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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Atmosphäre auf der Arbeit sowie die Flexibilität, die man vor allem durch das Remote-Setting hat, sind für mich ein riesiges Plus! Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
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Absolut nichts. Obwohl man die Kollegen und Kolleginnen positiv hervorheben muss.
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I have a very good relationship with my colleagues, which I honestly find to be prepared, friendly and always happy to help. I am always happy when I work with all of them and never had any kind of issue. I also find positive that none of them moved into other companies, at least since I started my cooperation with justETF. This gives continuity to the business and also it is positive for me personally. My work is very interesting ...
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Viel Verantwortung und spannende Herausforderungen. Breites Aufgabenspektrum sorgt für Abwechslung im Job.
Firma hat sehr guten Ruf in der Branche und überzeugt seit Jahren durch Qualität. Der ETF-Markt wächst weiterhin rasant und davon profitiert die Firma und damit jeder einzelne.
Das Leistungsprinzip finde ich gut und fair. Einsatz und gute Ergebnisse werden belohnt.
Sehr steile Lernkurve durch ständige Weiterentwicklung und Einsatz von neuesten Tools. Dies reicht von Office-Kommunikation, Daten und Analytics Tools, etc.
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Fokus liegt darauf Privatanlegern eine faire und kompetente Anlaufstelle in Netz zu sein und die beste ETF-Plattform in Europa zu bleiben. Stehe ich voll dahinter!
Man lernt sehr viel in kurzer Zeit und bekommt schnell Verantwortung.
Job ist herausfordernd und spannend, steigert eigenen "Marktwert".
Schöner Mix aus Tech, Data und Finanzthemen/Inhalten.
Enger Kontakt mit Gründern, coaching on the job hilft vor allem den Neuen im Team.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich alles - bis auf die Kollegen und Kolleginnen.
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justETF is a fintech business and it is a small company. This means that in a small company you need to be flexible and multitask. If you are someone that doesn’t like this, you should work in a bigger company. Genuine interest in investing and ETFs is required otherwise you would not be happy working with justETF.
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Die geographische Lage abseits der hippen Metropolen ist für den ein oder anderen vielleicht eine Herausforderung.
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Siehe obige Punkte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Auswechslung der Geschäftsführenden würde dem Unternehmen gut tun.
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justETF is very strong in Germany. Now, the challenge for justETF will be to consolidate its presence into current foreign markets (example Italy) and growing into new markets in Europe and why not, maybe outside Europe and all around the world. It is my honest and best wish I can give to the team. To do this, probably it will be necessary to improve local presence and little by little delegate and decentralize. This is a very complex challenge but ...
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Team weiter ausbauen, um vorhandene Potentiale zu heben und weiteres Wachstum zu gewährleisten.
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Mehr Vertrauen an Mitarbeiter. Anforderungen an Mitarbeiter sollten überdacht werden. Netterer Umgang!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von justETF ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Der Zusammenhalt im Team ist, gerade aufgrund der geringen Größe, sehr gut. Neben einem ehrlichen und witzigen Umgang auf der Arbeit wird auch oft zusammen Mittag gegessen. Auch eine sehr schöne Betriebsfeier fand während meiner Zeit statt.
5
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Guter Teamspirit und Zusammenhalt. Man will zusammen etwas erreichen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von justETF ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kann ich noch nicht einschätzen. Ist in kleinen Unternehmen oft etwas begrenzt nach oben hin. Es gibt ein großzügiges Fortbildungsbudget pro Jahr.
3
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Gibt es hier nicht. Die Mitarbeitenden werden klein gehalten, damit sich die Geschäftsführenden besser fühlen.
1
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Mitarbeiter werden kleingehalten. Jeder Arbeitsschritt wird kontrolliert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • justETF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet justETF schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen justETF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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