K + G Tectronic GmbH Logo

K + G Tectronic 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K + G Tectronic
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
K + G Tectronic
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit über 30 Jahren Herstellererfahrung im Bereich von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA), natürlichen Lüftungssystemen sowie automatischen Antriebssystemen für Fenster zählt die K + G Tectronic GmbH zu den führenden Anbietern von innovativen Lüftungs- und Entrauchungs- konzepten in modernen Gebäuden.

Die K + G Tectronic GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und wurde 1990 von Franz Kohler, Otto Grasl und Andreas Grasl gegründet. Der Betrieb im Gewerbegebiet "In der Krause" in Eschweiler-Weisweiler, nahe dem deutsch-niederländisch-belgischen Dreiländereck und der alten Kaiserstadt Aachen, wurde 1995 etabliert.

Der Erfolg unseres Unternehmens basierte von Anfang an auf unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern. Sie haben K + G Tectronic GmbH zu dem werden lassen, was es heute ist: Ein attraktives und erfolgreiches Unternehmen.

Bei K + G Tectronic GmbH arbeiten derzeit 48 Beschäftigte; der persönliche Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters hat dabei direkten Einfluss auf unseren Erfolg und hilft uns, Tag für Tag ein bisschen besser zu werden.

Als Familienunternehmen sind wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber in hohem Maße bewusst und schaffen mit langfristigen Perspektiven und kontinuierlicher Förderung die Basis für die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.

K + G Tectronic GmbH möchte auch der Arbeitgeber Ihrer Wahl sein! Und das erwartet Sie bei uns:

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Teamarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten und familienbewusste Unternehmenspolitik
  • Berufliche Entwicklung und Karrierechancen
  • Eine gute Work-Life-Balance

Ob als Berufseinsteiger, Absolvent, Berufserfahrener, Schüler oder Student:

Bei K + G Tectronic GmbH erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Chancen.

Informieren Sie sich über Ihre Einstiegsmöglichkeiten unter:

Starten Sie Ihre Karriere mit Zukunft bei uns! (kg-tectronic.de)

Produkte, Services, Leistungen

Wir beschäftigen uns mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb von elektrotechnischen Baugruppen und Geräten für den vorbeugenden Brandschutz, speziell für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA-Anlagen), sowie natürliche Raumlüftung. Diese Produkte vertreiben wir in ganz Europa, wobei unsere Hauptabnehmer Hersteller von Rauchabzugsgeräten und Errichter von Rauchabzugsanlagen sind. Des Weiteren handelt unser Unternehmen mit Zukaufprodukten für den vorbeugenden Brandschutz, insbesondere denen der Firma Grasl Pneumatic-Mechanik GmbH, für die wir den Alleinvertrieb in Nord- und Westeuropa übernommen haben.

Ziel unseres Unternehmens ist es, von der Planung bis zur Realisierung kompetenter Partner für das Errichten von RWA-Anlagen zu sein, und dabei - insbesondere auch für kundenspezifische Probleme - Komplettlösungen anzubieten. Das Streben nach einem hohen Qualitätsniveau unserer Produkte und Dienstleistungen und die enge Zusammenarbeit mit unseren Abnehmern und mit Prüfinstituten helfen uns, dieses Ziel zu erreichen.

Bereits seit 1997 ist unser Unternehmen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Laufende Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter sichern die hohen aktuellen und zukünftigen Standards und Anforderungen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Dies dient nicht allein der Sicherung unserer eigenen Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch der unserer Kunden.

Elektrischer Rauchabzug:

Pneumatischer Rauchabzug:

Perspektiven für die Zukunft

Die K + G Tectronic GmbH ist ein seit über 30 Jahren bestehendes inhabergeführtes Familienunternehmen und wächst von Jahr zu Jahr.

Durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Zusammenarbeit und ein familiäres Umfeld finden Sie in unserem Unternehmen die gewünschte Akzeptanz und Wertschätzung zu Ihrer beruflichen Zufriedenheit. Mit einem konsequenten Qualitätsanspruch, offener Kommunikation, unbürokratischen Strukturen und viel Raum für Eigeninitiative fördern wir Ihre Motivation und Karrieremöglichkeiten. Wir bieten Ihnen in einem freundlichen Arbeitsklima die notwendige Sicherheit für den Weg in die Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter48

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Was K + G Tectronic GmbH über Benefits sagt

Eine gute Zusammenarbeit ist uns wichtig „Gemeinsam erfolgreich“:

  • Enge Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen und mit der Geschäftsleitung
  • Kurze und schnelle Dienstwege
  • Teamarbeit
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato, Espresso, Kakao, Wasser, Cola, Fanta, Sprite, Apfelschorle uvm.)
  • Verschiedene Feste und Veranstaltungen

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Hier haben wir verschiedene Angebote, wie z.B.

