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K60-Gitterrostsysteme 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K60-Gitterrostsysteme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K60-Gitterrostsysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K60-Gitterrostsysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Rauher Ton vom vorgesetzt und wenig Wertschätzung

3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wenig Kommunikation untereinander

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Guter Chef

2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ganztagesschicht mit Überstunden

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Chef gut, vertriebsleiter weniger

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Probleme können offen angesprochen werden und Wünsche werden umgesetzt

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