Schwache Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Freie Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine Bereitschaft für Mitarbeiterideen,
Work-Life-Balance
Selbstständige Einteilung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist in gut. In einem Beruf, in dem viel Telefoniert wird, ist ein Gemeinschaftsbüro mit weiteren Firmen unprofessionell.
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch im Gesamtverbund vorhanden. Fragen auf Einzelgespräche und Wünsche wurden gekonnte ignoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Allerdings gibt es kein Festgehalt. Lediglich eine Vorauszahlung die mit der Provision verrechnet wird.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns nur teilweise positiv erlebt hast.
Umso mehr freuen wir uns, dass Du die flexible Arbeitszeitgestaltung und die eigenverantwortliche Arbeitsweise als positiv empfunden hast – beides ist bis heute fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Deine Kritik zur internen Kommunikation und zum Umgang mit Ideen nehmen wir sehr ernst – auch, wenn sich genau in diesen Bereichen seit 2024 einiges getan hat. Mit dem Wechsel in der Geschäftsführung und der Inhaberschaft hat sich der Teamspirit spürbar verändert: Wertschätzung, offener Austausch und gelebter Zusammenhalt prägen heute unseren Alltag. Viele Herausforderungen von früher sind gelöst – und das wird uns auch von neuen Kolleg*innen bestätigt.
Auch die Arbeitsumgebung hat sich verändert: Wir sind inzwischen in unseren neuen Geschäftsräumen angekommen – ein moderner Wohlfühl-Ort, der höchste Anforderungen an Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie erfüllt. Der Austausch bleibt – die Arbeitsatmosphäre ist noch professioneller und fokussierter geworden.
Zum Thema Vergütungsmodell möchten wir betonen: Die Kombination aus Vorauszahlung und leistungsabhängiger Provision ist bei Juno ein zentrales Element unseres transparent kommunizierten Vergütungsansatzes – sowohl im Recruiting-Prozess als auch im Arbeitsvertrag. Unsere Mitarbeitenden profitieren bei erfolgreicher Tätigkeit von attraktiven
Verdienstmöglichkeiten. Die Höhe der Provision auf erwirtschaftete Courtage-Erträge liegt über dem Branchendurchschnitt.
Danke nochmals für Dein offenes Feedback. Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein Team von JUNO Immobilien