Würde ich niemandem empfehlen, den ich mag. Höchstens meinen Feinden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind gut.
Der persönliche Gestaltungsraum ist - wenn man keine Ansprüche an sich hat, sondern nur abarbeiten will - super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisches Gehabe.
Keine Kommunikation.
Keine Kritikfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die handelnden/verantwortlichen Personen weitestgehend austauschen.
Die politischen Spielchen unterbinden.
Langjährige Mitarbeiter, die kündigen, sollten mal befragt werden, warum diese gehen. Dass bei diesen Mengen an Kündigungen die Geschäftsleitung nicht ins Grübeln kommt, ist traurig.
Mitarbeiter besser entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen, die einen mögen, halten einen am Leben. Daneben gibt es weitere, die so tun, als ob sie dich mögen, bis sie dir den Dolch in den Rücken stoßen.
Kommunikation
Gibt es nicht. Keine Struktur, Informationen werden nur weitergegeben, wenn unbedingt notwendig, aber selbst dann nur gefiltert.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphähre.
Work-Life-Balance
Keine Chance. Es passieren so viele Dinge, die einen nervlich angreifen, sodass das Privatleben schon leidet.
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur um politische Spielchen. Ernsthafte Struktur oder konstruktive Diskussionen sind nicht gewollt. Mitarbeitergespräche werden möglichst schnell abgehandelt, ohne Lösungen zu finden. Das Vorgesetztenverhalten gleicht teilweise einer Art One-Man-Show ohne Duldung von Widerständen.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe, Innovationen gibt es nicht und werden auch nicht gewollt. Man arbeitet einfach nur ab, entwickelt sich selbst nicht.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema, da es bei Gleichberechtigung scheinbar um die geographische Herkunft des Mitarbeiters geht und nicht um das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn keiner Rat weiß, werden die Erfahrenen gefragt. Ansonsten aber kein schlechterer oder besserer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten bzw. Umsetzung der 40h Woche sind super! Ansonsten aber sind die Büros nicht modern gehalten und eher eine Zumutung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Jede Information wird ausgedrückt, auf Müllvermeidung oder Ressourcenschonung wird kein Wert gelegt. Hier ist die Firma ein Negativbeispiel, wie man es nicht macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nur dann gut, wenn man sich selbst gut verkaufen kann. Geht nicht nach Leistung und nur bedingt nach beruflicher Qualifikation. Bei Gehaltserhöhungen wird nie die Erhöhung in einem Step durchgeführt, sondern die Firma will dies immer in 2 Steps von wenigen € machen. Überstunden werden teils nicht ausbezahlt.
Image
In der Branche nur noch ein schlechter Ruf. Die Kunden haben die Schnauze voll und fragen schon von selbst, was bei uns los sei. Firma ist kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache man kann BLA BLA BLA und nach außen gut den Schein wahren. Weiterbildungen und Karriere wird nicht gefördert.