Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenIch finde gut, dass der Arbeitgeber dazu bereit ist einen Firmenwagen zu stellen für Mitarbeiter in einer höheren Position.
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Ich werde nicht wie bei anderen früher immer wieder angerufen ob ich einspringe und Schichten werden so geplant das man alle Termine wahrnehmen kann
Ich glaube wenn man sich die Bewertung von Anfang an durchliest, dann findet man schon zutreffendes.
Zu altmodisch zahlt mehr Gehalt. Baut eure Filialen um und Schaft endlich diese Lautsprecher ansagen ab überall sonst gibt es diese Headsets
Die Arbeitskleidung sollte endlich erneuert werden, sowie die Technik und Ausrüstung für die Frischetheken sollten auf den neuesten Stand gebracht werden. Ab einem Gewissen alter einen Berufseignungstest. Und es sollten mehr Testeinköufe durchgeführt werden, damit endlich die Geschöftsleitung mitbekommt was in ganz vielen Märkten falsch läuft.
Zählt mehr Gehalt dann bleiben die Leute auch. Und bekommt eure zentrale in den Griff die Anlieferung ist oft sehr unregelmäßig
Der am besten bewertete Faktor von K + K Klaas & Kock B.V ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die zentrale baut sehr viel Mist hier ist mir aufgefallen wie alle zusammen arbeiten um das auszubaden. Auch sonst ziemlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K + K Klaas & Kock B.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist im Vergleich zu den Aufgaben nicht gerechtfertigt. Man wird mit Mindestlohn abgefrühstückt.
Bezahlung sehr mies
Gehalt könnte mehr sein. Aber kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld bis zur Festanstellung kannte ich so noch nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Seminare angeboten für die Sommersaison. Als Grillseminar oder Ersthelfer-Seminare.
Zu anderen Seminaren fehlt mir hier die Information, bzw. habe ich auch nie von gehört.
Mir wurde schon beim Vorstellungsgespräch angeboten das ich irgendwann ja Mal eine Filiale übernehmen könnte. Vorsbildungen kann man soweit ich weiß auch ein paar machen
