13 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Azubis werden sehr gut behandelt und stets bei jedem Thema mit einbezogen. Jeder hat hier die Chance zu lernen und sich weiterzubilden. Selbst nachdem ich ausgelernt war, hat man sich immer Zeit genommen um mir Dinge zu erklären und mich zu fördern. Alle sind stets höflich, ich habe nie etwas von Streits untereinander mitbekommen.
Ich habe nichts zu beanstanden.
Bei der just-IT GmbH habe ich bis heute stets eine sehr harmonische, familiäre Arbeitsatmosphäre genossen. Jeder wird gleichbehandelt und es wird einem stets zugehört, wenn man ein Anliegen hat.
Die Geschäftsführung bietet einem auf Wunsch auch regelmäßig Homeoffice an, wenn dies möglich ist und keine Kundentermine vor Ort anstehen.
Karriereaufstieg ist hier kein Problem. Weiterbildungen sind möglich und werden auch mindestens einmal im Jahr angeboten.
Das Gehalt fand ich sowohl in meiner Ausbildung, als auch danach sehr fair!
Es wird eine Betriebliche Altersvorsorge angeboten, so wie viele Vergünstigungen und diverse Zuschläge wie z.B. für Essen.
Es gibt die Möglichkeit ein Job-Bike zu bekommen, sowie diverse Vergünstigungen bei z.B. Fitnessstudios, Schwimmbäder, etc. zu bekommen.
Außerdem gibt es bei den Firmenfahrzeugen auch die Option ein E-Auto zu bekommen.
Kollegen in jedem alter werden geschätzt und gefördert.
Sehr zuvorkommend und stets höflich!
Top!
Es werden regelmäßige Firmenevents angeboten wie z.B. eine Weihnachtsfeier, oder wie in diesem Jahr zusätzlich einen mehrtägigen Ausflug nach Südtirol. Die Kosten hierfür werden selbstverständlich vom Unternehmen gedeckt.
Im Büro werden gekühlte Getränke, Kaffee, Snacks, etc. werden bereitgestellt. Gelegentlich ladet die Geschäftsführung auch mal zum gemeinsamen Mittagessen ein.
Es werden regelmäßige Firmenevents angeboten wie z.B. eine Weihnachtsfeier, oder wie in diesem Jahr zusätzlich einen mehrtägigen Ausflug mach Südtirol. Die kosten hierfür werden selbstverständlich vom Unternehmen gedeckt.
Es finden regelmäßige Teambesprechungen mit der Geschäftsführung statt, bei welchen man auch Verbesserungsvorschläge äußern kann.
Hier wird jeder gleich behandelt.
Die Aufgabenvielfalt ist groß, Weiterbildungen in diversen Bereichen sind möglich.
Den Mitarbeitern wird regelmäßig Wertschätzung entgegen gebracht.
Weiterbildung in Form von (externen) Schulungen wird als selbstverständlich erachtet. Die Integration von neuen Kollegen läuft i.d.R. reibungslos. Für die Branche eine erfreulich geringe bis gar keine Fluktuation. Die Aufgaben, die großen Freiheitsgrade sowohl in der Arbeit als auch in der Arbeitsort-Gestaltung, die Atmosphäre, die Kollegen, die Sozialleistungen, das Gehalt, die Benefits . Die Reaktionen auf die Corona Krise kann ich nur als vorbildliche bezeichnen. Der Schutz der MitarbeiterInnen steht im Vordergrund.
Der Arbeitgeber begegnet somit den Erfordernissen und Herausforderungen des IT-Marktes und positioniert sich optimal für die Zukunft.
Ich habe nichts an meinem Arbeitgeber auszusetzen.
Ich arbeite gerne für die just-IT GmbH.
