24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann sich hier durchaus wohlfühlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zahlreiche Angebote für die Mitarbeiter, von Massagen über Fitnessstudio bis hin zum eigenen Golfplatz. Die Belegschaft wird in transparenten Betriebsversammlungen regelmäßig über den Stand der Firma informiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar, die Verkehrsanbindung ist suboptimal, da die Firma in einem 800-Seelen-Dorf liegt. Durch die idyllische Landatmosphäre wird dieser Nachteil aber durchaus ausgeglichen.
Image
Die Firma bietet zahlreiche Freitzeitangebote für ihre Angestellten und macht auch Betriebsfahrten. Man kann sich hier durchaus wohlfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meckern kann jeder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Über die Punktzahl werden sich einige Kollegen wundern, aber Überstunden sind nicht jeden Tag nötig, auch wenn manche meinen, dass alles im Chaos versinkt, wenn sie diese eine Aufgabe nicht heute noch erledigen - entspannt mal - ein Firmenhandy lässt sich auch ausschalten. Gleitzeit und und die Möglichkeit auch mal im Homeoffice zu arbeiten, lassen auf jeden Fall viel Platz um Business- und Privattermine zu organisieren.
"Arbeiten um zu leben, nicht leben um zu arbeiten"
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles gut, aber auch lang nicht alles schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat immer Spaß gemacht dort zu arbeiten, die Kollegen waren sehr nett und man hat viele Freundschaften geschlossen. Die aktuelle Situation macht es der Firma nicht einfach und man versucht so gut wie möglich darauf zu reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht existent. Weiterbildung ebenso wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Branchenvergleich unterirdisch schlecht.
Überstundenregelung is nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt Abteilungsintern gut, es wird jedoch über andere Abteilungen hergezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen +45
Vorgesetztenverhalten
Geschäftführung ist im Verhalten beim Kleinunternehmen stehen geblieben. Direkte Einmischung in Projekte an Projekt- und/oder Abteilungsleiter vorbei. Bevorteilung nach Nasenfaktor. Wer zuletzt die Klinke in der Hand hatte, bekommt recht.
Arbeitsbedingungen
Räume sind heillos überfüllt, z.T. sind die Räume mit fast doppelt so viel Kollgenen besetzt als Architektonisch vorgesehen.
Kommunikation
Informationsversorgung seitens der Geschäftsführung findet nicht oder nur nach großem Druck der Belegschaft statt.
Es existiert keine Meetingdisziplin, 5-10 Minuten zu spät zu erscheinen gehört zum Standart.
Interessante Aufgaben
Aufgaben Interessant und vielfältig. Technologisch immer auf dem neuesten stand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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hier bewerten nur Frustrierte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, großer Verantwortungsbereich, man kann mitgestalten, Geschäftsmodell, guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Personalentwicklung, Uneinigkeit in der Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
leider ist es so, dass immer nur diejenigen schlechte Bewertungen abgeben, die "gegangen wurden". Ich kann nur soviel dazu sagen: jeder kann bei Juwi mitgestalten und trägt selbst auch einen Teil zu seiner Erfolgsstory bei. Natürlich gibt es Bereiche, wo das Unternehmen sich definitiv verbessern muss (siehe Bewertung), aber Mitarbeiter können zur Verbesserung beitragen- durch kontruktive Kritik. Anonym einfach mal sich Luft zu machen- nach Ende der Beschäftigung.... naja, wem es hilft....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön ist anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon länger nichts mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach und nach "alles"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Idyllische Lage, mitten im Wald. Das war's dann auch.
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange Anweisungen und Oders mit Kommunikation verwechselt werden, solange Geld als einzige Motivans taugt, wird das nichts.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Verbesserungsvorschlag muss am Kopf des Fisches abperlen.
Image
Nein, jedem ist davon abzuraten, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Abgesehen von vielleicht einer knappen Handvoll Personen, sind Mitarbeiter aller Hierarchiebenen den wechselnden Stimmungen und Launen der Geschäftsführung ausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tätigkeit und Kollegen stimmen, der Rest ist einfach mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit interessant, gutes Know How und gute Technik, familiärer Zusammenhalt (solange man nicht kritisiert), nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Informationspolitik innerhalb der Firma ist mangelhaft. Subjektive Beurteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke nicht das hier irgend etwas angenommen wird, bzw. geändert.
Ich kann hier nur viel Glück für die Zukunft wünschen, das wird die Firma brauchen..
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ... bei mir OK
Image
Schade um diese Firma, seit knapp einem Jahr unpünktliche Lohnzahlungen (bis zu 3 Wochen verspätet).
