, dass keine Lösung für den Verbleib in der vorherigen Konstellation gab. Kunden und Kollegen gingen verloren.
Work-Life-Balance
Egal ob ein Kind krank ist oder ein Handwerkertermin ansteht, HomeOffice ist nicht nur in Ausnahmesituationen, sondern auch als Regel möglich.
Kaffeepausen werden nicht an der Stechuhr gemessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglich, wenn Zeit ist. Wenn neue Projekte Schulungen erfordern wird nicht nein gesagt. Es gibt allerdings kein "Entwicklungsprogramm" in dem persönliche Ziele für das nächste Jahr festhalten und überwacht werden. Man muss sich halt kümmern.
Karriere ist eigentlich kein echtes Thema. Durch die Zusammenarbeit im Team mit Kundenbeteiligung gibt es eigentlich keine Karriereleiter. Wer ein Projekt gewinnt stellt sein Team zusammen, oder gibt es an jemanden, dem es aktuell besser in seinen Zeitplan passt. Einen Tag ist man also bei der Aquise, den anderen bei der Projektleitung und den nächsten vielleicht nur noch Arbeitsbiene. Damit muss man klar kommen.
Zudem gibt massive Unterschiede zwischen den Standorten. Nicht alle Projekte und Kunden sind so übersichtlich und Agile, dass man Teams dynamisch zusammenstellen kann. So erhält auch nicht jeder die Gelegenheit zu einem Aquise oder Kundentermin mitzukommen. Das ist eigentlich schade, da jeder mal die Gelegenheit bekommen sollte sich Vorort ein Bild zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Konkurrenzfähig und Süßwaren sowie Obst ist immer vorrätig. Kaffee und sonstige Getränke sind für alle zugänglich.
Kollegenzusammenhalt
Das produktive Küchengespräch schweift oft auch in den privaten Bereich ab, was nicht in jeder Firma selbstverständlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Unterschieden zwischen den Standorten wünscht man sich manchmal eine weniger freie Struktur und mehr Präsenz des Chefs. Viele Entscheidungen werden durch die Mitarbeiter erst getroffen wenn sie anstehen. Eine einheitliche Struktur bei der Dokumentenablage wäre mal ein Anfang.
Kommunikation
An den Standort klappt die Kommunikation ganz gut. Türen zu den Verantwortlichen stehen auf. In den Projektteams gibt es auch keine Probleme.
Etwas schwierig ist die Kommunikation Standort übergreifend. An den Standorten werden an der unterschiedliche Projekt mit unterschiedlichen Vorgehensmodellen gelebt. Das wird in Kundenprojekten und besonders bei der Organisation von internen Abläufen sichtbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder ist seines Glückes Schmied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mitgestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze ;)
Arbeitsatmosphäre
Super offen, jeder hilt jedem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann selbst entscheiden, wann man Zeit für sich braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin Ü45 und es könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Die Tür vom Chef ist immer offen
Kommunikation
Alles was man wissen muss, erfährt man. Alles darf gefrgt werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber der seine Arbeiternehmer wertschätzt und bei dem es Platz für die persönliche Entwicklung gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unique
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JUNIQ IT-Services durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden JUNIQ IT-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JUNIQ IT-Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.