Junkerwerk 

Linder 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er erst Zeitarbeiter entlässt, um dann per Annoncen Mitarbeiter sucht bzw. intern weiter gibt das gesucht wird. Neue Mitarbeiter müssen angelernt werden, obwohl ältere da schon durch waren.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Veränderungen am Personals anstehen sollten, würden diese bestimmt glücklicher sein, wenn sie direkt wissen woran sie sind und nicht erst durch dritte erfahren,woran sie sind. Und der Arbeitgeber sollte mehr auf einige Arbeitnehmer hören,denn,diese wissen.was sie brauchen.

Arbeitsatmosphäre

In der Zeit wo ich dort gearbeitet habe, war die Atmosphäre sehr locker.

Image

Das Image ist sehr gut. Mitarbeiter werden lange gehalten und Kunden gehen da wohl auch gerne ein und aus.

Work-Life-Balance

Keine Wochenend Arbeit oder Überstunden. Ganz normale Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Dieser war sehr gut. Obwohl ich neu war, wurde ich wie ein langwieriger Kollege behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzer hat mich direkt mit eingebunden und mich wie einen Vollwertigen Mitarbeiter behandelt.

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich war es sehr warm. Was wohl durch die quer durch die Hallen laufenden Rohre. Sonst gab es für die jeweiligen Arbeiten auch Hilfsmittel.

Kommunikation

Was die Arbeit angeht war die Kommunikation immer in beide Richtungen gut. Leider aber nicht was Personal Entscheidungen betraf.

Gehalt/Benefits

Als Fest eingestellter Mitarbeiter verdient man wohl einigermaßen.Als Zeitarbeiter gab es nur Mindestlohnohn obwohl die Arbeit gröstenteils Aufmerksamkeit brauchte und körperlich ansträngend war.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Ungerechtigkeitggesehen. Da in der Produktion fast nur Frauen arbeiten, wäre eine Ungleichheit wohl fatal.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer drauf an was für einem interessant ist und natürlich gibt es mal interessante Aufgaben und nicht so interessante.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe meine Kommentare oben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Es macht Spaß Teil des ganzen zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre. Hier arbeitet man sehr gern und begegnet sich auf Augenhöhe.

Image

Die Firma Junkerwerk ist in Solingen als sehr guter Arbeitgeber bekannt. Das Arbeitsklima und das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut. Hier wird man wertgeschätzt. Die teilweise schlechten Bewertungen auf Kununu können weder ich noch meine Kollegen nachvollziehen oder bestätigen. Schade, dass manche Ex-Kollegen aus Enttäuschung auf diese Art nachtreten müssen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind die absolute Ausnahme - Work-Life-Balance wird hier gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Schulungen sind möglich.

Gehalt/Benefits

es wird der Aufgabe entsprechend marktgerecht bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen spendet und unterstützt verschiedenste Organisationen in diesem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt unter den Kollegen aller Altersgruppen. Hier hilft man sich gegenseitig und schätzt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv, offen und ehrlich - "open door" Politik

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht. Wenn etwas zusätzlich benötigt wird, wird es umgehend beschafft.

Kommunikation

Gute Kommunikation aber zwischen den Fachbereichen noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Viele Interessante Aufgaben und Projekte. Langweilig oder eintönig wird es nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich der perfekte Arbeitgeber, seit über 20 Jahren ! Ich gehe gern zur Arbeit, habe Spaß und Freude an meinen Aufgaben und bin stolz ein Teil eines erfolgreichen und gesunden Unternehmens zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre sowohl mit den jüngeren als auch mit den ältere Kollegen. Wenn es ein Problem gibt, egal ob beruflich oder privat, stehen die Türen unserer Chefs immer offen. Der Umgang der Vorgesetzen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist jederzeit einwandfrei.

Image

Hohes Ansehen bei den Kunden. Auf Junkerwerk ist Verlass !

