Freundliches und internationales Arbeitsumfeld mit zahlreichen Chancen sich selbst Weiterzuentwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Steile Lernkurven in vielen Bereichen
- Förderung der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterbenefits wie z.B. BVG Ticket
Arbeitsatmosphäre
Eigene Ideen sind immer willkommen, Feedback wird offen und professionell gegeben, wodurch man sich selbst weiterentwickeln kann und auch die Chance hat der Firma/Vorgesetzten Feedback zu geben
Kommunikation
Entscheidungen oder Neuheiten werden klar und offen an alle Mitarbeitenden kommuniziert, womit die Firma voll und ganz hinter einer ihrer Company Values (Transparenz) steht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer jemanden, an den man sich bei Fragen wenden kann, auch zwischen den verschiedenen Departements. Alle arbeiten nicht nur innerhalb ihrer Teams sondern auch abteilungsübergreifend miteinander zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & viel Homeoffice, für operative Bereiche Urlaub nur nach Absprache in der Hauptsaison möglich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden offen kommuniziert und die Leadership Ebene versucht sich stets selbst durch gemeinsame Coaching Sessions weiterzuentwickeln
Interessante Aufgaben
Ein paar repetitive Aufgaben gibt es immer. Gut ist, dass man wenn man dies möchte die Chance hat, in viele Bereiche einer Firma Einblicke zu bekommen
Gleichberechtigung
In der Firma besteht eine hohe Frauenquote und es arbeiten Frauen in Führungspositionen und werden gleich zu ihren männlichen Kollegen behandelt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, Schönes Büro im Herzen Kreuzbergs, mehr höhenverstellbare Tische könnten die Arbeitsbedingungen weiter verbessern
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien bekommen junge Leute viel Verantwortung und können somit wertvolle Erfahrungen in Führungspositionen sammeln. Allerdings hat dies auch zur Folge das ab einem gewissen Punkt wenig Spielraum nach oben besteht was die Karrierechance angeht