7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf jeden Fall Empfehlenswert für eine Ausbildung.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist am oberen Ende des Durchschnittes. Der Gehalt kommt immer pünktlich. Man kriegt kostenlos Mittagessen, Schulungen, Arbeitskleidung, Azubiticket, Fitness-Studio und einen Parkplatz.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Es freut uns sehr, dass dir die Ausbildung bei uns gefällt und du sie weiterempfiehlst. Uns macht es großen Spaß, junge Menschen ins Berufsleben zu begleiten und sie für die IT-Branche weiter zu begeistern. Deshalb ist es für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich, jedes Jahr aufs Neue Ausbildungsplätze anzubieten. Wenn es am Ende der Ausbildung für beide Seiten passt, ist es für uns nur logisch, die Azubis zu übernehmen. Hier werden wir auch sicherlich mit dir zum Ende deiner Ausbildung frühzeitig ins Gespräch kommen und deine weiteren Entwicklungswege bei juunit besprechen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf noch viele weitere Jahre mit dir.
Dein HR-Team
Sehr gut aber Entscheidung sind langsam
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulung gibt es viele und man lernt extrem viel weil man machen darf/kann als die eigentlich Arbeitsbeschreibung aussagt. Und das jeder Experte auch immer für fragen offen ist, wird man mehr Ausgebildet als die Arbeitsbeschreibung hergibt. Und es hört auch nicht auf wenn man gewillt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es schwierig mit Kollegen in Kontakt zukommen weil manche einfach ihr eigenes Ding machen.
Wie gesagt als Azubi kriegt man viel Arbeit und Verantwortung so kann man kaum sich auf der Arbeit für andere Dinge kümmern wie Schuhle oder Berichte.
Verbesserungsvorschläge
Schlung brauche lange bis sie kommen. Dann gibt es auch noch Schlung die am Anfang besser wären als wenn man schon eine Zeitlang gearbeitet hat.
Allgemein wenn möglich den Azubis nicht so viel am Anfang zumuten oder den Azubis auch mal Zeit geben was selbst anzugucken/zumachen wenn möglich.
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt. Super Arbeitsdynamik mit Kollegen und Chefs. Man kann mit jeden Arbeit und jeder ist offen. Zeitlich manchmal schwer jemanden zubekommen aber es wird einen immer geantwortet.
Karrierechancen
Noch unsicher. Die möglichkeiten zum Aufstieg sind da. Die übernahme fühlt sich Garantiert an aber man weiß nichts genaues.
Arbeitszeiten
Standard bis auf Freitag. Da kriegt man 30min geschenkt. Schichtzeiten die normale länge sind. Man kann aber jederzeit fragen ob man ein bisschen frei nehmen kann wenn es notwendig ist.
Ausbildungsvergütung
Keinen Bonus. Immer Pünktlich. Höhe ist Standard. Aber man kriegt Öffentliches, Essen, Trinken und Fitness Studio bezahlt. Schulungen sind auch dabei. Schulmaterial auch wenn man es braucht.
Die Ausbilder
Leicht zu erreichen für Fragen, sind für fragen offen und bringen Dineg auch gut bei. Wird mit jeden Jahr besser.
Spaßfaktor
Man hat echt Spaß besonders wegen der Dynamik zwischen Kollegen. Kleines Problem ist das man nach 2 bsi 3 Monaten arbeiten wie ein vollwertiger Mitarbeiter, was die Ausbildung ein bisschen Streesig macht. Ist nicht immer was schlechtes.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man nach gewisser zeit arbeiten muss wie ein vollwertiger Mitarbeiten kann man nicht wirklich sich vorbereiten auf Aufgaben aber man lernt viel mehr da jeder einen zur Hilfe bereit steht.
Variation
Sehr abwegslungsreich und immer wieder andere Problem. Kann sich nur reletiv schnell überschneiden weil es Kundenaufträge sind.
Respekt
Man ist wie gute Freunde zu einander. Genauso viel respekt hat kriegt man auch. Kein mir bessere Kollegen Dynamik wünschen. Auch auf die Chefs bezogen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung!
Eine wertschätzende Atmosphäre und ein starker kollegialer Zusammenhalt sind uns sehr wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne geschätzt und unterstützt fühlt. Wir bieten deshalb einige Benefits speziell nur unseren Auszubildenden an, wie z. B. das kostenlose Mittagessen. Es freut uns daher außerordentlich, zu hören, dass du dich in unserem Team gut aufgehoben fühlst.
Schulungen für unsere Mitarbeiter*innen sind für uns als IT-Unternehmen ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Während und nach Corona ist das Thema zugegebenermaßen etwas zu sehr in den Hintergrund gerückt, weswegen einige Schulungen aktuell ggf. noch verzögert stattfinden.