Tolle Work-Life-Balance. Wir helfen uns, respektieren uns, arbeiten zusammen und ermöglichen jedem Teammitglied, seine Stärken auszuspielen. Einerseits ist die Arbeitslast aktuell (paradoxerweise mitten in der Corona-Krise) sehr hoch (trotzdem wird darauf geachtet das keiner zu viel arbeitet), andererseits machen die Themen & Projekte auch sehr viel Spaß und die Firma wächst weiter.
Das Image des Unternehmens war und ist sehr gut!
Wenn man Arbeit und Privat unter der Woche tagsüber "vermischen" möchte, ist das jederzeit möglich (wenn keine Projekte oder Termine anstehen). Ich persönlich bevorzuge aber noch immer die geregelte Arbeitsweise - ich brauche tagsüber meine Arbeit nicht für private Dinge unterbrechen, das kann man entsprechend terminieren. Aber es wäre möglich - gute Sache trotz allem. Man ist selbst Verantwortlich für sein Work-Life-Balance zu sorgen.
Bisher wurde Private Termine im Kalender respektiert.
Nach Absprache ist die Entwicklung und Weiterbildung sehr gut Unterstütz, hier wurde Erkannt das der Mitarbeiter das Kapital der Firma ist.
Eigeninitiative und Disziplin muss jeder selber mitbringen.
Themen sind sehr Spannend und man kann auch viel Verantwortung übernehmen. Jedoch dann auch mal mit Überstunden...
Die Vergünstigungen sind toll. Weit über dem Durchschnitt. Es gibt sehr
viele Zusatzleistung, Fahrzeug, Job-Bike, Vorsorge usw.
E-Fahrzeuge, Plug-in-Hybrid, Job-Bike,
Großartig
Alle Altersgruppen vertreten, guter Austausch untereinander
Sehr gut. Respektvoll und freundlich.
Sehr gute Ausstattung in den Offices, Getränke und andere Annehmlichkeiten werden gestellt, benötigte Hardware für das Büro auch fürs HomeOffice werden ohne Probleme mit neuster Technik ausgestattet, Top Geräteausstattung, Firmenwagenkategorie top, Hier wird großzügig spendiert.
Es finden regelmäßige Meetings statt, welche in sehr offener und ehrlicher Art geführt werden. Die Geschäftsführung hat in jeder Lage ein offenes Ohr für alle Belange.
Man bekommt viele spannende Themen aber auch die Firma bietet einem die Chance spannende Themen umzusetzen. Hier gibt es keine Grenzen. Hier kann man sich austoben.
Den Teamspirit, die Kollegialität, den Anspruch an die Lösung
Die Sozialleistungen könnten noch weiter ausgebaut werden ....
Mehr dokumentieren damit Einarbeitung schneller erfolgen kann
sehr gute Atmosphäre unterhalb der Kollegen, technisch sehr anspruchsvoll, tiefes Know-How bei den Kollegen, Azubis lernen extrem viele unterschiedliche Sachen.
Sehr gutes Image bei Kunden und im Umkreis, lange Verbindungen zu Kunden, sehr vertrauensvoll
feste Arbeitszeiten, Homeoffice vereinzelt möglich, Teilzeit möglich, wenn Projekte anfallen, können diese via Zeit oder Geld bereinigt werden.
Ich kann jederzeit Zertifizierungen über Hersteller Programme bekommen, externe Fortbildungen möglich, am meisten lernt man intern durch erfahrene Kollegen.
bin ich absolut zufrieden, variablen Anteil kann ich selbst beeinflussen
wird gelebt, Mülltrennung, Busfahrkarten Zuschüsse, ....
Sehr gut, Kollegen geben im Normalfall immer Auskunft, flache Hierarchien, nettes Team
Hier gibt es keine Unterschiede
Immer für Fragen zur Stelle, sehr kollegial, ehrlich und umsichtig.
Moderne Arbeitsplätze, alles 2 Bildschirmlösungen, Notebooks, Tablets, Handys, ....
