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Juvigo 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Berlin

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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interview war nett, Gehaltsvorstellung mehr als dreist...

3,1
Bewerber/inHat sich als Dual Student beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde Juvigo empfehlen, die Interviews von geschultem und vorbereitetem HR-Personal machen zu lassen. Der Gründer konnte meine Fragen nicht beantworten und das gebotene Gehalt war absolut dreist. Mir wurde knapp 700 Euro brutto geboten. Das ist nicht nur weit unter dem Mindestlohn (muss er nicht zahlen bei dualen Studenten) sondern nach Abzügen definitiv nicht genug, um in Berlin zu leben.. Auf der Stelle wurde remote work nicht angeboten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamJuvigo GmbH

Vielen Dank für deine Kununu-Bewertung und die damit verbundene Zeit, die du dir dafür genommen hast. Ebenso vielen Dank für dein differenziertes Feedback, das uns die Möglichkeit gibt, unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Wir freuen uns, dass du u.a. mit der Atmosphäre und der Professionalität des Gesprächs zufrieden warst. Das erste Bewerbungsgespräch führt grundsätzlich unsere HR Abteilung durch. Warum an diesem Tag jemand aus der Geschäftsleitung eingesprungen ist, können wir aufgrund der Anonymität deiner Bewertung leider nicht nachvollziehen. Beim dualen Studium zahlen wir das Bruttogehalt zusätzlich zur vollen Übernahme der Studiengebühren. Hier gibt es zwischen einzelnen Unternehmen durchaus große Unterschiede. Somit empfiehlt es sich für angehende Studierende, genau hinzuschauen und zu vergleichen. Als Travel-Unternehmen mit einem internationalen Team liegt Reisen quasi in der DNA. Remotes Arbeiten ist daher bei uns möglich. Dazu gibt es jährliche Budgets, die du in Absprache mit deinem Team Lead nutzen kannst. Falls es noch weitere Fragen oder Anmerkungen gibt, kannst du dich jederzeit bei uns melden. Noch einmal vielen Dank für deine Anregungen und alles Gute vom Juvigo-Team!

Sehr professioneller Bewerbungsprozess und ein angenehmes und nettes Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikum Tourismus-Marketing – Content & SEO Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So wie ein spannendes internationales & herzliches Startup sein sollte, mit direktem Kontakt zum jungem Gründer!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Duale Studentin/Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge sondern meine Einblicke:

Ich habe mich total menschlich aufgehoben gefühlt in meinen zwei Bewerbungsgesprächen. Der Probetag ist perfekt organisiert, sodass man das Unternehmen wirklich mit jeder Abteilung kennenlernt. Die Aufgaben zeigen einem ehrlich was erwartet wird und worauf man sich beruflich einlässt (kein böses Erwachen mit „Kaffeekochen als Werkstudentin“, sondern hands-on Mentalität für alle Teammitglieder gleichermaßen).

Das ganze Team freut sich über ein neues Mitglied und nimmt einem beim Mittagessen beim Probetag herzlich auf. Da Juvigo international ist, spiegelt es perfekt die Berliner Kultur wieder.

Ich musste mich leider selbst aus dem Bewerbungsverfahren manövrieren, da sich die Möglichkeit eines Auslandstudium verwirklichen lässt.

Da man sich immer zweimal im Leben sieht, werde ich mich bei Juvigo nach meinen Auslandssemester definitiv melden.

Bewerbungsfragen

  • Wer man selbst ist & wie man sich selbst alleine sowie im Team einschätzt
  • Welche Fachrichtung man studiert und warum - Welche beruflichen Erfahrungen man zB. als Werkstudent/in gesammelt hat
  • Welche eigenen Ziele man hat
  • Was man selbst von Juvigo erwartet (sehr schön, da man so im Gespräch schauen kann, ob es auch menschlich passt)
  • Ob man selbst schon Sprachreisen, Ferienlager oder ähnliches mit gemacht hat
  • Ob man Spaß hat im jungen internationalen Team mitzuwirken

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nice and quick application process

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Dutch Content and Customer Service employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I don't have many tips for improvement, since the application process was really nice. It was clear what to expect and the interviews were relaxed.

Bewerbungsfragen

Reasons for job change, my general profile, study background

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sie waren sehr freundlich, gut organisiert und deutlich. Der Probation Day hat mir geholfen den Job besser zu verstehen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Mandatory internship - 6 months: Spanish Content & SEO Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Nie mehr gemeldet - Arbeitgeber hat sich nie wieder gemeldet, obwohl dies zugesichert wurde - sehr unprofessionell

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ayke Sander, Head of Operations
Ayke SanderHead of Operations

Hallo,
es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für dich nicht so gelaufen ist, wie er hätte sein sollen. Wir sind stets daran bemüht, im Bewerbungsgespräch ein lockeres und gemütliches Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt. Auch bemühen wir uns, dass jeder Bewerber so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns erhält. Wenn das bei dir nicht der Fall war, tut es uns sehr leid.
Liebe Grüße,
Ayke

Smooth recruiting process

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Internship Italian content & SEO management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Unternehmen mit einer super Idee

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ayke Sander, Head of HR
Ayke SanderHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung deiner Bewerbung. Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße
Ayke

Unkomplozierter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ayke Sander, Head of HR
Ayke SanderHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung des Bewerbungsprozesses. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Liebe Grüße
Ayke

Entspannte Atmosphäre ohne Prüfungssituation!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als PR & Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ayke Sander, Head of HR
Ayke SanderHead of HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du nun Teil des Juvigo-Teams bist.

Liebe Grüße
Ayke

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