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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Arbeitsumfeld mit aktiver und kontinuierlicher Kommunikation von Oben.
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist vobildlich. Der Umgang familiär und bringt einen durch die Woche.
Offenheit und Ehrlichkeit, jeder kann sein wie er ist.
- Offenheit
- Fairness
- Räumlichkeiten
Netter Umgang untereinander !!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzuverlässig, nicht professionell, keine Sicherheit
Vielzahl von ergebnislosenorientierten Meetings.
Hohe Fluktuation. Mitarbeiter bleiben selten länger als ein Jahr.
Verbesserungsvorschläge
An der Professionalität arbeiten
Eine richtige Struktur schaffen, klare Maßnahmen von Seiten der Geschäftsführung umsetzen.
Da wir überwiegend im Sitzen arbeiten, bzw. uns nicht besonders viel bewegen wäre ein Kontrastprogramm nach der Arbeit sinnvoll. Evtl. Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio o.ä.
- Nachdenken über Sozialleistungen
- Zusätzliche Benefits für Mitarbeiter
Arbeitsprozesse noch besser dokumentieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Jurpex ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Großraumbüro, aber mit guter Ausstattung. Zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische usw. Homeoffice nur mit eigener Hardware.
Parkplätze bedingt vorhanden, ansonsten sehr gut
Modernes Umfeld, top IT (zwei Bildschirme, Headset etc.), höhenverstellbare Tische. Bürogrößen passend, moderne Heizung-/Klimaanlage
IT-Umgebung manchmal etwas zickig, viele Updates. Sonst super modern und schön.
Hier stellt sich die Jurpex vorbildlich auf.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jurpex ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher unterdurchschnittlich verglichen mit anderen Arbeitgebern in diesem Bereich
Gehälter kommen pünktlich. Sozialleistungen werden nicht angeboten. Gehälter und Urlaubsanspruch ist unterhalb des bundesdeutschen Durchschnitts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In 3 Jahren keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Es wird allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu Weiterentwicklung geboten.
Man kann sich super entwicklen wenn man will, die Firma wächst, Impulse für Weiterentwicklungen werden angenommen. Es gibt auch interne Schulungen.
Weiterbildungen werden nicht angeboten, Karrierechancen sind nicht bekannt.
Man hat den Eindruck, dass man sich entwickeln kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jurpex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Jurpex schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jurpex als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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