War ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit. Umgang mit Krankheit. Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz während des Einstellungsgesprächs.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz erhöhen beim Vorstellungsgespräch. Umweltbewusstsein. Verhalten einiger Mitarbeiter beobachten.
Arbeitsatmosphäre
Hat mich selbst zwar nicht so betroffen...Trotzdem er/abschreckend zu sehen wie Erwachsene Menschen miteinander umgehen, wie gering die Hemmschwellle einiger ist und wie viel gelästert wird. Da liefen auch schon mal Tränen bei der ein oder anderen Kollegin. Selten so erlebt.
Image
Für mich persönlich, auch jetzt die Erfahrung im Nachhinein nicht ok.
Work-Life-Balance
Perfekter Mamajob. Brückentage und Weihnachten geschlossen. Keine Wochenendarbeit. HomeOffice bei guten Zahlen oder in Ausnahmefällen. Da kann man nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es so gesehen nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt für den Job ok. So gesehen keine wirklichen Benefits. Urlaubs- Und Weihnachtsgeld muss man sich eigenständig durch gute Leistung verdienen (Provision). Provision an sich jetzt auch nicht der Knaller. Gutscheinaktionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Nummern werden ausgedruckt um kurz danach wieder geschreddert zu werden und das bei jeder Aktion aufs neue. Licht wird angelassen trotz Tageslicht.
Sozialbewusstsein: So wie ich es beurteilen kann, ein unterstützenswertes Projekt. Ich rede hier nur vom Projekt, nicht vom Rest.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wirklich gute Seelen dort. Andere hingegen die vorne rum lächeln und hinten rum geht's dann mit der Lästerei los. Und wieder andere die offen ihren geistigen Dünnpfiff kundtun. Von allem also etwas dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Gezickt wird in allen Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Beim Bewerbungsgespräch fehlte die Transparenz. Es wurde gesagt, dass das erste Jahr zum Lernen ist. Von einem Schnitt war nie die Rede, nur eine Steigerung/Engagement war gewünscht. Ansonsten ist die Geschäftsleitung nett, aber auch leider nur 1-2x in der Zweigstelle.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Telefone, ein PC für alle, alte Kopfhörer ohne noise cancelling, kleine Büroräume somit ist auch die geräuschkulisse sehr hoch.
Kommunikation
Die Zahlen der Zweigstellen werden offen kommuniziert. Aber auch die Leistung der Mitarbeiter werden offen angesprochen von der Teamleitung und auch im Büro ausgehangen.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Frauen jeden Alters dort tätig.
Interessante Aufgaben
Muss man ehrlich sagen, ausser telefonieren und InfoMail senden, an einem PC den man sich mit 10+ Kollegen teilen muss.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne können wir uns zu Ihren Kritikpunkten in einem persönlichem Gespräch austauschen.
Herzliche Grüße
Ihre Geschäftsleitung