Wir können nachvollziehen, dass du dir schnellere Entscheidungen wünschst. Einige Entscheidungen erfordern jedoch eine umfassende gesamtunternehmerische Analyse, damit sie auch auf längere Sicht funktionieren und das kann unter Umständen einige Zeit in Anspruch nehmen.
Deine Anmerkungen zur Arbeitsbelastung während der Ausbildung und deine Unsicherheit in Bezug auf eine mögliche Übernahme nach deiner Ausbildung nehmen wir gerne auf. Lass uns bitte offen sprechen und gemeinsam schauen, wie wir dir die Unsicherheit nehmen können und deine Arbeit so gestalten, dass wieder mehr Zeit für die Schule und deine Berichte bleibt.
Schön, dass du Teil der juunit-Crew bist! Es ist uns eine Freude, dich als Teil unseres Teams zu wissen und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Dein HR-Team
Viel Platz für Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versprechen Dinge, die nicht gehalten werden
Kommunikation
Kommunikation im Team ist ok, Kommunikation mit der Führung ist grauenhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird ja "durchschnittlich" bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für dein offenes und ehrliches Feedback. Unser Anspruch bei juunit ist eine offene Kommunikation intern wie extern. Das gilt selbstverständlich auch im Austausch mit der Geschäftsführung. Der Geschäftsführung ist es immer ein wichtiges Anliegen, ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden zu haben und vieles zu ermöglichen. Es gibt jedoch auch Entscheidungen, die aus gesamtunternehmerischer Sicht notwendig sind und bei denen leider nicht jeder individuelle Wunsch berücksichtigt werden kann. Um den genauen Hintergrund deiner Kritik besser zu verstehen, würden uns über einen internen Austausch mit dir freuen.
Mit zusätzlichen Angeboten, wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge, dem Angebot von Firmenwagen oder einer kostenlosen Fitnessstudio-Mitgliedschaft möchten wir unsere Mitarbeitenden zusätzlich finanziell unterstützen. Auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Hier sind wir darauf bedacht, jedem Mitarbeitenden eine gute Mischung aus Homeoffice- und Office-Zeiten zu ermöglichen, sodass die internen Prozesse bestmöglich funktionieren. Schade, dass du hier einen anderen Eindruck hast. Lass uns gerne wissen, warum dieser Punkt für dich noch nicht ideal ist. Gerne schauen wir mit dir gemeinsam, wie wir deine Arbeit so gestalten, dass sie für dich wieder reizvoller ist und Arbeitsbedingungen schaffen, die für uns als Arbeitgeber sowie für dich als Arbeitnehmern passen.
Wer eine gute Work-Life-Balance und Raum für Gestaltungsmöglichkeiten sucht, ist hier richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offen für neue Ideen
- Flache Hierarchien - über alle Ebenen ist ein gutes Miteinander und ein guter Austausch möglich
- Jeder Mitarbeiter zählt und es wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen (insbesondere beim Thema Arbeitszeit)
Verbesserungsvorschläge
- Noch mehr an einheitlichen Prozessen und Strukturen arbeiten (der Startschuss ist gesetzt aber er kann noch weiter ausgerollt werden)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit noch mehr fördern (Know-how der verschiedenen Abteilungen besser nutzen und in gemeinsamen Projektteams arbeiten)
- Noch mehr in das Thema Employer Brand investieren (frühere Kontakt-/Einstiegsmöglichkeiten in den Beruf ermöglichen durch Pratika, Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter ausbauen)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top. Neue HR-Prozesse geben einen transparenten Überblick über die Arbeitszeiten- und Überstundenregelung. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht die Regel, sondern eher die Ausnahme bei wichtigen Einsätzen bei Kunden sind.
Karriere/Weiterbildung
Während Corona ist das Thema Weiterbildung etwas in Stocken geraten. Seit kurzem wird hier wieder ein größerer Fokus drauf gelegt. Wer Eigeninitiative zeigt und die Teilnahme an Fortbildungen aktiv anfragt, kommt da manchmal schneller ans Ziel.
Aufgrund der Firmengröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt. Aber Eigeninitative zahlt sich hier durchaus aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kann das Unternehmen sicherlich nicht mit größeren Unternehmen mithalten, dafür gibt es aber mehr Work-Life-Balance und mehr Gestaltungsspielräume. Hier kommt es darauf an, was einem als Mitarbeiter wichtiger ist.
Allen Mitarbeitern wird eine Altersvorsorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Poolfahrzeuge setzt das Unternehmen seit einigen Jahren auf e-Autos. Auch im Bereich CSR wird sich seit kurzem verstärkter engagiert und es werden gemeinnützige Organisationen mit Spenden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse. Hier steht jeder für den anderen ein und man unterstützt sich untereinander - auch in stressigen Situationen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine gute Balance aus Fördern und Fordern.