Work-Life-Balance

Habe immer meinen Urlaubswunsch genehmigt bekommen. Abstimmung mit den Kollegen ist natürlich Voraussetzung jedoch auch selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, dem steht die Firma nicht im Weg. Möglichkeiten sind bei Intresse stets gegeben. Ich selbst habe mich im Junkerwerk immer weiterentwickeln dürfen. Wenn sich die Möglichkeiten intern ergeben und es passt, hat man gute Chancen.

Gehalt/Benefits

Superpünktliche Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Angebot einer Betriebliche Altersvorsorge,
Weihnachtsfeiern, Nikolaustüten, Eis für alle im Sommer!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist absolut gegeben!!! Hier hilft man sich innerhalb der Abteilungen als auch mal abteilungsübergreifend, wenn zum Beispiel mal spitz auf Knopf eine Extra-Lieferung versendet werden muss. Leider muss man auch an der Stelle sagen, dass es in der Vergangenheit leider „Kollegen“ gab die quer geschossen haben und jetzt auch noch meinen, sie müssten die Kollegen und die Firma schön in den Hintern treten. No-Go! Solche Leute brauchen wir nicht! Man sollte sich immer erst an die eigene Nase fassen bevor man mit dem Finger auf andere zeigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offen und direkt, sollte es ein Problem geben, egal ob beruflich oder privat, wird einem geholfen und eine Lösung gesucht und gefunden

Arbeitsbedingungen

Super eingerichtete und gepflegte Büroräume, neue, moderne Tee-Küchen, überwiegend klimatisierte Büros, neue Sanitär-Einrichtungen und Sozialräume in der Produktion. Sauberkeit und Ordnung werden großgeschrieben.

Kommunikation

Diese funktioniert in alle Richtung einwandfrei. Es gibt außerdem in den einzelnen Fach-Bereichen regelmäßig Meetings in denen man sich austauscht und Probleme bespricht. Dies geschieht auch in Meetings abteilungsübergreifend bei anstehenden und umzusetzenden Projekten. Zudem kurze Entscheidungswege!

Gleichberechtigung

Es macht keinen Unterschied ob Mann oder Frau, ob jung oder älter.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in meinem Bereich. Natürlich ist es immer wieder auch mal stressig, dass bleibt aber auch als Zulieferer der Automobilindustrie nicht aus. Wir müssen hohe Anforderungen unserer Kunden erfüllen aber wir sind auch nicht im Kasperletheater, diese Industrie ist hart umkämpft und verlangt den Unternehmen und auch seinen Mitarbeitern einiges ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Urlaubs / Weihnachtsgeld
- regelmäßige Gehaltserhöhungen
- sehr pünktliche Gehaltszahlung
- Gleitzeitkonto
- Eis im Sommer

Verbesserungsvorschläge

- Gleitzeit erweitern und das die Stunden nicht am Ende des Quartals verfallen oder das man diese in Gleitzeittage umwandeln kann

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung, nette Kollegen

Image

Hohes Ansehen beim Kunden

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind bei Interesse gegeben

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem - hier fällt niemand jemandem in den Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Mit den Abteilungen mit denen man eng zusammen arbeitet, werden wöchentliche Termine vereinbart, in denen man persönlich miteinander kommuniziert und offene Themen bespricht

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben und ist positiv

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird offen kommuniziert, es gibt auch Lob, wenn man ein Problem hat kann man das mit seinem Vorgesetzten besprechen, eine Lösung wird gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich kann absolut nicht meckern, wäre gern schon 10 oder 15 Jahre früher bei diesem tollen Arbeitgeber angefangen

Verbesserungsvorschläge

eine erweiterte Gleitzeitreglung wäre schön, d.h. größerer zeitlicher Rahmen, vielleicht bei Plusstunden mal die Möglichkeit einen Gleitzeittag zu nehmen, die Möglichkeit das Internet in den Pausen via WLAN zu ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima sowohl mit den jüngeren als auch mit älteren Kolleginnen und Kollegen, es gibt klare Regeln und der Zusammenhalt ist auch in schwierigen Phasen sehr gut

