Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Work-Life-Balance
Die Gehälter
Besser qualifizierte Mitarbeiter einzustellen, die langfristig mit dem Unternehmen wachsen wollen und nicht nur kurzfristig beschäftigt sind
Es gab jeden Tag neue interessante Herausforderungen. Das eigenständige Arbeiten, aber auch im Team hat unfassbar Spaß gemacht. Ich habe mich sehr aufgehoben gefühlt, wie Teil einer Community.
- regelmäßige Feedbackgespräche
- offener Austausch und Transparenz über die Unternehmenssituation
Ich fühle mich hier sehr wohl, weil wir Alle an einem Strang ziehen und trotzdem Spaß zusammen haben.
Das Hybrid-Modell ermöglicht viel Flexibilität.
Ich werde durch meine Vorgesetzte immer unterstützt und habe das Gefühl, dass ihr meine Weiterentwicklung wichtig ist.
Gerade in meinem Bereich gibt es noch viele Gestaltungspielraum, der mir auch gegeben wird.
Extremely friendly, open and helpful. They really look after their employees.
Mostly younger people work here. People often stay on for several years.
The atmosphere at the office is great. Everyone is very supportive and eager to help each other.
Openness; Healthy work attitude; general culture and atmosphere
nothing, was really good fun!
not much. she was pretty good.
Arbeitsatmosphäre im Team war gut, jedoch wenig Transparenz und teilweise auch ein toxisches Arbeitsklima.
Überstunden werden nicht bezahlt und können auch nicht ausgeglichen werden. Mittlerweile sind die Arbeitszeiten flexibler und auch die Urlaubstage haben sich etwas erhöht. Meiner Meinung nach sind es jedoch immer noch zu wenig Urlaubstage. Auch das Recht auf Homeoffice könnte definitiv mehr sein.
Seit ca. 1 Jahr gibt es ein Weiterbildungsbudget wo sich die HR sehr für eingesetzt hat.
Gibt es nicht.
Hygiene wurde im Büro nicht sehr groß geschrieben, es herrschte immer Chaos.
Kommunikation mit Kollegen mit denen man sich gut verstanden hat war sehr gut, Kommunikation zwischen Abteilungen war schlecht.
Toller Kollegenzusammenhalt - es wird viel Wert auf Menschen gelegt.
Es wird immer mehr gezeigt, dass ohne die Menschen die für JUNIQE arbeiten, nichts geht.
Es wird immer besser.
Team Events, Freundschaften, Lunches.
Es gab einen tollen Teamzusammenhalt, schönes Büro.
Keine Förderung einzelner Talente, einige unqualifizierte Führungskräfte (trifft nicht auf alle Bereiche zu) die auch bei Feedback nicht zuhören, durchgehend hohe Arbeitsbelastung und sehr niedrige Gehälter (hier kann ich nur für zwei Bereiche urteilen).
Gehaltsstrukturen überarbeiten, Talente erkennen und fördern, weiterbilden & für mehr Diversität sorgen.
Führungskräfte schulen, sich von schlechten auch mal trennen und Probleme offen besprechen.
Unbezahlte Überstunden werden erwartet.
Weiterentwicklungen in anderen Bereichen wurden in diesem Team nicht gefördert. Sie wurden in Feedbackgesprächen sogar als "nicht gewollt" benannt.
Es gibt keine und das liegt sicher auch am Auswahlprozess.
Das Vorgehen ist nicht transparent, Ideen Mitarbeitender werden kaum berücksichtigt & Überstunden werden gerne durch emotionale Erpressung umgesetzt.
In einigen Bereichen sind die Gehälter sicher okay, in mindestens zwei Bereichen liegen sie weit unter dem Durchschnitt. Es gibt keine Sonderzahlungen & auch Überstunden werden nicht gezahlt.
Transparenz, Kreativität und freundliche Mitarbeiter (und die süsse Hunde!)
Schlect finde ich gar nichts
mehr persönlichen Raum vielleicht oder Chance, von zu Hause aus zu arbeiten
Hier sind im Moment keine aber da würde sicher kein Problem sein
So verdient kununu Geld.