Entscheidungen durchlaufen manchmal einen längeren Prozess, weil das Ziel noch im laufenden Prozess ausgelotet wird.
Arbeitsbedingungen
Als IT-Unternehmen wird selbstverständlich auf eine gute und neue technische Arbeitsausstattung geachtet.
Die Bürosituation ist aktuell etwas begrenzt, da ein Umzug in neue Räumlichkeiten bevorsteht. Seit Corona arbeiten aber viele Mitarbeiter auch von zu Hause aus.
Kommunikation
Dadurch, dass nicht immer alle im Büro sind, ist der Austausch unter den Abteilungen nicht immer ideal. Die Thematik wurde aber erkannt und es wird mit neuen Formaten (z. B. einem Mitarbeiternewsletter und persönlichen Austauschformaten) an einer besseren abteilungsübergreifenden Kommunikation gearbeitet. Auch sollen damit regelmäßiger Impulse und Entwicklungsideen der Geschäftsleitung kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist frei gestaltbar und es gibt viele Möglichkeiten, Dinge zu testen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke, dass du uns bewertet und weiterempfohlen hast. Wir freuen uns, dass du gerne Teil der juunit Crew bist! Wir haben flache Hierarchien und sind stets offen dafür, neue Wege zu gehen. Das bedeutet aber gerade auch in Bezug auf die persönliche Karriereplanung unserer Mitarbeiter*innen, dass es bei uns keinen vorgefertigten Weg gibt, wie man sich von Position A auf Position B „hoch“ arbeitet. Wir erarbeiten hier stets gemeinsam mit dem jeweiligen Mitarbeiter*innen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und dies gelingt nur gemeinsam, d. h. es bedarf hierzu auch einer gewissen Portion Eigeninitiative, um ans gewünschte Ziel zu kommen.
Es mag auch durchaus sein, dass unsere allgemeine Gehaltsstruktur nicht mit der von Großkonzernen unserer Branche konkurrieren kann. Muss sie auch nicht, denn wir sind nun mal kein Großkonzern Doch dafür bieten wir unseren Mitarbeitern neben monetären Zusatzleistungen, wie z. B. der Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder der betrieblichen Altersvorsorge, Raum und Unterstützung zur Umsetzung eigener Ideen sowie eine gute Work-Life-Balance.
Deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Hier sehen wir auch noch Luft nach oben, sind uns aber sicher, dass wir durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen, unserem Mitarbeiter-Newsletter sowie der Erarbeitung von einfacheren und klareren Strukturen auf einem guten Weg sind.
Schön, dass du bei uns bist und diesen Weg gemeinsam mit uns gehst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Mäßiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten am Image und den Branding.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelde Kommunikation, es wird kaum an den Mitarbeiter oder die Firma gedacht eher an die eigene Geldbörse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunizieren, Mitarbeiter Loben und Wertschätzen (nicht nur in Worten), klarere Strukturen aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist Super, der rest....
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden versprochen jedoch kommt es nie zu Schulungen. Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen und hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht immer klar, Oft werden Dinge verdrängt bis diese nicht mehr relevant sind
Kommunikation
Im Team gut, außerhalb vom Team eher weniger gut
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, Gehälter meist unter dem Durchschnitt und auch schwer mehr Geld zu bekommen
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, mit der Zeit eher eintönig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für deine Bewertung von juunit.
Teamgeist und sich gegenseitig unterstützen ist genau das, was uns bei juunit wichtig ist. Schön zu hören, dass dir das an juunit auch so gut gefallen hat.
Durch Corona hat sich die Arbeitsatmosphäre tatsächlich stark geändert – viele arbeiten seit dem von zu Hause aus – und man kommt vermehrt nur digital zusammen.
Da ist eindeutig etwas an der guten Büroatmosphäre verloren gegangen. Zudem haben sich die Anforderungen und Erwartungen an einen geeigneten Arbeitsplatz seit dem stark gewandelt. Das hat die Geschäftsführung erkannt und in ein neues Office investiert, um wieder einen Ort zu haben, an dem alle gerne zusammen kommen und gemeinsam arbeiten. Hier freuen wir uns demnächst also auf einen Umzug.
Das neue Office sorgt dann hoffentlich auch wieder für mehr Austausch und Kommunikation untereinander – auch vonseiten der Geschäftsführung aus. Nichtsdestotrotz wird die Arbeitswelt weiterhin eine Mischung aus gemeinsamer Arbeit im Büro und Arbeiten von zu Hause aus sein. Um alle up to date zu halten, wurde daher ein Mitarbeiternewsletter ins Leben gerufen, der monatlich die Top News aus dem Unternehmen ausrollt.
