Küchen Aktuell GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 209 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
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Wer wir sind
Küchen Aktuell ist Deutschlands größter und erfolgreichster Küchenfachhändler. Über 25 Jahre Erfahrung und mehr als 30.000 ausgelieferte Traumküchen pro Jahr machen uns zur Nummer eins der Küchenfachmärkte in Deutschland. Seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahre 1996 fühlen wir uns mit ganzer Beharrlichkeit und Leidenschaft dem Thema Küche verpflichtet. Aus unserer Vision - der hochwertigen sowie kunden- und serviceorientierten Küchenvermarktung für ein breites Publikum - ist ein stetig wachsendes Unternehmen entstanden.
Produkte, Services, Leistungen
Küchen Aktuell zählt zu einem der umsatzstärksten Küchenfachmärkte Europas - und der Beste wird man nur, wenn man das beste Team hinter sich hat:
An 18 Standorten bundesweit beschäftigen wir mittlerweile über 1.400 Mitarbeiter, hiervon allein 140 Auszubildende. Und genau hier liegt der Schlüssel zu unserem Erfolg – in der bestmöglichen Qualifizierung der Menschen, die all das ermöglichen. Von der Ausbildung im kaufmännischen und handwerklichen Bereich bis hin zur Spezialisierung von Fach- und Führungskräften ist es unser Ziel, unsere Mitarbeiter zu den Besten ihres Faches zu machen und sie mit hervorragenden Rahmenbedingungen langfristig an uns zu binden.
Unsere Auszeichnungen:
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) - der Schlüssel zum Erfolg:
Unser Erfolg war und ist nur möglich durch unsere überdurchschnittlich qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d). Die Qualifizierung vom Auszubildenden (m/w/d) bis hin zur Führungskraft (m/w/d) hat daher für uns einen besonderen Stellenwert. In allen Unternehmensbereichen bewirken Fachkräfte (m/w/d) mit ihrer Kompetenz und ihrem Engagement die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens. Die Effektivität und Intensität der Weiterbildung unserer Mitarbeiter (m/w/d) ermöglichen wir durch ein umfassendes Qualifizierungsangebot sowie durch ein eigenes modernes Schulungs- und Konferenzzentrum.
Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Ob als Auszubildender (m/w/d), als Fach- oder Führungskraft (m/w/d) – legen Sie jetzt mit Ihrer Bewerbung den Grundstein für eine hervorragende berufliche Perspektive in einem Familienunternehmen mit Zukunft.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 209 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
Was Küchen Aktuell GmbH über Benefits sagt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Mitarbeiter- und Kundenparkplätze
- Firmenwagen (abhängig von Position und Tätigkeit)
- Firmenhandy (abhängig von Position und Tätigkeit)
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Firmenjubiläum, Sportevents)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- JobRad
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind der Schlüssel zum Erfolg. Sie tragen mit ihrer Leistung zum Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb fühlen wir uns für die soziale Sicherheit der Mitarbeiter (m/w/d) verantwortlich. Wir sind ständig bestrebt, eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen, damit sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei uns wohl fühlen können. Jeder einzelne Mitarbeiter (m/w/d) wird in hohem Maße respektvoll behandelt. Die freie Meinungsäußerung ist ausdrücklich erwünscht. Jeder soll Vorschläge oder auch Beschwerden vorbringen können.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Küchenfachmärkte:
- Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
- Küchenfachberater (m/w/d)
- Assistenten der Verkaufsleitung (m/w/d)
- Verkaufsleiter (m/w/d)
Logistik- und Servicezentren:
- Leiter Logistik- und Servicezentrum (m/w/d)
- Assistent des Leiters Logistik- und Servicezentrum (m/w/d)
- Technische Leiter (m/w/d)
- Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
- Sachbearbeiter Kundendienst/Tourenplanung (m/w/d)
- Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)
- Küchenmonteure (m/w/d)
Zentrale:
- Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
- Sachbearbeiter technische Auftragskontrolle (m/w/d)
- Mitarbeiter (m/w/d) für unsere verschiedenen Zentral-Abteilungen
Ausbildung:
- zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) im Küchenfachhandel
- zur Fachkraft (m/w/d) für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
- zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im Küchenfachhandel
- zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Duales Studium:
Sie haben Ihr Abitur, wollen studieren und suchen nach einer ganz besonderen Herausforderung? Wenn Sie nach Ihrem Studium in eine verantwortungsvolle Führungsposition hineinwachsen wollen, dann haben wir genau das Richtige für Sie. Mit Hochschulzugangsberechtigung bieten wir ein duales Studium Bachelor of Arts (B.A) + Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel.
