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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K + G Tectronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K + G Tectronic
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K + G Tectronic
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm, flache Hierarchien, direkte Kommunikation voller Respekt, Firmenevents etc. .

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4,0
KommunikationFührungskraft

In einem gewachsenen Unternehmen nicht immer einfach, allerdings arbeitet man stätig an einer Verbesserung. Probleme werden angesprochen und gelöst.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr angenehmes Arbeitsklima, tolle Kollegen in einer familiären Atmosphäre.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch flache Hierarchien, Home-Office sowie einem ausgeprägtem Gefühl für die Bedürfnisse der Mitarbeiter ist eine sehr gute Balance gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorbildlich und vertrauensvoll.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Potential ist riesig, das Unternehmen im Wandel. Hier ist für jeden Mitarbeiter Gestaltungsspielraum gegeben.

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