Juvigo 

GmbH

Bewertungen

Dear colleague,

Thank you for sharing your experience with us! We are very happy that you enjoyed the international atmosphere at Juvigo and that you felt like a valued part of the team right from your very first day.

It is important to us that everyone has the chance to take on new responsibilities, and we’re glad our feedback culture supported your growth. Thank you for every insight and suggestion you shared with the team.

We wish you nothing but the best for your future endeavors!

Sunny greetings,
Your HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für diese detaillierte Bewertung genommen hast. Es ist schön zu hören, dass dir die Zeit bei uns so gut gefallen hat, insbesondere der Mix aus klarer Struktur und einem herzlichen Miteinander.

Dein Feedback zur Gleichberechtigung und Vielfalt in unserem Team freut uns besonders, da wir großen Wert auf ein Umfeld legen, in dem jeder so sein kann, wie er ist.

Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft!

Sonnige Grüße,
Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und das tolle Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass dir die internationale Atmosphäre, das Team und unsere Arbeitsbedingungen so gut gefallen haben. Auch deinen Input zur Teamstruktur nehmen wir ernst – ein stabiles Kernteam ist uns ebenso wichtig. Deshalb haben wir bei Juvigo nicht nur langjährige Kolleg:innen, die schon seit vielen Jahren ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens sind, sondern arbeiten gleichzeitig kontinuierlich daran, den Nachwuchs zu fördern und Talente langfristig an uns zu binden.
Deine Weiterempfehlung bedeutet uns viel und wir sind stolz darauf, ein Teil deiner beruflichen Reise gewesen zu sein.
Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Dein HR Team

Dear colleague,

Thank you for taking the time to share your experience. We’re glad to hear that you appreciated the team atmosphere and communication during your time with us.

At Juvigo, we believe that every role contributes to the bigger picture. While we continuously balance business needs with opportunities for learning, we also encourage initiative and proactive communication across all levels. We value input that helps us grow and improve as a team.

We wish you all the best for your future.

Sunny greetings
Your Juvigo HR Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für das schöne Feedback! Es ist toll zu hören, dass dir die Zusammenarbeit im Team gefallen hat und du viel mitnehmen konntest. Wir freuen uns sehr, dass du die Zeit bei uns so positiv erlebt hast – alles Gute für deine nächsten Schritte!

Sonnige Grüße
Dein Juvigo HR Team

Vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die dynamische Unternehmenskultur, das internationale Team und die Förderung von Lernen und beruflicher Entwicklung bei uns schätzt. Besonders wichtig ist es uns, unseren Kolleg:innen Verantwortung und Autonomie zu geben sowie ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist umso schöner zu hören, dass du dies auch so wahrgenommen hast.

Dass du während deiner Zeit bei Juvigo keine negativen Punkte erlebt hast, bestätigt uns in unserer Arbeit und motiviert uns, auch weiterhin eine so positive Unternehmenskultur zu pflegen. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!

Mit sonnigen Grüßen,
Dein HR Team :)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

das ist eine wunderbare Rückmeldung und freut uns zu hören!
Es bedeutet uns sehr viel, dass du dich bei Juvigo so wohl und wertgeschätzt gefühlt hast. Genau diese positive Atmosphäre und das offene, herzliche Miteinander machen unser Team so besonders. Danke, dass du Teil davon warst und deine Erfahrung mit uns teilst.
Für deine Zukunft wünschen wir dir weiterhin ganz viel Erfolg! Alles Gute!

Mit sonnigen Grüßen,
Dein HR-Team

Vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Team und die Unterstützung durch die Vorgesetzten so positiv erlebt hast. Die Zufriedenheit und das Vertrauen unserer Kolleg:innen liegen uns sehr am Herzen, daher freut es uns besonders, dass du dich in diesen Bereichen gut aufgehoben gefühlt hast.
Auch die angesprochenen Punkte zur Karriereentwicklung und den zusätzlichen Benefits sind wichtige Themen für uns. Unser Unternehmen bietet attraktive Benefits, um die Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen zu fördern und ihre langfristige Zufriedenheit zu gewährleisten. Dazu gehört die Möglichkeit, bis zu 100 Tage pro Jahr Remote zu arbeiten. Dieses Modell ermöglicht unseren Kolleg:innen, flexibel von zu Hause oder einem anderen Ort aus zu arbeiten und dabei ihre beruflichen Verpflichtungen mit privaten Anforderungen besser in Einklang zu bringen. Das einzige Arbeitsmodell, bei dem etwas weniger Remote Work Tage vorgesehen sind, ist das Praktikum. Der Grund hierfür ist, dass eine individuelle Einarbeitung im Präsenz erfolgt und dadurch sichergestellt wird, dass Praktikant:innen möglichst viele wertvolle Erfahrungen aus dem Praktikum mitnehmen können
Darüber hinaus bieten wir in der Kundenberatung flexible Arbeitszeiten. Unsere Kolleg:innen können ihre Arbeitszeiten werktags innerhalb eines Zeitfensters von 8 bis 19 Uhr frei gestalten. Aufgebaute Überstunden können jederzeit 1:1 genommen werden. Dies erlaubt eine individuelle Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse, während gleichzeitig die Erreichbarkeit für unsere Kunden gewährleistet bleibt.
Das einzige Arbeitsmodell bei dem kein Urlaub vorgesehen ist, ist das Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums, diese Vorgaben erhalten wir in diesem Fall direkt von unseren Partneruniversitäten, bei allen anderen Vertragsformen unterliegen wir wie jedes andere Unternehmen den Vorgaben zu gesetzlichen Urlaubsbestimmungen und übertreffen diese sogar bei weitem.
Ein weiteres Benefit ist der jährliche Anstieg des Urlaubs Kontingents. Kolleg:innen, die längerfristig bei uns tätig sind, erhalten so jährlich einen Extra Tag Urlaub, bis zu 10 Tage bei 10 Jahren Betriebszugehörigkeit kann man so zusätzlich zum vertraglich festgelegten Urlaub dazu bekommen. Dieses Benefit belohnt die Loyalität und das Engagement unserer langjährigen Kolleg:innen und unterstützt eine nachhaltige Erholung und Regeneration.
Mit Stand 01.10.24 liegt die Quote der befristeten Verträge bei Manager:innen im Unternehmen bei 12,5 %, was auf das saisonale Geschäft des touristischen Unternehmens zurückzuführen ist, alle anderen Manager:innen befinden sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem beruflichen Weg und hoffen, dass du von den Erfahrungen bei uns profitieren kannst.
Herzlichen Dank nochmals für dein offenes Feedback!

Mit sonnigen Grüßen,
Dein HR-Team