Gut: 3.1 von 5 Sternen
Verbesserungsvorschläge
Es ist immer sehr schade das man nach 2 Gesprächen nur eine E-Mail als Absage bekommt. Ein Anruf mit Feedback wäre schöner.
Bewerbungsfragen
Das Unternehmen hat wenig Erfahrung was Rekruting angeht. Gefragt wurde nur über die Beweggründe der Bewerbung und nach Punkten im Lebenslauf wurde hinterfragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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