43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
JustRelate Group Bewertungen
JustRelate
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Berlin
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Männer toll, für Frauen schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Infopark Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsmaterialien sind die neuesten Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur moderne Arbeitsmittel sondern auch moderne Ansichten haben. Offen für Vorschläge sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Gefühl der stetigen Überwachung im Büro ist immer da
Image
Nach außen sehr modern
Karriere/Weiterbildung
Talente werden nicht gefördert. Man wird in eine Stelle gepresst, die gerade gebraucht wird.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien sind keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
Typisches IT Unternehmen mit ca. 90% Männern die wenig Feingefühl im Humor gegenüber anderen Geschlechtern zeigen.
Gleichberechtigung
Alte Geschlechterrollen sind noch weit verbreitet
Interessante Aufgaben
Es wurde versprochen, dass es auf keinen Fall Callcenter Aufgaben sein werden und ich habe 100% Callcenter Arbeiten gemacht. Anregungen für andere Bereiche wurden im Keim erstickt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswert für Berufseinsteiger*innen und Junior Professionals. Erfahrene Entwickler*innen kriegen eher wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infopark Group GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist top und die Möglichkeit, die eigene Work-Life-Balance so zu gestalten wie man es selbst am besten findet, ebenso
Verbesserungsvorschläge
Diensthandy, Homeoffice, Work-Life-Balance usw. waren vielleicht 2013 noch ein Argument hier für weniger Geld anzufangen, aber Zeiten ändern sich und Mitarbeiter*innen sollte man auch mal von sich aus fair entlohnen anstatt zu hoffen, dass sie schon nicht heraus finden, wieviel ihre Kollegen und Kolleginnen verdienen. Das funktioniert heute mit den ganzen Portalen zum Lohnvergleich nicht mehr wie gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war vor einigen Jahren besser. Mangelhafte Kommunikation von Änderungen in der Führungsebene haben z. B. bei Angestellten das Gefühl hinterlassen übergangen worden zu sein
Image
Man hat den Anspruch keine Agentur zu sein. Sondern besser. Das spiegelt sich im geschriebenen Code aber nicht wieder.
Gehalt/Benefits
Es heißt bei Gehaltsverhandlungen immer soviel kann man nicht zahlen weil man kein großes Unternehmen ist. Und dann liest man hier, dass zwei andere Entwickler weit mehr (67900 Euro und 80300 Euro) verdienen. Immerhin kommt das Geld immer pünktlich auf dem Konto an
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wird leider mit zweierlei Maß gemessen
Kommunikation
Man erfährt in Town Hall Meetings Geschäftsergebnisse und Ankündigungen, aber sonst hält man sich eher bedeckt und teilt Informationen auf Need To Know Basis
Gleichberechtigung
Es gab lange nur eine Entwicklerin soweit ich weiß und erst neulich ist eine weitere hinzu gekommen. Ob das daran liegt, dass sich keine qualifizierten Entwicklerinnen bewerben, kann ich nicht beurteilen. Aufgestiegen ist die langjährige Entwicklerin aber nicht wirklich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, Nettes Arbeitsumfeld und immer neue Herausforderungen! TOP!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich PR / Kommunikation bei Infopark Group GmbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft der Kollegen, regelmäßige Mitarbeiter Events
Karrierechancen
Es gibt Aufstiegs-/Entwicklungschancen
Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Die Ausbilder
freundlich, geduldig, kompetent, hilfsbereit
Spaßfaktor
Neben spannenden Aufgaben und interessanten Projekten im Team, kann man mit seinen Kollegen auch Spaß beim Tischtennis oder Kickern haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
viele interessante Aufgaben, immer neue Challenges & es wird früh Verantwortung übertragen
Variation
verschiedene spannende Projekte, es wird nie langweilig
Respekt
Jeder Mitarbeiter wird voll und ganz respektiert!
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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Moderner und angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Infopark Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge werden nicht effizient umgesetzt. Grund dafür scheint ein fehlendes Vertrauen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Feedback gibt es nur ein mal im Jahr vom direkten Vorgesetzten. Sonst ist man selbstständig in der Arbeit.
Von der Führung wird wenig vertrauen in die Angestellten gesetzt was zu mangelnden Berechtigungen führt.
Work-Life-Balance
TOP in diesem Bereich. Home Office immer möglich. Elternzeit kein Thema. Urlaub wird sehr unkompliziert geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden gerne von oben nach unten durchgedrückt, ohne vorher mit denen zu klären die sie umsetzen müssen und ggf. die Erfahrung mit der Materie haben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine festen Plätze, es gibt sehr viel Home office, darum kaum persönlichen Kontakt zu anderen Kollegen. Das Meiste wird digital besprochen, dadurch geht das persönliche verloren. Technisch top ausgestattet.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gibt es, die aber nicht weit genug in die tiefe gehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team. Prima Arbeitsplatz und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Infopark Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team. Prima Arbeitsplatz und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Infopark Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockere Atmosphäre, exzellenter Wissenstransfer für neue Kollegen, spannende Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Kollegenzusammenhalt
herzliche und freundliche Aufnahme in der "Familie"
Vorgesetztenverhalten
respektvolles Miteinander, keine starre Hierarchie
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine super Firma, interessante Projekte und tolle Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Infopark Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die super Atmosphäre, die Kollegen, die Projekte und die Arbeit allgemein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste Hierarchien, wenig zielorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Ziele setzen und verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Immer super Atmosphäre.
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf und das ist auch richtig so. Ich bin sehr stolz dort gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
Nie einen Urlaubsantrag abgelehnt bekommen, auch sehr Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bei Bedarf, Karriere-Perspektiven im Unternehmen eher gering, da die Strukturen ziemlich festgelegt sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt eher klein, Sozialleistungen keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, aber man versucht papierlos zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's nicht. Einfach super Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Immer professionell und korrekt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ganz gut.
Gleichberechtigung
Bis auf die Frauenquote die man in der Branche eigentlich nicht erzielen kann, alles perfekt.
Interessante Aufgaben
Die Firma vertraut ihren Mitarbeitern und diese organisieren sich autonom.
Arbeitsbedingungen
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Empfehle ich gerne weiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infopark Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch absolut am Puls der Zeit, Kommunikation der Geschäftsführung (monatliche Präsentation des Ergebnisses)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Erreichbarkeit des Standorts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Cloud-Software-Unternehmen mit Fokus auf Ruby on Rails
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infopark Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infopark Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.