Gut und anspruchsvoll, zielorientiert aber auch lustig, der Humor und der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz
Frauen und Männer sind hier gleich gestellt
Projekte gerade für Einsteiger und Teckies hoch interessant, Aufgabe und Lösungserstellung in Eigenregie, hohe Eigenverantwortlichkeit
Erstklasssige Büroräume mit modernster Ausstattung. Jeder hat seine Freiräume.
Die Firma hat ein sehr guten Standing bei Kunden und Lieferanten gleichermaßen.
Flexible Arbeitszeitmodelle erlauben es z.B. Alleinerziehenden, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zur genüge. Wo es Sinn macht, sind Weiterbildungen gerne gesehen und gewollt.
Könnte besser sein, es fällt sehr viel Verpackungsmüll an, was aber auch an der Vielfalt der Lieferanten liegt.
Neue Kollegen fühlen sich schnell akzeptiert und respektiert.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Sehr flache Hierarchien. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, verlangen aber auch Leistung. Es herrscht ein fairer Umgang miteinander.
Sehr gute Bedingungen.
Offene Kommunikation unter den Mitarbeitern und auch mit der Geschäftsführung. Probleme werden ernst genommen und sachlich diskutiert.
Es gibt Frauen und Männer in der Firma, keinerlei Unterchiede in der Behandlung.
Sehr vielfältige Aufgabengebiete, es wird nie langeweilig oder eintönig.
flache Hierarchien, Kollegialität, Ehrlichkeit,
Der Arbeitsstress ist mitunter sehr hoch, aber es macht trotzdem viel Spass.
Weiter wachsen, Arbeitsabläufe weiter optimieren, nicht zu bürokratisch werden
lockere Athmosphäre, tolle Kollegen, jeder ist für einen Spaß zu haben. Trotzdem zielorientiertes arbeiten.
Aus meiner Sicht gut. Hohe Bekanntheit bei Kunden, nahezu keine Kundenfluktuation, sehr alter Kundenbestand, langfristige Kundenverträge
normalerweise feste Arbeitszeiten, gelegentlich Homeoffice, Überstunden werden entweder mit Zeit oder Geld vergütet, so wie man es haben will. Sofern privat was ansteht, läßt die Geschäftsleitung immer mit sich reden.
Herstellerprogramme, Webinare, interne Schulungen, externe Schulungen nach Genehmigung durch GF.
private Altersvorsorge, Job Rad, Gehalt ist aus meiner Sicht OK, könnte immer höher sein -: entspricht aber der Branche. Zielvereinbarungen sind möglich
Sponsoring bei lokalen Sportvereinen, Spenden an Weihnachten für soziale Projekte, Green IT -:
14 tägige Teammeetings, jeder kann offen sprechen, kritisieren und loben. Offenes Verhältnis, man sollte natürlich auch kritikfähig sein, nur so kann man sich und sein Umfeld verbessern. Emotionen bringen hier aus meiner Sicht nichts.
Wir haben aktuell zwei ältere Kollegen, welche voll im Team eingebunden sind und Ihre Erfahrung ist oftmals sehr wertvoll. Ich finde es gut dass es hier eine gesunde Mischung gibt.
sehr kollegial, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortlichkeit.
grosse helle Büros, kostenlos parken, gute Arbeitsausstattung, Handy, Notebook, iPad kein Problem.
Geschäftsleitung hat für jeden ein Ohr, auch wenn es ab und zu sehr stressig ist
hier wird nicht unterschieden, ob Mann oder Frau, keine Unterschiede aus meiner Sicht erkennbar.
Viele Projekte, sehr interessant, oftmals aber auch normale Kundenaquise ....
Die lockere Atmosphäre, Eigenverantwortung, Projekte, Kollegialität
Während Urlaubs- und Krankheitsphasen geht es oft drunter und drüber, da muss man oft improvisieren.
Die Art der Kommunikation sollte noch verbessert werden, Videokonferenz ist ein gutes Mittel um kurzfristig Besprechungen ortsunabhängig abzuhalten.