Gesuchte Qualifikationen
Ob mit Hauptschulabschluss oder abgeschlossenem Studium, ob Berufsstarter (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d) oder Branchenerfahrener (m/w/d) – Küchen Aktuell ermöglicht Ihnen allen den perfekten Einstieg. Dabei kommt es uns vor allem auf Ihren Leistungswillen und Ihr Engagement für die weitere erfolgreiche Entwicklung von Küchen Aktuell an. Viele unserer erfolgreichen Küchenfachberater (m/w/d) sind Quereinsteiger (m/w/d) aus unterschiedlichen Branchen – ob aus dem Elektro-, Lebensmittel- und Bekleidungseinzelhandel, der Automobilbranche oder aus Handwerksunternehmen.
Informieren Sie sich doch auf unserer Homepage über unsere freien Stellen und unsere Ausbildungsangebote – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Küchen Aktuell GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gutes Geld und Kollegen
Man kann wenn man schnell arbeitet schnell nach Hause je nach dem wie man es schafft gute Abwechslung Mitarbeiter immer nett
Die Ausstattung mit Berufsbekleidung und notwendigen Arbeitsmitteln ist vorbildlich und wird komplett gestellt.
Für ein „Familiengeführtes“ Unternehmen leider gar nichts!
Das ist rechtzeitig den Absprung gefunden habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider alles wie es abgelaufen ist!
Eine Vertragsstrafe zu fordern finde ich echt hart.
ich musste diese Bewertung 3 mal ändern wegen "unwarheiten"
Ständiger Druck.
Bei diesem Arbeitgeber kann man nicht alt werden.
Führungskräfte die keine Ahnung haben von dem was sie tun
Wenn du krank bist und einen Schlaganfall auf Arbeit hattest bist du vergessen und abgeschrieben
Man will stets wachsen. Ist vielleicht auch nötig, aber man hat als Angestellter manchmal den Eindruck das es zuviel wird , vor allem weil in den bereits vorhandenen Häusern längst nicht alles rund läuft, und man erstmal das regeln sollte bevor man immer mehr wächst. Aber wahrscheinlich habe ich diesbezüglich nicht das wirkliche Betriebswirtschaftliche Wissen.
Es wird Zuwenig Wert auf die Auswahl der Führungskräfte gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht dringend objektivere Kontrollmechanismen und Führungskräfte, die sich ein eigenes Bild der Arbeitsqualität machen, anstatt sich auf einseitige Berichte zu verlassen. Aktuell werden die Falschen motiviert und die Gewissenhaften bestraft.
Mehr Gehalt für Aufwand Fahrzeiten sollten berechnet werden hin und Rückfahrt sorgfältige Möbel Kontrolle schon im Lager sollte dies erfolgen durch neue Qualitätsmeniger die prüfen ob die Möbel heil sind und nicht beschädigt sind
Mitarbeiter die auf Arbeit krank werden und ausscheiden müssen (Schlaganfall) auch mal danke sagen für 20 Jahre und nicht Geschenke bekommen sie erst wenn sie wieder gesund sind geht gar nicht
Loyalität wäre angebracht
Hört auf eure Mitarbeiter und überdenkt eure Prozesse. Weiterhin wäre ein größeres Vertrauen in die Führungskräfte sinnvoll. Micro-Management hält sonst viel mehr auf!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Küchen Aktuell ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
geht halt auf den körper nach den Jahren
Naja, wer schreibt der bleibt, hat immer noch Gültigkeit
Ausgesprochen gut. Alter spielt gar keine Rolle.
Sehr rücksichtsvoll unter den Kollegen.
War kein Problem
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küchen Aktuell ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Es herrscht ein enormer Zeitdruck, der oft dazu führt, dass ohne echte Erholungspausen durchgearbeitet wird. Eine gesunde Work-Life-Balance sieht anders aus.
Küche muss fertig.
2. Tage bekommt man selten bei Individualität
Die negative Work Life Balance liegt nicht an Küchen Aktuell, sondern an den Arbeitszeiten die nun mal im Handel schlecht sind. Dafür entscheidet man sich wenn man den Beruf des Verkäufers wählt.
gibt es nicht. Was schade ist da man so auch die Mitarbeiter mehr motivieren könnte grade in Umsatz schwachen Zeiten . Ist aber nicht gewollt von der Geschäftsleitung.
Könnte flexibler sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Aufstiegschancen und Engagement werden gesehen und sind da - zu Weiterbildungen kann ich leider nichts sagen
Keine Möglichkeit aufzusteigen wenn man sagt und immer meckert sowie nicht
Man kann auf jeden Fall Chef in gewissen Teilen werden
Du wirst gefördert, wenn sie Potenzial sehen.
Man konnte den lkw Führerschein machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Küchen Aktuell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Küchen Aktuell besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Küchen Aktuell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 199 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 109 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Küchen Aktuell als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Wenn nötig länger bleiben.