Es gibt wirklich bessere und vorallem Familienfreundlichere Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass der Arbeitgeber dazu bereit ist einen Firmenwagen zu stellen für Mitarbeiter in einer höheren Position.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube wenn man sich die Bewertung von Anfang an durchliest, dann findet man schon zutreffendes.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitskleidung sollte endlich erneuert werden, sowie die Technik und Ausrüstung für die Frischetheken sollten auf den neuesten Stand gebracht werden. Ab einem Gewissen alter einen Berufseignungstest. Und es sollten mehr Testeinköufe durchgeführt werden, damit endlich die Geschöftsleitung mitbekommt was in ganz vielen Märkten falsch läuft.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man von den Kollegen gemocht wird, hat man es hier recht leicht sich einzuleben. Wenn man offen zu seiner Meinung steht, hat man es hier schon deutlich schwieriger. Spiegelt sich dann alles in der Atmosphäre wieder.
Kommunikation
Es wird nicht viel miteinander Kommuniziert. Hier gilt das selbe Prinzip- wenn die Geschäftsleitung jemanden gut leiden kann, wird auch viel kommuniziert. Wenn nicht, dann findet auch keine Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet jeder gegen jeden an. Jeder muss besser als der andere sein. Man wird offen mit anderen verglichen. „Sie müssen aber mehr schaffen als…“
Man wird, bei Unklarheiten und Meinungsäußerungen direkt zur Geschäftleitung zitiert.
Work-Life-Balance
Kurz gefasst:
6- Tage-Woche, man wird aus dem Urlaub geholt, man MUSS dazu bereit sein Überstunden zu leisten.
Wenn man nette Kollegen hat, tauschen sie aber auch mal die Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Gespräche geführt, aber es wird nichts unternommen bei Problemen.
Die meisten Vorgesetzten haben kein Durchsetzungsvermögen und lassen einfach sehr viel durchgehen. Frei nach dem Motto: aus den Augen- aus dem Sinn.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Arbeit, lediglich die Kunden ändern sich. Der Aufgabenbereich bleibt immer gleich.
Wenn man sich aber für einen bestimmten Aufgabenbereich interessiert, dann kann es durchaus Spaß machen eintöniges zu machen.
Gleichberechtigung
Hier wird keiner Gleichberechtigt. Die gelernte Fachkkraft (mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung) muss hier mit einer ungelernten Kraft (z.B. Hausfrau ohne Berufserfahrung) konkurrieren um einen Posten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Angestellten sind sehr freundlich. Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben unter Kollegen. Leider werden hier die Kollegen die seit Jahren etlichen Jahren im Team sind nicht geschätzt. Es wird sich schnell an die erbrachte Leistung gewöhnt, bei absteigender Leistung wird direkt ein Gespräch geführt.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist enorm (Frischfleisch) die Lüfter im Tresen sind ziemlich laut.
Die Aufschnittmaschinen haben auch schon bessere Zeiten gesehen. Die Waagen im gesamten Markt, sind gefühlt von 1970. Es gibt kaum Märkte mit neuerer Technik.
Hier ist alles ziemlich alt gehalten. Von Arbeitskleidung - Mobiliar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel wert auf Mülltrennung gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu den Aufgaben nicht gerechtfertigt. Man wird mit Mindestlohn abgefrühstückt.
Image
Der K+K hat in vielen Gegenden den „Ruf von „Komm + Klau“. Man muss dazu sagen, dass dies auch übereinstimmt. Man lässt Ladendiebstahl zu, damit man keine Konfrontationen eingehen muss.
Die Mitarbeiter in diesem Unternehmen reden selbst schlecht über den Arbeitgeber und auch während der Arbeitszeit, wird bei vielen Kollegen der Arbeitgeber schlecht geredet. Demnach hat der K+K nicht überall einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare angeboten für die Sommersaison. Als Grillseminar oder Ersthelfer-Seminare.
Zu anderen Seminaren fehlt mir hier die Information, bzw. habe ich auch nie von gehört.