  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Individuelle Eingliederung nach Langzeiterkrankung
  • Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze

Wir möchten, dass Sie sich bei uns weiterentwickeln können. Hierfür bieten wir

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Förderungen
  • Viel Abwechslung durch Produktvielfalt
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbefragungen

Wir bieten Ihnen zusätzlich

  • Weihnachtsgratifikation (13. Gehalt im Monat November)
  • Betriebliche Altersvorsorge (bei Festvertrag)
  • Betriebliche Krankenversicherung (bei Festvertrag)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszuwendungen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung (je nach Position)
  • Firmensmartphone mit privater Nutzung (je nach Position)

Wir wissen, dass die Work-Life-Balance unseren Mitarbeitern wichtig ist. Das unterstützen wir mit

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung auch in der Produktion
  • Arbeitszeitkonto und Überstundenregelungen
  • Anpassung der Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Elternzeit ohne Karriereknick

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als familienbewusstes Unternehmen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und ermöglichen unseren Mitarbeitern ihre beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. Dazu bieten wir attraktive Arbeitszeitmodelle und optimierte Teilzeitangebote für berufstätige Eltern an. In Einklang mit dem betrieblichen Bedarf haben Sie so die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen.

K + G Tectronic GmbH bietet Ihnen die Herausforderungen und die notwendige Freiheit, um an Ihren Chancen beruflich, wie auch persönlich zu wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit einem Fort- und Weiterbildungsangebot sowie mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Sie haben bei uns von Anfang an die Möglichkeit, funktions- und bereichsübergreifende Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere internen Stellenausschreibungen geben wir unseren Mitarbeitern darüber hinaus auch regelmäßig die Möglichkeit, sich auf attraktive Positionen im Unternehmen zu bewerben, um sich auch so persönlich und beruflich zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung. Zahlreiche angebotene Sozialleistungen besprechen wir gerne im Rahmen unserer Vorstellungsgespräche mit Ihnen. Darüber hinaus sind ein transparenter Umgang mit Arbeitszeiten für uns ebenso selbstverständlich wie ein geregelter Urlaubsanspruch, der über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Werden Sie ein Teil von K + G Tectronic GmbH!

Lernen Sie uns kennen! Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter

Starten Sie Ihre Karriere mit Zukunft bei uns! (kg-tectronic.de)

Unsere grundsätzlichen Tätigkeitsfelder umfassen:

  • Entwicklung
  • Einkauf
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Auftragsabwicklung
  • Lager und Versand
  • Personalwesen
  • Produktion
  • Finanzbuchhaltung
  • Qualitätsmanagement
  • IT
  • Technische Dokumentation
  • Mechanische Werkstatt

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei K + G Tectronic GmbH.

  • K + G Tectronic GmbH

    In der Krause 48
    52249 Eschweiler
    Deutschland

    Telefon: +49 (0) 24 03 / 99 50 - 0

    Fax: +49 (0) 24 03 / 655 30

    E-Mail: personal@kg-tectronic.de

    Bürozeiten:

    Montag - Donnerstag:

    8:00 - 12:30 Uhr

    13:30 - 16:30 Uhr

    Freitag:

    8:00 - 12:30 Uhr

  • Eine gute Vorbereitung kommt gut an und beeindruckt uns!

    Hier geben wir einige Tipps, die Ihnen dabei helfen werden, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen und gut vorbereitet ins Rennen zu gehen.
    Die Bewerbungsunterlagen
    Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen. Dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, alle Praktikanten- und Arbeitszeugnisse sowie die Zeugnisse Ihrer Schulbildung und aller weiteren bisher erworbenen Abschlüsse.
    Das Vorstellungsgespräch
    Berichten Sie uns über Ihre Erfahrungen während Ihrer Ausbildung und im Berufsleben und lassen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen wissen. Überzeugen Sie uns mit einem positiven Eindruck und seien Sie ganz Sie selbst.

    Gerne können Sie uns Fragen stellen! Am besten, Sie bereiten sich im Vorfeld des Gesprächs entsprechend vor und stellen die Fragen zusammen, die Ihre speziellen Interessen an der ausgeschriebenen Position betreffen. Sie haben dann am Ende des Gesprächs Gelegenheit, diese zu stellen. Wir wünschen Ihnen für Ihre Bewerbung viel Erfolg und freuen uns auf Sie!

  • m Ihnen einen besseren Überblick über den Bewerbungsprozess zu geben, haben wir den gesamten Prozess für Sie kurz dargestellt – von der Suche in unseren Stellenangeboten bis hin zum Vertragsabschluss.

