Monarchisch geführtes Unternehmen mit mangelnder Zukunftsperspektive dass "Keinen hinter den Ofen hervorlocken" kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Auftreten gegenüber Bewerbern seitens der Personalleitung war unangebracht, nahezu unverschämt.
Ein Bewerbungsgespräch ist kein Verhör und sollte demnach beiden Parteien die Möglichkeit zur Kommunikation bieten.
Anstand, Moral und Wertschätzung waren bereits hier nicht erkennbar.
Man sollte sich in dem Zusammenhang als Unternehmen einfach mal selbst "Reflektieren".
Einen Bewerber mit sehr guten bisherigen Leistungen im Einstieg zu sagen "...mit Ihren Leistungen locken Sie keinem hinter dem Ofen vor..." das sollte man generell als Unternehmer unterlassen. Insbesondere wenn wie in diesem Fall als 0815 Unternehmen nichts, aber auch wirklich nichts zu bieten hat.
Das was ich gesehen, erzählt bekommen und erlebt habe, spiegelt das Bild eines Unternehmen mit teils längst überholter Technik und einem unverschämten Führungsverhalten wieder.
Bewerbungsfragen
Das ganze "Gespräch" gleichte Eher einem Verhör.