Beim Thema Sozialleistungen bieten wir allen Mitarbeiter*innen eine betriebliche Altersvorsorge an. Auch gibt es seitens der Firma einen Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft.
Klare Strukturen schaffen war bislang nicht in allen Prozessen unsere Stärke. Hier arbeiten wir aber gerade daran, dass es in allen Bereichen besser wird und rollen gerade im HR-Bereich ein großes Projekt dazu aus, um regelmäßige Prozesse klarer zu strukturieren und dokumentieren.
Gutes Team, Führung muss sich aber ändern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echt ein super Team. Alle haben echt was drauf und kennen sich gut aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen, und wenig gehalten.
Als Firmenwagen gibt es nur noch Elektro- (maximal) Hybrid-Fahrzeuge.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter auf einem Nivea zahlen, sodass die Leute auch wirklich lange bleiben. Zudem eine geregelten Überstundensatz, für den man auch gerne Überstunden macht.
Image
Das Image der Firma ist okay. Es ist vieles im Wandel was Besserung bringen soll.
Karriere/Weiterbildung
Entweder du weißt es schon oder du musst es selbst herausfinden (Learning-by-doing). Angeboten bekommt man meistens nichts. Man muss selbst Anfragen. Oft hört man dann aber nichts mehr davon und am Ende und nach langer Zeit heißt es dann, dass es noch geklärt werden muss. Versprochen wird hier viel, gehalten aber eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay. Man muss sich echt gut verkaufen um ein doch durchschnittliches Gehalt für die doch hohen Anforderungen zu bekommen. Für die IT-Banche wird hier ein eher unterdurchschnittliches Gehalt gezahlt. Gerade das Gehalt eines Azubis lässt echt mehr als nur zu wünschen Übrig. In anderen Ausbildungsberufen, in denen es einen Tarifvertrag gibt, gibt es mehr als eine viertel mehr, obwohl es keine IT ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super. Junges und dynamisches Team. Alle sehr freundlich und hilfsbereit, steckt man mal in einem Thema fest.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise es gut aber oft sehr schlecht. Vieles geht unter, wenn man nicht selbst hinter her ist. Die Führung hat oft anderes im Kopf und hört nicht zu, was wirklich benötigt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation in einem Team läuft super. In Kommunikation zwischen den Teams läuft etwas schleppend.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themen und fast immer kannst man sich auch neues anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schön zu hören, dass dir die Aufgaben und die gemeinsame Teamarbeit bei juunit so gut gefallen haben.
Damit die teamübergreifende Kommunikation noch besser läuft, haben wir neue Kommunikationsformate (regelmäßige Mitarbeiternewsletter und Meetings) entwickelt, um den Austausch untereinander zu fördern. Zudem steht demnächst der Umzug in ein neues Büro an. Hier wird ein Ort geschaffen, an dem alle gerne zusammen kommen und wo es für die unterschiedlichen Arbeitssituationen (beispielsweise Teamarbeit oder fokussiertes Arbeiten) geeignete Räume gibt.
Bei der Gehaltsstruktur können wir sicherlich nicht mit den großen IT-Unternehmen mithalten, aber dafür ist die Work-Life-Balance sicherlich bei uns etwas ausgewogener. Zum Gehalt kommt aber noch die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge on top. Zudem gibt es einen Arbeitgeberzuschuss zum Fitnessstudio. Das Thema Überstunden ist nun genauso wie weitere HR-Prozesse geregelt und dokumentiert.
Zum Thema Auto: Hier mag es privat durchaus andere Vorlieben geben, aber uns als juunit ist es wichtig, dass wir unsere Kundenfahrten möglichst nachhaltig gestalten.
Während Corona ist das Thema Fortbildung zugegebenermaßen etwas in den Hintergrund gerückt. Im Januar dieses Jahres haben z. B. schon wieder zahlreiche Fortbildungen stattgefunden. Wir arbeiten weiter daran, dass hier wieder ein routinierter Prozess entsteht, bei dem auch das Unternehmen selbst wieder zielgerichteter die Fortbildung von Mitarbeiter*innen fördert.
Bewertung juunit GmbH
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen herzlichen Dank für diese super Bewertung. Es ehrt uns sehr, dass dir deine Ausbildung bei uns so gut gefällt und du dich bei uns so wohl fühlst und dir deine Aufgaben Spaß machen. So soll es ein. Schon mal ein Blick in die Zukunft: Natürlich wird es rechtzeitig vor dem Ende deiner Ausbildung ein Gespräch geben, in dem gemeinsam über deine weitere Perspektive bei juunit und deine Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen wird.
Dein HR-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird juunit durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden juunit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich juunit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.