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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei juucy Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
juucy Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
juucy Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konzentriert und auf Leistung basierend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter Draht in kleinem Team

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht gerne auch ins Office

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden gehören teilweise dazu dafür sehr flexible Remote Optionen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Micromanagement - viele Freiheitsgrade & Ownership

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

super Atmosphäre im internationalen Arbeitsumfeld. Sehr freundschaftlich und dennoch geprägt von hoher Produktivität und Professionalität

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