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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K-net Telekommunikation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einfach nur Spitze! Klare Ansagen und super Vorgaben. Alles strukturiert und klar definiert! Einfach Top!!!
Absolut fabelhaft. Die Kollegen lieben sich. Durch ständige Teamarbeit und After Work Aktivitäten entsteht ein fabulöses Arbeitsklima!!!
Besser geht es nicht! Volle Freiheit durch flexible Vorgesetzte in Bezug auf Arbeitszeiten und Privataktivitäten! Spitze!!!
Exzellent! Immer erreichbar. Steht´s ein offenes Ohr. Klare Ziele und Vorgaben bei ständiger Unterstützung und Überwachung der Aufgaben!!!
Überragende Möglichkeiten! Spannende Aufgabenbereiche. Ständig neue Techniken und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einfach eine tolle Vielfalt.
Einfach nur Super! Wie in den anderen Bewertungen schon geschrieben! Hier liebt jeder jeden!