Toller Arbeitgeber mit starkem Teamgeist, viel Flexibilität und super Kollegen – ich fühle mich hier wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv schätze ich den menschlichen Umgang und den hervorragenden Zusammenhalt im Team. Ich wurde ab meinem ersten Tag sehr herzlich aufgenommen, und vor allem durch einen sehr fähigen Kollegen verlief meine Einarbeitung deutlich einfacher und reibungsloser als gedacht. Auch die Work-Life-Balance ist für mich ein großer Pluspunkt: Das Homeoffice funktioniert unkompliziert, mein Teamleiter zeigt bei privaten Belangen wie Arztterminen viel Verständnis, und der frühere Feierabend am Freitag für Vollzeitkräfte ist ein tolles Extra. Zudem sind die Aufgaben an der Infrastruktur spannend, der KI-Ausbau ist spürbar im Gang, und die Gehaltszahlung erfolgt stets fair, pünktlich sowie ergänzt durch steuerfreie Sachbezüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn mich was stört, dann ist es vor allem die Situation im Büro während der Sommermonate. Durch fehlende fest installierte Klimaanlagen steigen die Raumtemperaturen an heißen Tagen je nach Sonnenseite auf bis zu 30 Grad an, was das konzentrierte Arbeiten am Bildschirm enorm erschwert, da die mobilen Geräte schlichtweg nicht ausreichen. Ebenso stören mich die deutlichen Defizite im Bereich Karriere und Weiterbildung. Es fehlen klare Aufstiegsmöglichkeiten, und das Thema Fortbildung wird zwar immer wieder angesprochen, bleibt in der Praxis nach meinem Empfinden aber leider meist bei Absichten ohne konkrete Budgets oder Umsetzungen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte die Geschäftsleitung als Erstes in eine professionelle, fest installierte Klimatisierung der Büroräume investieren, um die Arbeitsbedingungen an heißen Sommertagen spürbar zu verbessern. Darüber hinaus wünsche ich mir, dass das Thema Fortbildung endlich strukturiert angegangen wird, indem echte Budgets und klare Entwicklungspfade für die IT geschaffen werden. Schließlich sollte der bereits begonnene Weg bei der Modernisierung der Infrastruktur und beim Ausbau von KI-Werkzeugen konsequent weiterverfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Thematik rund um Vollmachten und Testamente herrscht im gesamten Unternehmen eine spürbar empathische Grundhaltung. Ich wurde von Tag eins an sehr gut und herzlich in das Team aufgenommen. Die Kommunikationswege sind kurz, man kann Dinge schnell klären, und die gegenseitige Unterstützung funktioniert einwandfrei. Die Stimmung leidet für mich im Sommer allerdings stark unter den Temperaturen im Büro vor Ort.
Image
JURA DIREKT ist in seinem Bereich Marktführer und genießt nach außen einen sehr seriösen Ruf. Aus IT-Sicht könnte der Tech-Bereich nach meinem Empfinden noch etwas mehr mit dieser starken Position Schritt halten, aber die Basis stimmt.
Work-Life-Balance
Das ist für mich ein klarer Pluspunkt. Ich schätze die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sehr. Zudem haben Vollzeitkräfte am Freitag zwei Stunden früher Feierabend. Mein Teamleiter ist äußerst kulant, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben – insbesondere bei Arztterminen – angeht; hier findet man in Absprache immer einen unkomplizierten Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich deutliche Defizite. Es gibt für mich kaum Möglichkeiten aufzusteigen, und eine wirkliche Karriereleiter fehlt. Das Thema Fortbildungen wird zwar angesprochen, aber in der Praxis bleibt es meist bei Reden, ohne dass wirklich etwas umgesetzt oder budgetiert wird.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung entspricht meiner Qualifikation und Erfahrung als Entwickler, was ich fair finde. Das Gehalt kommt immer pünktlich und zuverlässig. Zusätzlich finde ich es positiv, dass steuerfreie Sachbezüge gewährt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Kerngeschäft hat einen starken sozialen und sinnvollen Charakter. Beim Thema Raumklimatisierung im Gebäude sehe ich jedoch noch deutlichen Nachholbedarf seitens des Managements.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur Positives sagen: Ich wurde von Tag eins an hervorragend und sehr herzlich ins Team aufgenommen. Besonders durch einen sehr fähigen und hilfsbereiten Mitarbeiter verlief die Einarbeitung für mich viel einfacher und reibungsloser als gedacht. Die Kolleginnen und Kollegen sind extrem offen, man unterstützt sich gegenseitig bei fachlichen wie alltäglichen Fragen und es herrscht ein wirklich starker Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungskraft ist sehr kulant, verständnisvoll und agiert durchweg auf Augenhöhe. Persönliche Anliegen oder organisatorische Absprachen – beispielsweise bei Arztterminen – lassen sich immer fair, unkompliziert und mit dem nötigen Spielraum klären. Menschlichkeit wird hier großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Homeoffice-Regelung ist super. Wenn man jedoch im Büro ist, gibt es an heißen Tagen erhebliche Probleme: Bei 40 Grad Außen- und Sonnenseite heizen sich die Büros auf bis zu 30 Grad auf. Es gibt keine fest installierte Klimaanlage, und die vorhandenen mobilen Geräte reichen nicht aus, um das auszugleichen. Das erschwert das konzentrierte Arbeiten extrem.
Kommunikation
Im direkten Team läuft die Kommunikation reibungslos und auf kurzen Wegen.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander ist respektvoll und fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im IT- und Softwarebereich sind wirklich spannend. Es wird an aktuellen und modernen Themen in der Infrastruktur gearbeitet, was die tägliche Entwicklung abwechslungsreich macht. Künstliche Intelligenz (KI) hat zwar noch keinen vollumfänglichen Einzug gehalten, befindet sich aber nach meinem Eindruck im Ausbau und in der Weiterentwicklung.