    1. Stelle finden

    Unter Starten Sie Ihre Karriere mit Zukunft bei uns! (kg-tectronic.de) finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

    Sollte derzeit keine für Sie passende Stelle verfügbar sein, können Sie sich auch gerne initiativ bei uns bewerben.

    2. Bewerbung

    Damit wir möglichst schnell Ihre Bewerbung bearbeiten können, empfehlen wir Ihnen die Bewerbung elektronisch an die nachfolgende E-Mail-Adresse zu senden:

    personal@kg-tectronic.de

    Selbstverständlich steht Ihnen jedoch auch weiterhin die Bewerbung per Post als Möglichkeit offen.

    3. Auswahl

    Nach einer Vorauswahl durch das Personalmanagement werden die besten Bewerbungsunterlagen an den Fachbereich übergeben, um die Bewerberprofile auch aus fachlicher Sicht mit unserem Stellenprofil abzugleichen.

    Wenn uns Ihr Profil überzeugt, erwartet Sie ein persönliches Auswahlverfahren. An den Bewerbungsgesprächen nehmen in der Regel das Personalmanagement und der direkte Vorgesetzte des Fachbereichs teil. Während des gesamten Auswahlverfahrens ist es uns wichtig Ihre fachlichen Qualifikationen, sowie Ihre Persönlichkeit kennen zu lernen. Um eine professionelle Auswahlentscheidung treffen zu können, braucht es manchmal seine Zeit, um jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. So zeitnah wie möglich erhalten Sie immer eine Rückmeldung.

    4. Vertragsabschluss

    Wenn wir uns für Sie entschieden haben, kontaktieren wir Sie telefonisch, um mit Ihnen die weiteren Details zu besprechen und senden Ihnen die Vertragsunterlagen per Post zu.

    Sollte Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich gewesen sein, werden wir Ihnen dies schnellstmöglich mitteilen.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung und das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter, kombiniert mit interessanten Aufgaben und Tätigkeiten.
Bewertung lesen
Es ist nicht einfach, einen genialen Arbeitgeber mit wenigen Worte zu beschreiben. Aber alle bisherigen Bewertungen zeigen, wie wohl sich doch alle fühlen. Niemand wird dazu angehalten nur gute Bewertungen abzugeben. Nein, im Gegenteil. Kritik wird nahezu täglich eingefordert, weil man sich der eigenen Unfehlbarkeit bewusst ist. Niemand aus der Geschäftsleitung leidet an akuter Wahrnehmungsverzerrung. Das ist ja das tolle. Auch wenn im einem Jahr mal 10% der Belegschaft gegangen sind oder rausgemobbt wurden, rückblickend war alles nachvollziebar und fair ...
Bewertung lesen
Tolles modernes Unternehmen. Spitzen Vorbildfunktion der Geschäftsleitung deren Verwandten Freunde und Bekannte, die alle im Unternehmen arbeiten. Man fühlt sich als vollwertiges Mitglied eines Teams!
Bewertung lesen
Das Soziale, die Menschlichkeit und der gute Umgang mit den Mitarbeitern.
Sonst eigentlich alles andere auch.
Bewertung lesen
Viele Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind, wie Altersvorsorge etc.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung weiter vorantreiben. Den eigenen Werten weiterhin treu bleiben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von K + G Tectronic ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm, flache Hierarchien, direkte Kommunikation voller Respekt, Firmenevents etc. .
5
Bewertung lesen
Es ist wie im Paradies hier zu arbeiten, schon beim Schreiben dieser Zeilen habe ich Tränen in den Augen. Schade, dass ich keine 6 Sterne vergeben kann
5
Bewertung lesen
locker, freundlich ohne Druck, korrekter wäre: einige müssen arbeiten und einige sollen arbeiten, letztendlich in Abhängigkeit vom guten Draht
5
Bewertung lesen
Sehr gutes Arbeitsklima, faires Verhalten zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, vertrauensvolles Arbeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man investiert in den Mitarbeitern, bietet Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Wer sich an die Vorlieben der Geschäftsleitung hält, hat auch uneingeschränkte Karrierechancen. Absolut fair-
5
Bewertung lesen
immer wieder Möglichkeiten die Leiter nach oben zu steigen oder auch nach unten zu fallen, mal so oder anderes
5
Bewertung lesen
Es werden immer wieder interne Schulungen, aber auch externe Schulungen durchgeführt, Mitarbeiter können ihr Interesse an einem Seminar bzw. einer Weiterbildung direkt mit dem Vorgesetztem bzw. der Geschäftsleitung besprechen und können diese in der Regel immer wahrnehmen, die Karriereperspektiven sind bekannt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen