Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei just add ai die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet hier auf kurzem Weg statt. Nicht alle Informationen kommen immer "ganz unten" an, aber müssen sie ja auch nicht. In Situationen in denen man etwas ansprechen möchte, ist da auch jemand der einem zuhört und einen ernst nimmt. Es gibt regelmäßig Personalgespräche in denen eine gute Stimmung herrscht und auch schwierige Themen offen angesprochen werden können.
Konkurrenzdenken gibt es hier nicht. Allen ist klar, dass wir für dieselbe Sache arbeiten und ein Team sind. Grüppchenbildung gibt deswegen auch nicht, mit manchen arbeitet man einfach enger zusammen als mit anderen. Der Umgang ist respektvoll und freundlich.
Arbeitszeiten sind flexibel, solange man sein Arbeitspensum schafft, fragt auch keiner warum man früher geht. Heißt aber auch, man arbeitet mal mehr, wenn es ein Projekt braucht. Alles in allem muss man selbst darauf achten, nicht zu viel oder zu wenig zu arbeiten.
Besser könnte das Aufgabenumfeld nicht sein
Flexibilität bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer ermöglicht eine Integration von Arbeit und Privatleben.
Passend zum doch recht jungen Unternehmen ist die Arbeitsatmosphäre sehr informell, offen und locker. Trotzdem liefern die Leute krasse Leistungen ab, ohne Druck.