Quantität statt Qualität
Kommunikation
Man erfährt wichtiges durch Zufall wenn es was neues gibt oder an dem Tag wo es dann plötzlich an den Kunden kommuniziert werden muss. Eine ehrliche offene Kommunikation wird man hier nicht finden- ob unter Kollegen oder von der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, welche Abteilung aber man sollte sich überlegen wem man was sagt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird sich aus aus allem raus gehalten und nichts angesprochen und der andere Part hängt sich dafür überall rein. Abteilungsübergreifend wird da spioniert.
Interessante Aufgaben
Gibt es aber dafür muss man sich sehr beliebt machen bei den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Nur wer gemocht wird kommt weiter. Bringst du keine quantitative Leistung brauchst du nichts erwarten. Qualiät und Nachhaltigkeit hinten raus zählt weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird so getan als ob, jedoch nichts konkretes hervor gebracht.
Gehalt/Benefits
Wurde dran gearbeitet und etwas besser dank des Betriebsrates.
Karriere/Weiterbildung
Grosses Spektrum an Möglichkeiten aber ob die was nützen ist dann nicht klar.