24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
man kann sich in vielen Bereichen ausprobieren
schlechtes Management;
Vergütung;
Vetternwirtschaft;
wenig Objektivität
grundlegende Strukturen und Kommunikationsweisen überarbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Azubiprojekte
- keine 0815 Ausbildung
- Arbeitszeiten
- unrealistische Vorgaben
gezieltere Förderung der Azubis zum Ende der Ausbildung
Je nach Abteilung sehr gut bis genügend. Alles in allem ist es aber ein befriedigend bis gut. Das Klima leidet lediglich an teils überhöhtem Druck der GL.
Keine/kaum Mitarbeiterfortbildungen. Aufstiegschancen sehr gering
Die Arbeitszeiten sind das größte Manko an dieser Ausbildung. Auch wenn in dieser Branche Überstunden üblich sind, so muss man doch schon als Azubi sehr viel mehr leisten als vertraglich vereinbart wurde. Überstunden in der Woche werden nie ausgeglichen (nur in krassen Fällen). Überstunden am Wochenende bekommt man als Freizeitausgleich 1:1 zurück.
Es wird nach dem IHK-Tarif bezahlt. Alle Azubis bekommen das gleiche Gehalt. (Für eine kleine Wohnung würde es nicht reichen, falls man darauf angewiesen ist).
Man wurde in einem guten Verhältnis gefördert und gefordert. Bei Fragen und/oder Problemen konnte man sich bedenkenlos sowohl an seinen Ausbilder als auch an jeden anderen Vorgesetzten wenden.
1 Punkt muss ich leider abziehen, da die zur Verfügung gestellte Zeit für die Abschlussarbeit der Ausbildung zu kurz kam.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Wer hier Kaffee kochen und Druckpatronen wechseln erwartet, den muss ich "enttäuschen". Je nach Eignung kann man bereits als Azubi hier erste Kundenkontakte knöpfen und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
- Gute Aufgaben
- Nette Kollegen
- Schlechte Kommunikation
- Kein Projektmanagement
- Unorganisiertes Vorgehen
- Unterdurchschnittliches Gehalt
- Unbezahlte Überstunden
Kein oder kaum Projektmanagement!! Komplett unorganisierte Vorgehensweise. Unerreichbare Deadlines.
Überstunden werden nicht bezahlt und können auch nicht abgebummelt werden. Teilweise Arbeiten Mitarbeiter bin mitten in die Nacht weil das kein Projektmanagement gemacht wurde und die Deadline nächsten Tag ist. Mir wurde berichtet, dass Mitarbeiter sogar schon in der Firma übernachtet haben.
Das Gehalt ist für IT Fachkräfte ein schlechter Scherz. Teilweise lassen sich Leute mit unter 40k abspeisen. Kein Dienstwagen möglich. Überstunden können nicht abgebaut oder ausbezahlt werden!! Es werden aber Überstunden verlangt.
Kollegen sind super und halten zusammen. Es wird bei Problemen immer geholfen.
Die Geschäftsführung ist sich zu fein den Standort Hannover zu betreten, trotz angekündigten Besuches.
Freie Betriebssystemwahl. Gute Internetanbindung. Standort Walsrode wirklich schön.
Umso höher die hierachie umso schlechter die Kommunikation.
Aufgaben sind vielfältig und interresant. Als ITler kann man iOS, J2EE, Android etc. entwicklung machen.
Der Standort ist nicht wirklich günstig. Ohne Auto ist nicht.
Wer allerdings Wald mag, zieht am besten gleich hin.
Die Firma tut viel für ihre Mitarbeiter, erwartet auch viel – allerdings – leider hapert's beim Vorgesteztenverhalten, besonders von ganz oben. Druck wird so zu Überdruck.
Work seems to be life.
Fachlich kompetent, haben manche wenig emotionales Fingerspitzengefühl, sind allerdings auch hier kritik- und änderungsfähig. Wo eigentlich nahezu unabhängige Units zusammenarbeiten, gibt es manchmal Kompetenzgerangel.
Ja, das ist gut – wie fast jeder Laden dieser Branche schon gut ist, wenn er Kollgen über 45 zulässt.
Sprunghaftes, unberechenbares, stimmungsabhängiges Verhalten führt zu Konflikten und bei nicht wenigen Mitarrbeitern zu Angst.
Moderne Räume, modren Ausstattung – wer kein Problem mit Großraum hat, hat kein Problem.
Könnte klarer sein, könnte schneller sein. Ist aber weitestgehend okay.
Okay. Sehr okay, finde ich.
Viee interessante Aufgaben und zu wenig Zeit für interessante Lösungen – das ist schade.
* freie Betriebssystemwahl
* viele Möglichkeiten <-> viel Verantwortung (<-> viel Arbeit)
Transparentere Kommunikation ermöglichen
Vertrauen zu den Kollegen fördern
Autoritäre Führungsstile durch modernere ersetzen
Küche mit Herd + Mikrowelle für MA bereitstellen, denen Kantinenessen nicht zusagt & trotzdem gern mittags warm essen
So verdient kununu Geld.