Coolte Truppe, keine Hirarchien, offen Worte, jeder wird gehört
In unserer Gegend unter den IT Firmen sehr gut, Kunden bestätigen das auch immer wieder.
In der Regel feste Arbeitszeiten, wenn wenig los ist, darf man auch mal früher gehen, wenn man privat was vor hat, hat der Chef immer ein offenes Ohr
Interne Weiterbildung über Schulung durch Hersteller jederzeit, externe Weiterbildung nach Abstimmung und Bedarf in Projekten oder für Kunden mit den Geschäftsleitung. HAbe bisher alles bekommen was ich wollte, teilweise mit Verzögerungen aber das war kein Problem.
Bin Zufrieden, Geld könnte immer besser sein -:
Da die Firma noch jung ist und im Aufbau ist, kann ich hier nicht viel dazu sagen, Sponsoring von dem ein oder anderen Sportverein finde ich allerdings sehr gut
Sportaktivitäten, Essen, gemeinsame Projekte
Jeder ist gleich, unabhängig vom ALter
Sehr kollegiales Verhältnis, immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal stressig ist
Große Büros, eigenes Notebook, eigenes Handy, eigenes Ipad, ....
Innerhalb des Büros sehr gut, bei Projekten schwierig, hier hilft Videoconferencing
Kein Unterschied bemerkbar, Kolleginnen werden genau so wie Kollegen behandelt
Immer wieder unterschiedliche Projekte, interessante Kunden
Obwohl das Unternehmen noch so jung ist ( seit 2014) eine sehr gute Strategische Ausrichtung, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, hohe Innovationskraft hat. Ich bin froh ein Teil des Teams zu sein und hoffe das es auch so
Nichts!!!!
Man wird super ins Team aufgenommen und fühlt sich direkt Wohl in der Firma. Sehr familiär. Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen und sehr positiver und wertschätzender Umgang untereinander. Natürlich gibt es auch wie in jeder Firma dieser Welt ein Nörgler der wird von mir allerdings ignoriert.
Sehr gutes Image bei den Kunden und bei den meisten Mitarbeiter. Allen kann man es nicht recht machen (Berufsnörgler).
In jedem IT-Job ist die Work-Life Balance so eine Sache... Allerdings wird im Unternehmen vieles dafür getan, das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten. Überstunden werden selten gemacht.
Sehr gute Karrierechancen sofern man sich engagiert und auch selbst etwas dafür tut. Leistung wird belohnt. Weiterbildung wird ermöglicht sofern man sie annimmt. Ehrgeiz ist gefragt und das ist aus meiner Sicht auch gut so.
Für Pforzheim werden sehr überdurchschnittliche Gehälter gezahlt. Gehaltserhöhung gibt es jährlich. Sozialleistungen werden angeboten. Überstunden werden ausgezahlt.
Branchen bedingt sind manche Mitarbeiter viel mit dem Auto unterwegs. Es gibt die Möglichkeit, für einen kleinen Unkostenbeitrag, hochwertige e-Bikes zu bekommen. Die mann natürlich auch behalten darf. Azubis bekommen ihre Fahrkarte bezahlt. Sozialleistungen werden angeboten. Das Unternehmen unterstützt Vereine und sozial Einrichtungen.
Zusammenhalt sehr gut. Unterstützung ist zu jederzeit gewährleistet. Mann muss nur fragen.
Sehr gut bin selber keine 25 mehr.
Sehr motivierend und als Ansprechpartner immer erreichbar. Gute Leistung wird anerkannt.
Persönlich ein absoluter Glücksgriff ich könnte mir keine bessere Vorgesetzten wünschen. Ist aber wie immer wohl nicht bei jedem so.
Mann bekommt alles zur Verfügung gestellt ( und noch mehr) um den Job zu erfüllen. Sehr gute und moderne IT-Ausstattung und sehr gute Firmenwagenregelung. Angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr saubere, helle und moderne Räumlichkeiten. Kalt-und Warmgetränke sind kostenlos.
