Im Großen und Ganzen ein toller familiärer Arbeitgeber mit kleinen Ecken und Kanten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich wie schon gesagt, das man merkt, das man wichtig ist und gebraucht wird. Das ist für mich zum Beispiel sehr viel Wert und würde auch deshalb nicht den Arbeitsplatz tauschen mit einer größeren Firma in der man mehr Geld verdient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, das man wie gesagt Probleme versucht hinter verschlossenen Türen zu lösen und dabei die Arbeitnehmer nicht involviert. Natürlich kann man jederzeit Probleme und Lösungen ansprechen, aber da man zu zweit oder dritt kein größeres Problem lösen kann, empfiehlt es sich regelmäßig größere Diskussionsrunden über Probleme ins Leben zu rufen.
Verbesserungsvorschläge
Zur Verbesserung würde ich vorschlagen Probleme, die seit langer Zeit bekannt sind in einer größeren Gruppe auszudiskutieren. Problematisch ist, das die Führungspositionen miteinander reden und es dann leider nicht zu einer lukrativen Lösung für den Angestellten kommt, da einfach das Hintergrundwissen an den einzelnen Arbeitsplätzen fehlt. Durch Eigeninitiative fällt einem schnell auf das kleinere Probleme schnell gelöst werden können, wenn man sie anspricht. Bei Problemen, die über mehrere Abteilungen gehen, muss man sich die Zeit nehmen und in einer großen Runde, diese ansprechen und damit diese im optimal Fall aus dem Weg schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen gesehen ist die Atmosphäre ziemlich gut, es gibt Zeiten, die schwierig für alle sind und das merkt man auch, aber im Allgemeinen Recht gut.
Image
Ich denke das das Image der Firma schlechter ist als sie in Wirklichkeit ist. Die älteren Bewertungen spiegeln die Situationen der Firma unter der vorherigen Leitung wieder und sind definitiv nicht mehr zeitgemäß. Das aktuelle Image durch die Kollegen ist durchwachsen, aber in jeder Firma gibt es Ecken und Kanten und dennoch geht es uns unterm Strich ziemlich gut. Das vergessen leider viele.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut. Man kann sich gut Überstunden aufbauen und dann auch gerne mal eher Feierabend machen, wenn es die Umstände erlauben.
Karriere/Weiterbildung
Als Angestellter kann ich mit Sicherheit sagen, wenn man eine Weiterbildung im Auge hat und man sich und die Firma dadurch nach vorn bringen kann, dem garantiert nichts im Wege steht.
Gehalt/Benefits
Ich hätte bei diesem Feld gern 3,5 Sterne vergeben, da man schon gewillt ist, dem Angestellten einen guten Lohn zu zahlen. Man muss aber auch etwas realistisch bleiben. Natürlich geht immer mehr, aber durch regelmäßige Lohnerhöhungen und Prämienzahlungen, ist der Wille der Firma zu sehen und deshalb 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den Abteilungen halten gut bis sehr gut zusammen, das macht Spaß und bildet eine angenehme Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen, glänzen meist mit einer Menge Erfahrung und sind dadurch sehr wichtig für das Unternehmen. Der Umgang mit älteren Kollegen ist dementsprechend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich meist auf Augenhöhe und man merkt, das die Vorgesetzten bemüht sind die Angestellten zu halten (durch Unternehmungen, Firmenfesten, einem eigenen Kickertisch, Lohnerhöhung und der ein oder anderen Prämienzahlungen)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und es wird immer wieder gesagt, falls etwas fehlt oder die Arbeit mit einer Sache angenehmer gestaltet werden kann, muss man dies ansprechen und es wird sich darum gekümmert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist tatsächlich ausbaufähig, aber man ist in der Theorie bestrebt dies zu ändern. An der Umsetzung scheitert es NOCH.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Wenn man unzufrieden mit seinem Arbeitsplatz ist, kann man mit seinem Vorgesetzten/ seiner Vorgesetzten sprechen und es wird sicher eine Möglichkeit gefunden, den Arbeitsalltag interessanter und abwechslungsreicher zu gestalten.