Ist momentan definitiv nicht zu empfehlen dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Das war bei mir jederzeit ok
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriglohn für professionelle Arbeit, oft auf Zeitverträgen basierend.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist gut
Vorgesetztenverhalten
Kritik nicht erwünscht, Informationen werden zurück gehalten. Fragen wird ausgewichen. Sehr schlechte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
die Technik ist meist ok, die Räumlichkeiten aber wirklich mangelhaft
Kommunikation
Die interne Kommunikation (außer Geschäftsleitung) würde ich als genügend bezeichnen, allerdings ist Kritik nicht gern gehört.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Vertragsbeginn wird man nach dem Betriebssystem gefragt. Jedes Betriebssystem ist wählbar. Es werden viele neuartigen Technologien eingesetzt und ausprobiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Entwickler bekommt man irgendwelche Projekte vorgesetzt, die Technologien enthalten, mit denen man bisher noch nie etwas zu tun hatte. Man hat das Gefühl, dass jemand das Projekt begonnen hatte, weil er auf irgendwelche Technologien Bock hatte, ohne darüber nachzudenken, das Projekt möglichst sinnvoll und effizient zu bearbeiten. Nachdem derjenige keine Lust mehr hat oder schon dabei ist, das nächste Projekt zu vermurksen, ist man gezwungen, das alles auszubaden. Zudem wird verlangt, dass man das so lange macht, bis man es erledigt hat, ungeachtet von Gesetzen, Vorschriften und Verträgen.
Verbesserungsvorschläge
Ist eine Verbesserung überhaupt noch möglich? Es sollte die Einsicht erfolgen und ein Insolvenzantrag gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle Zeiten müssen nachweislich auf Tickets bzw. Projekte gebucht werden. Die ständige Kontrolle nimmt stetig zu. Kein Vertrauen bei Homeoffice.
Image
Es ist kein Wunder, dass das Unternehmen vor 2 Jahren noch positiv bewertet wurde. Inzwischen gab es einen Bruch. Also Folge befindet man sich im Teufelskreis: schlechtes Management, schlechte Qualität, sinkende Erlöse, Entlassungen aus Kostengründen...
Work-Life-Balance
Es wird davon ausgegangen, dass man rund um die Uhr verfügbar ist. Als Dank muss über Weihnachtsurlaub diskutiert werden. Überstunden werden nicht erfasst und nicht gewürdigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen, die kaum etwas bringen. Man bekommt höchstens eingetrichter, wie man seine Zeiten zu loggen hat, damit man komplett kontrollierbar wird. Echte Weiterbildungen müssen privat ablaufen. Dank oder Anerkennung gibt es dafür nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weder zeit- noch branchengemäß. Gehalt wird nicht rechtzeitig gezahlt. Das ist Vertragsbruch und die Vorstufe der Insolvenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Am Miteinander ist nichts auszusetzen. Wenn man Probleme hat, bekommt man immer Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viel zu wenig ältere Mitarbeiter. Junge Teams sind schön, aber erfahrene Führungskräfte wären wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird davon ausgegangen, dass man wie selbstverständlich noch um 23 Uhr verfügbar ist.
Arbeitsbedingungen
Freie Betriebssystemwahl, aber billige und schlechte Hardware.
Kommunikation
Feedback und Kritik darf man nicht äußern. Wer die falsche Meinung hat, wird aussortiert.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor entscheidet. Ebenso kann es von Vorteil sein, in Walsrode "an der Quelle" zu sitzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, Technologien sind sehr zeitgemäß. Aufgaben werden nicht immer den entsprechenden Leistungsfähigkeiten und Kenntnissen den Mitarbeitern zugeteilt.
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Medical Marketing wo Fuchs und Hase sich gute Nacht sagen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den, der sich in den Job bei Juwi MacMillan (mehr als) voll einbringen kann, bietet die Firma gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern. Das Interesse an Mitarbeitern dient vorrangig dem Erreichen der eigenen Ziele. Werden Mitarbeiter nicht mehr benötigt wird ihnen gekündigt und nicht über neue Entwicklungsmöglichkeiten nachgedacht.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Personalführung, Optimierung des (Qualitäts-)Managements, langfristigere und besser durchdachte Firmenziele
Arbeitsatmosphäre
Durch den vielen Arbeitsstreß, die häufig nicht einzuhaltenden Timelines und die Unzufriedenheit mit der Führungsebene ist die Arbeitsatmospähre eher angespannt
Work-Life-Balance
für den, der es schafft, sich die Zeit zu nehmen, ist der Freizeitwert gut (Joggen, Golf, Gymnastik, Yoga Fitnesstudio)
Karriere/Weiterbildung
wird zwar versprochen aber nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Zusammenhalt zwischen Kollegen, dieser ist aber in der Regel nicht unitübergreifend. Lästereien über die Chefs, Führungsfehler und unliebsame Kollegen sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Für die, die gefördert werden, gute Arbeitsbedingungen, die anderen müssen hoffen ...
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten und im Projektmanagement unzureichend, Zeitvorgaben häufig nicht einzuhalten
Interessante Aufgaben
Wer sich voll einbringen kann, hat die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Juwi MacMillan Group durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Juwi MacMillan Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.