Fühle mich hier WILLKOMMEN
Verbesserungsvorschläge
*mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
*ein höfliches, familiäres Miteinander
*untereinander wird freundlich gegrüßt bzw. sich größtenteils verabschiedet
*Leistung wird anerkannt und gelobt
*Probleme kann man offen ansprechen
*Feel-Good-Manager: Kollegen dürfen nach Absprache ihren Hund mitbringen.
Kommunikation
*kurze Kommunikationswege möglich, entweder persönlich oder über Telefon, Mobil, E-Mail oder Fax
*man wird über Neuigkeiten informiert
*manche spontane Aufgaben werden schnell übergeben
Kollegenzusammenhalt
*man findet schnellen Anschluss
*mit vielen Kolleginnen/Kollegen kann man tolle Gespräche führen und zusammen gelacht wird auch
*es entstehen Freundschaften
*gegenseitige Hilfestellung
*an Geburtstagen werden Leckereien spendiert
Work-Life-Balance
*feste Arbeitszeiten
*tagesabhängig kommt es auch mal vor, dass man Überstunden aufbaut
*Rufumleitung zum AB während der Mittagszeit 12-13 Uhr. In dieser Zeit können aufwendigere Aufgaben konzentriert bearbeitet werden bzw. wird dadurch die Möglichkeit geschaffen eine ruhige Pause genießen zu können.
*unproblematische Urlaubsplanung
*haben an Brückentagen und über Weihnachten frei
Vorgesetztenverhalten
*freundlicher Umgang
*Offenes Ohr bei Schwierigkeiten, Problemen oder privaten Angelegenheiten, geben auch Lösungsvorschläge
*schenken Aufmerksamkeit und sind großzügig im Bezug auf Geburtstage, Jubiläen und sonstige Festlichkeiten
*fordern manchmal schwere Aufgaben aber das ist ihnen bewusst und sie bedanken sich, dass Unmögliches möglich gemacht wurde.
*Übernehmen Kosten für Schulungen
Interessante Aufgaben
*an der Administration werden nicht nur 24/7 die typischen Bürotätigkeiten geleistet, man hat die Möglichkeit kreativ zu sein und eine Firmenfeier auf die Beine zu stellen, Kleinigkeiten wie Karten schreiben, Design für Flyer und Werbegeschenke auszusuchen.
Gleichberechtigung
*Man wird nicht nach Geschlecht, Herkunft oder Hautfarbe reduziert, hier zählt der Mensch.
Umgang mit älteren Kollegen
*respektvoll
*Geschenk zum langjährigen Jubiläum, runden Geburtstag oder zum Renteneintritt.
Arbeitsbedingungen
*Innenausstattung hat optisch gesehen einen schönen Stilbruch aus Holz und Glas
*helle, saubere Räume
*vollausgestattete Küche mit einem großen Tee Sortiment, auch Kaffeeliebhaber kommen nicht zu kurz.
*großer und breitgefächerter Vorrat an Arbeitsmaterialien und wenn etwas benötigt wird, darf es kurzer Hand beschafft werden
*an heißen Bürotagen werden in jedem Büro mobile Klimaanlagen aufgestellt bzw. sind auch Ventilatoren vorhanden. Es wird auch Eis spendiert.
*Obst und Süßigkeiten werden spendiert
*Hygienemaßnahmen aufgrund von Corona wurden sofort umgesetzt, es wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
*es wird auf Mülltrennung geachtet
*Mitarbeiter die für längere Zeit krankheitsbedingt nicht im Hause sind, bekommen eine Karte zugeschickt oder werden besucht
*Spenden an verschiedene Vereine
Gehalt/Sozialleistungen
*pünktlich
Karriere/Weiterbildung
*je nach Abteilung und Standort werden jedes Jahr die verschiedensten Unterweisungen, Auffrischungen, Seminare, Erstausbildungen und Weiterbildung organisiert und die Kosten muss nicht der Mitarbeiter tragen!