5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Büroräume
Unzuverlässig, nicht professionell, keine Sicherheit
An der Professionalität arbeiten
Drama und Gezicke
Schließe mich den anderen Bewertungen an: Mehr Schein als Sein
Homeoffice seit 2 Jahren mit privaten Laptops, weil keine Geräte gestellt werden
In 3 Jahren keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Eher unterdurchschnittlich verglichen mit anderen Arbeitgebern in diesem Bereich
Kann man sich nur den anderen Bewertungen anschließen, kommt drauf an in welcher „Gang“ man ist
Enttäuschend nicht vertrauenswürdig
Keinerlei Unterstützung im Homeoffice, es wird verlangt mit privaten Geräten zu arbeiten
Von einem auf den anderen Tag ohne Vorwarnung Entlassung aus betriebsbedingten Gründen
Monoton
Eine richtige Struktur schaffen, klare Maßnahmen von Seiten der Geschäftsführung umsetzen.
Die Stimmung innerhalb des Teams ist überwiegend gut. Die Chefs sieht man aufgrund ihrer anderen Tätigkeiten nicht so oft. Das ist auch für die gesamte Stimmung nicht gut, da der Wechsel der Geschäftsführung für viel Unsicherheit gesorgt hat.
Wenn die Soll-Zeit erfüllt ist, wird der Stift fallen gelassen.
Mit der neuen Geschäftsführung gab es auch Hoffnung auf eine neue Struktur, diese Hoffnungen wurden jedoch für mich nicht erfüllt. Im Gegenteil, durch andere Aufgaben ist die Geschäftsführung nur selten vor Ort und kriegt den Alltag im Büro wirklich mit.
Großraumbüro, aber mit guter Ausstattung. Zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische usw. Homeoffice nur mit eigener Hardware.
Es wird viel versprochen, es soll Änderungen geben. Gehalten wurde in meiner aktiven Arbeitszeit nichts davon, Maßnahmen wurden nicht umgesetzt.
Die Themen könnten interessant sein, jedoch wird nur reagiert und nicht agiert, so dass der Tag daraus besteht, Schadenbegrenzung zu betreiben.
- Offenheit
- Fairness
- Räumlichkeiten
- Nachdenken über Sozialleistungen
- Zusätzliche Benefits für Mitarbeiter
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, gute Stimmung. Manchmal etwas laut, aber das ist wohl normal.
Absolut gegeben.
Man hat den Eindruck, dass man sich entwickeln kann.
Spitze, man wird super aufgenommen, kann jederzeit Fragen stelle und bekommt Hilfe.
Offen und fair.
IT-Umgebung manchmal etwas zickig, viele Updates. Sonst super modern und schön.
Es wird viel geredet miteinander, habe ich auch schon anders erlebt.
Gehalt im oberen Drittel, Sozialleistungen unterentwickelt (aber wahrscheinlich irgendwie normal bei der Unternehmensgröße)
Abwechslungsreich. Eigene Vorstellungen kann man einbringen.
Offenheit und Ehrlichkeit, jeder kann sein wie er ist.
Arbeitsprozesse noch besser dokumentieren
Gute Stimmung. Anhaltendes Wachstum sorgt für sehr hohe Auslastung.
Nach außen hat man wegen der Größe kein Bild des Unternehmens. Intern passt aber alles zusammen.
Gleitzeit, Gesprächsbereitschaft beim Chef. Auf private Themen wird immer(!) Rücksicht genommen, Urlaube werden nicht verwehrt.
Man kann sich super entwicklen wenn man will, die Firma wächst, Impulse für Weiterentwicklungen werden angenommen. Es gibt auch interne Schulungen.
Absolut angemessen, Absprachen werden immer eingehalten.
Spielt keine große Rolle im Unternehmen.
Man hilft sich, toll!
Die Belegschaft ist insgesamt sehr jung. Altersunterschiede spielen aber keine Rolle.
Man kann sich einbringen, die Vorgesetzten stehen hinter einem, Entscheidungen werden nachvollziehbar erläutert.
Modernes Umfeld, top IT (zwei Bildschirme, Headset etc.), höhenverstellbare Tische. Bürogrößen passend, moderne Heizung-/Klimaanlage
Offen und umfassend. Manchmal sogar ein bisschen zu viel.
Jeder wird absolut gleich behandelt!
Die Abläufe sind in vielen Bereichen noch nicht ausgereift. Das hält es spannend und abwechslungsreich, ist aber auch manchmal anstrengend. Man hat jederzeit die Chance sich einzubringen und Verbesserungen vorzuschlagen!
Netter Umgang untereinander !!!!
Da wir überwiegend im Sitzen arbeiten, bzw. uns nicht besonders viel bewegen wäre ein Kontrastprogramm nach der Arbeit sinnvoll. Evtl. Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio o.ä.