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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

direkt im ersten Gespräch Team kennenlernen und nicht erst ab dem 2. Gespräch

Bewerbungsfragen

Warum ich für genau diese Ausbildung bzw. diesen Weg entschieden habe und Gründe für den Wechsel

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine. Es war von Anfang bis „Ende“ ein sauberer Prozess. Ich hätte es wirklich gerne gemacht, aber es scheiterte an mir und einer gewissen Work-Life-Balance. Da ist es im Einzelhandel oftmals nicht einfach, aber da kann KüchenAktuell ja absolut nichts für.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

-Auswahlkriterien überdenken, denn scheinbar kann man sich über Bewerbungen nicht beklagen
-Keine Standardabsagen nach 5 Tagen versenden, wenn man selbst ein Motivationsschreiben verlangt

Verbesserungsvorschläge

Bisher gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Ich war voll und ganz zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Erfahrung mit Küchenmontage

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage bin ich sehr begeistert! So ein sympathisches und trotzdem professionelles Bewerbungsgespräch hatte ich selten. Ich hätte am liebsten direkt den Vertrag unterschrieben. 2 Tage nach meiner Bewerbung hat sich direkt jemand gemeldet. Nur bei der Info über Zu- oder Absage musste ich einmal nachfragen. Hier könnte man noch etwas schneller zur Entscheidung kommen.

Bewerbungsfragen

Wie würden Ihre engsten Freunde Sie beschreiben?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber nach einer Absage ein Feedback erfragen und ein Telefonat anbieten diesen nach Möglichkeit wahrnehmen, damit der Bewerber sich verbessern kann. Das erfüllt die Vollständigkeit der Information, die Erwartung, Wertschätzung sowie eine Zufriedenheit des Bewerbers trotz Absage.

Verbesserungsvorschläge

Alles super trotz der Absage. Recruting lief gut. Die Antwort auf meine Online-Bewerbung kam recht zügig. Der Termin für das Telefongespräch lag nicht zu weit in der Zukunft, alles okay soweit. Mir wurde Personalbedarf an anderen Standorten vorgeschlagen. Leider kann ich gerade nicht umziehen. Wir bleiben trotzdem in Verbindung über Xing, falls sich etwas ergibt. Ich hatte nur mit sehr angenehmen Menschen zutun. Kein Druck, kein Stress, keine typischen Fragen.

Verbesserungsvorschläge

Man(n) kann sich nur Wünschen, dass viele Arbeitgeber solch gutes Personal im Rekruting haben. Ich hatte mich beworben, und leider war die vakante Stelle nicht frei. Da ich schon fast an mir selbst gezweifelt habe, wegen vieler Absagen, habe ich kurzerhand auf die Absage geantwortet, mit der Bitte fair und ehrlich mir gegenüber zu sein, woran es gescheitert sei. Nach einem sehr aufschlussreichem, sehr netten, telefonat, war ich schlauer. Liebe Arbeitgeber, die nur "kalte" Personaler haben, obwohl es zu einer Absage kam, war DAS sehr vorbildlich. Oft kommen nicht einmal Antworten auf Bewerbungen. Und liebe Leute die wie ich auch einen Job suchen, es lohnt sich sich hier zu bewerben. Mir wurde eine andere freie Stelle quasi angeboten, wo ich jetzt mal ein paar nächte drüber schlafen werde. Liebes Küchen AKtuell-Team: Macht weiter so !!!! von mir jederzeit eine Topbewertung, obwohl ich da (noch) ;-) nicht arbeite!!

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