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GmbH
Bewertung

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Schlimmster Arbeitgeber, wo ich persönlich je gearbeitet habe

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts. Obwohl man die Kollegen und Kolleginnen positiv hervorheben muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles - bis auf die Kollegen und Kolleginnen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Auswechslung der Geschäftsführenden würde dem Unternehmen gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Jeden morgen gibt es eine Besprechung des Teams. Die Geschäftsführenden machen dabei jeden Tag ein anderes Teammitglied vor allen anderen nieder. Zudem streiten sich die Geschäftsführenden regelmäßig vor dem gesamten Team.

Image

Der Umgang des Unternehmens mit Mitarbeitenden ist mittlerweile überall bekannt. Sowohl an den Hochschulen als auch bei den Mitbewerbern.

Work-Life-Balance

Kennen die Geschäftsführenden nicht. Ehrlicherweise arbeiten die Geschäftsführenden sehr viel. Sie erwarten das gleiche von den Angestellten. Überstunden sind an der Tagesordnung und werden nicht ausbezahlt. Ein flexibles Arbeiten ist nicht möglich. Es gibt starre Arbeitszeiten, an die man sich halten muss.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier nicht. Die Mitarbeitenden werden klein gehalten, damit sich die Geschäftsführenden besser fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen halten gut zusammen. Die Geschäftsführenden zählen dabei nicht zum Team. Die meisten Kollegen und Kolleginnen bleiben nicht lange. Hier wird hire und fire richtig ausgelebt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist das schlimmste was ich je erlebt habe. Die Geschäftsführenden haben während meiner Zeit mehrere Kollegen und Kolleginnen öfters zum Weinen gebracht. Es ist so schwer auszuhalten, dass viele nach kurzer Zeit kündigen oder gekündigt werden.

Kommunikation

Es wird gemacht was die Geschäftsführenden wollen. Eigene Ideen sind nicht gewünscht. Man darf auch nichts kritisch hinterfragen. Hier gilt die Regel: Das Wort von oben ist Gesetz.

Gleichberechtigung

Jeder hat das gleiche Recht in der Morgenrunde nieder gemacht zu werden.

Interessante Aufgaben

Ganz klar nein. Die Geschäftsführenden haben genaue Vorstellungen und Vorgaben. Eine Abweichung davon wird nicht akzeptiert.

Die positiven Beurteilungen hier entsprechen nicht den Gegebenheiten, die ich und meine Kollegen und Kolleginnen vor Ort kennengelernt haben.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Operations @ justETFOperations

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit im Unternehmen so negativ erlebt haben. Die Bewertung ist zwar vor über 4 Jahren geschrieben worden, umso wichtiger ist uns aber, auf die positive Entwicklung seitdem hinzuweisen.

Seit Ihrer damaligen Anstellung hat sich das Unternehmen in zentralen Bereichen stark verändert, auch die Geschäftsführung ist heute komplett neu besetzt. Wir sind heute bestrebt, ein wertschätzendes, respektvolles und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen und stellen das regelmäßig in Mitarbeiterumfragen sicher.

Wir verstehen, dass Ihre Erfahrungen für Sie prägend waren, möchten aber betonen, dass wir heute aktiv daran arbeiten, ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima zu fördern. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, kontinuierlich besser zu werden.

Ihr justETF Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.