Offen und ehrlich. Es gibt viele Möglichkeiten miteinander zu kommunizieren. Ist aufgrund von Projektarbeit beim Kunden und unterschiedlichen Standorten nicht immer ganz einfach.
Es besteht immer ein offenes Ohr und es liegt ja bekanntlich an einem selbst..........
Ich kann keine Unterschiede zwischen alt und jung, Frau und Mann usw. feststellen.
Fachlich sehr interessantes, breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Viel Freiraum in der Arbeit.
Die Hauptzentrale ist gut gelegen. Arbeitsgeräte sind einwandfrei.
Schlechte bis keine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter. Mitarbeiter beschweren sich untereinander permanent wie schlecht die Bedingungen sind dies wird von der Geschäftsleitung belächelt und ignoriert.
Förderung der Mitarbeiter und Teammeetings in dem man alles offen ansprechen darf.
Unter Kollegen herrscht meist eine gute Atmosphäre.
Das Image der Firma zu Kunden ist gut. Leider sieht dies Intern anders aus. Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden.
Hier kommt die Arbeit zuerst! Überstundenabbau wird ungern gesehen. Lediglich einzelne Stunden können abgefeiert werden. Ein Programm für das Auszahlen der Überstunden existiert wird aber nicht angewendet.
Fragen nach Weiterbildungen werden meist abgelehnt. Lediglich Webinare werden genehmigt und diese nur wenn sie kostenlos sind. Hier wird definitiv mehr ans sparen als an die Förderung gedacht.
Das Gehalt orientiert sich an der unteren Durchschnittsgrenze. Gehaltsgespräche werden ungern gesehen. Wenn diese statt finden wird der Mitarbeiter belächelt. Es gibt keine klar definierten Regelungen für Gehaltsanpassungen.
Es wir dien Businessbikeprogramm angeboten. Leider kann man das Rad nicht auslösen selbst wenn man den Betrag des Fahrrades schon mehr als abgezahlt hat.
Grundsätzlich helfen sich die Kollegen gerne. Leider versucht die Geschäftsleitung durch schlechte nachrede die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Allerdings wird keine Rücksicht auf körperliche Belastbarkeit genommen.
Vorgesetzte definieren Projektziele nicht. Oft muss der Mitarbeiter beim Kunden selbst erstmal herausfinden wozu er dort ist und wie er das umsetzen muss. Grundsätzlich werden Probleme welche auftreten vor dem Kunden als Schuld des Mitarbeiters dargestellt.
Die Büroräume sind groß und auch die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut. Leider liegen ab und zu Hundexkremente auf dem Boden.
Geschäftsführung definiert Ziele gar nicht oder unklar. Oft werden Termine mit Kunden gemacht aber kein Techniker wird über diese in Kenntnis gesetzt. Beim Kunden wird dann das nicht erscheinen oder zu spät kommen auf den Mitarbeiter geschoben.
Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt.
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert. Man macht Quasi alles. Leider hat man nicht die Chance sich tief in etwas einzuarbeiten da die Planung sehr chaotisch ist.
Offenes und ehrliches Umfeld. Modern denkende Geschäftsführung. Nette Kollegen an allen Standorten. Hunde dürfen nach Absprache mit der Geschäftsführung und Verwaltung am Standort Pforzheim mitgebracht werden. Die Geschäftsführung ist auch abends und am Wochenende erreichbar.
Die Mitarbeiter aller Standorte sollten sich mehr als nur zwei mal im Jahr treffen.
Sehr lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre wo auch Hunde gerne gesehen sind.
Das Image ist sehr gut und entspricht der Realität.
Die Arbeitszeiten sind sehr moderat im Normalfall von 8 Uhr bzw. 9 Uhr bis spätestens 17 Uhr . Flexible Arbeitszeit sind aufgrund der Erreichbarkeit für die Kunden nicht immer möglich Sollten dennoch mal Überstunden gemacht werden werden diese im Normalfall ausbezahlt. Auf die Familie wird Rücksicht genommen insbesondere in den Schulferien . Urlaub muss aufgrund der Mitarbeiteranzahl und Projekte geplant werden. Kurzfristig ist ein Tag aber immer möglich.
