Ihr Unternehmen?

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JVA 
Diez
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sicher; pünktliches Gehalt; Kollegenzusammenhalt und dann wird es eng...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass in der aktuellen Abteilung eine gute Stimmung herrscht; ich mich selbst einbringen kann; die Abteilung es zulässt dass man eine gewisse Flexibilität im starren System hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

WE-/Feiertagsbezahlung; steigende Überstunden; Überbelastung durch Personalmangel; subjektives Beurteilungssystem;

Verbesserungsvorschläge

dafür sorgen, dass nicht besetzte Planstellen besetzt werden; Wertschätzung rüberbringen; Entscheidungen treffen; Arbeitszeitvorschriften einhalten; faulen "Eier" aussortieren.....wäre alles ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

leidet durch starre Abläufe; Vorschläge werden wenn dann nur angehört

Work-Life-Balance

Schichtdienst; WE-Dienst; Sonderaufgaben - war bei der Einstellung bekannt, aber nicht dass Arbeitszeitvorschriften nicht eingehalten werden; wird kontinuierlich immer schlimmer

Karriere/Weiterbildung

im Beamtentum gibt es keine Karriere, die mit freier Marktwirtschaft mithalten kann

Gehalt/Benefits

Gehalt an für sich ok....wenn man die private Krankenversicherung verrechnet und sich die Bezahlung für WE-Dienste/Feiertage ist es ein Witz

Kollegenzusammenhalt

durch guten Kollegenzusammenhalt werden Abläufe am Leben gehalten

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte sehr gut; je weiter es in der Hierarchie steigt, desto weniger Verständnis erfährt man und fühlt sich nicht ernst genommen; fehlende Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Arbeitspensum nimmt immer mehr zu, dass für die eigentliche Arbeit weniger Zeit übrig bleibt; für schwierige Gefangene fehlen Konzepte; zu lasches Vorgehen mit wenig Rückendeckung; durch fehlendes Personal Überbelastung

Kommunikation

abteilungsintern gut; abteilungsübergreifend schlecht; wenige fühlen sich verantwortlich

Gleichberechtigung

bestes Beispiel dafür, wie ein starres Beamtensystem von "Angestellten" ausgenutzt werden kann

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiches Aufgabenspektrum; teils schwierig das für sich interessante zu bekommen, da die Stellen begrenzt sind


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.