Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K. Bellwon Elektrotechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gibt es hier sehr oft den Konflikt zwischen Arbeit und privat. Es ist selbstverständlich nach Feierabend 30 Minuten länger zu bleiben. Auszubildende werden öfter als Helfer nach Feierabend benutzt
Zwischen einigen gibt es sehr engen Zusammenhalt aber teilweise auch zwischen den Gruppen Probleme
Teilweise ist die Vorgesetzten parteiisch und wenn sie ihr Ziel haben wird dieses eingehalten
Leider werden nicht alle Informationen verteilt.
Teilweise sind es Standardprojekte, sonst eher Sonderprojekte
Leider gibt es wenig Lob für erledigte Arbeit, es gibt einige Konflikte zwischen Abteilungen die nicht versucht werden zu beenden