Image

hohes Ansehen bei den Kunden

Work-Life-Balance

Urlaub kriegt man immer genehmigt, zum Teil auch bei längeren Abwesenheiten (4Wochen)

Karriere/Weiterbildung

hier wird auf die einzelnen eingegangen, jüngere Kolleginnen und Kollegen werden bei berufsbegleitenden Schulungen unterstützt

Gehalt/Benefits

superpünktliche frühe Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Weihnachtsfeier, Nikolaustüten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so gut wie keine Abfälle bei der Produktion, es gibt ein zertifiziertes Umweltmanagement

Kollegenzusammenhalt

darüber kann kann wirklich nicht meckern, es macht absolut Spaß mit den jüngeren Kolleginnen und Kollegen zusammen zu arbeiten, es wird auch oft gelacht, auch der Austausch mit den älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

offen, direkt, da gibt es keine Missverständnisse

Arbeitsbedingungen

gepflegte Büroräume, sehr moderne und absolut saubere Toiletten, in der Produktion wurden vieles erneuert, es gibt regelmäßige Verbesserungen, sehr aufwendig werden gerade die Umziehräume und Duschen erneuert

Kommunikation

offen und auch direkt, die jährlichen Unternehmensziele sind allen bekannt, auch bei persönlichen Dingen gibt es immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

kann keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern erkennen, in der Produktion sind fast ausschließlich Frauen tätig

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, immer wieder auch mal stressig, aber als Zulieferer in die Automobilindustrie gibt es oft kurzfristige Änderungen, aber alle ziehen an einem Strang

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeitkonto ausbauen, eventuell auch auf weitere Bereiche ausdehnen, noch eher anfangen; / Gutes bewahren aber auch neuen Technologien offener gegenüber treten, viel Papier und Checklisten zum ausfüllen- könnte man elektronisch bearbeiten und auswerten

Arbeitsatmosphäre

guter Zusammenhalt der Kollegen; gute und erfahrene Abteilungsleiter, klare Regeln, Lob geht natürlich immer noch mehr ;)

Image

gute neue Internetseite, wir wurden auch für lokale Werbemaßnahmen aufgenommen, gibt es glaub noch nicht; laut Vorgesetzten hohe Anerkennung beim Kunden, Kunde kommt manchmal durch Produktion

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man fast immer wie man möchte, Gleitzeit- gute Lösung jedoch kleines Stundenkonto zum ansparen, im Schichtbetrieb jedoch fest geregelt und keine Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterschulungen finden statt, auch extern, Sicherheitsschulungen mit Videos, Stellen werden meist extern neu besetzt, für mich bisher nicht zutreffend, deshalb schwer diesen Punkt richtig zu bewerten

Gehalt/Benefits

sehr pünktliche Bezahlung, regelmäßige Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kleinere Aufmerksamkeiten Nikolaus, Weihnachtsfeier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt ein Umweltmanagementsystem und kaum Abfälle, Betriebsrat

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt der Kollegen, langjährige Mitarbeiter, alte Hasen, immer mal ein Scherz auf Lager; gute Mischung, in letzter Zeit einige neue junge MA dazu gekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer offen und direkt, Ziele sind allen bekannt,

Arbeitsbedingungen

ruhige Fertigung, kein lauter Maschinenlärm, jedoch ältere Maschinen, ältere aber gepflegte Gebäude, im Büro moderner ausgestattet

Kommunikation

Infobrett, Betriebsversammlungen, Handy jedoch nur in Pausen

Gleichberechtigung

viele Frauen in Produktion, keine Unterschiede bekannt, zu Wiedereinsteigerinnen kann ich nichts sagen, niemand in meinem Umfeld betroffen

Interessante Aufgaben

manchmal stressig, aber wo ist das nicht so, wenn es eilig ist, der Kunde ruft oder mal was schief geht; Aufgaben wiederholen sich, ähnliche Artikel und Abläufe