Weiterbildung ist dem Unternehmen sehr wichtig. Mitarbeiter werden regelmäßig zur Weiterbildung geschickt. Karrierechancen sind gegeben.
Das Gehalt ist sehr gut und wird seiner Verantwortung entsprechend bezahlt . Sozialleistungen wie z.B. Kindergartenzuschuss , vermögenswirksame Leistungen usw. werden gezahlt. Weihnachtsgeld, Überstunden und Prämien werden gezahlt. Gehaltsüberprüfungen finden regelmäßig statt.
Das Unternehmen achtet so gut wie möglich auf den Umweltschutz.
Der Umgang untereinander ist sehr offen.
Ältere Kollegen werden gerne eingestellt und voll und ganz integriert.
Konflikte werden im Normalfall sofern die Geschäftsführung es weiß offen angesprochen und gelöst. Ziele werden klar definiert Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Sehr große und helle Räume. Der Lärmpegel ist sehr niedrig. Neueste Technik die regelmäßig ausgetauscht wird. Moderne und ergonomische Möbel. Den Mitarbeiter stehen Heiß- und Kaltgetränke kostenlos zur Verfügung.
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Geschäftsführung funktioniert sehr gut.
Alle werden gleich gut behandelt.
Die Arbeitsbelastung ist normal bei größeren Projekten mal stressiger. Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und interessant.
Die Zentrale ist gut gelegen und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Unstrukturiertes arbeiten. Ware wird oft aus Kostengründen von eher fragwürdigen Händlern gekauft.
Regelmäßige teammeetings. Den Mitarbeitern zeigen das sie geschätzt werden.
Unter Kollegen herrscht generell eine gute Atmosphäre leider versucht die Führubgsebene die Kollegen gegeneinander auszuspielen.
Das Image gegenüber der Kunden ist gut leider ist das Klima intern durch Druck oft angespannt.
Die Arbeit kommt zu erst. Leider werden Überstunden nicht gewürdigt. Weder mit Lob noch durch die Möglichkeit diese nutzvoll abzufeiern. Lediglich einzelne Stunden kann man hier abbauen.
Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn diese über Geschäftspartner kostenlos angeboten werden. Außerdem darf man während der Arbeitszeit kostenlose webinare ansehen. Oft ist Google die einzige weiterbildungsmaßnahme.
Geahlt ist durchschnittlich leider sind gehaltsverhandungen nicht gerne gesehen. Für gehaktssteigerung gibt es keinerlei Regelungen.
Es gibt die Möglichkeit ein Fahrrad über ein businessbike Programm zu nehmen allerdings darf man dieses leider nicht behalten selbst wenn mehr als der Gesamtwert bereits beglichen wurde.
Kollegen helfen einander solange dies ihrem Ruf bei der Führungsebene nicht schaden könnte.
Auch ältere Kollegen werden eingestellt allerdings wird hier keine Rücksicht auf belastbarkeit genommen.
Vorgesetzte versuchen ein Familiäres Verhältnis zu ihren Angestellten aufzubauen damit sie diese mit im persönlich erzählten Dingen später bloß stellen können.
Das Equipment im Büro ist gut. Leider fehlen oft essentielle Sachen bei kundenlieferungen diese muss man dann schnell in einem nahegelgenen laden beim Kunden nachkaufen.
Meetings finden nur zu negativen Themen statt. Verbesserungsvorschläge werden belächelt und nicht ernst genommen.
Frauen und Männer sind gleich berechtigt.
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert. Leider werden nur zum Teil veraltete Lösungen akzeptiert sowohl aus Sparsamkeit als auch aus Gewohnheit.
So verdient kununu Geld.