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24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Zufriedenheit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Küchen Aktuell GmbH in Mülheim-Kärlich als Ausbilung zur Fachkraft für Mobel,-Küchen,- Umzugsservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Schwächen besonderheiten zur Arbeit
  • Gründe für die zuständigen Schulnoten und vorherige Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team RecruitingRecruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Gerne würden wir noch mehr darüber erfahren, was genau Ihren Eindruck so positiv geprägt hat, um diese Aspekte auch künftig gezielt weiter zu stärken. Für einen offenen Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Herzlich willkommen im Team!

Gutes Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei Küchen Aktuell GmbH in Braunschweig beworben.

Verbesserungsvorschläge

direkt im ersten Gespräch Team kennenlernen und nicht erst ab dem 2. Gespräch

Bewerbungsfragen

Warum ich für genau diese Ausbildung bzw. diesen Weg entschieden habe und Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team RecruitingRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind. Das zeigt, dass wir mit unserer Arbeitgebermarke auf dem richtigen Weg sind.

Danke auch für die vereinzelten Kritikpunkte. Für konstruktive Kritik sind wir jederzeit offen!

Vielleicht hören wir ja nochmal voneinander. Bis dahin erstmal viele Grüße!

Sehr sauberer Prozess, wertschätzendes Gespräch, informativ und auf Augenhöhe!

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Küchen Aktuell GmbH in Buchholz in der Nordheide als Küchenfachberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine. Es war von Anfang bis „Ende“ ein sauberer Prozess. Ich hätte es wirklich gerne gemacht, aber es scheiterte an mir und einer gewissen Work-Life-Balance. Da ist es im Einzelhandel oftmals nicht einfach, aber da kann KüchenAktuell ja absolut nichts für.

Bewerbungsfragen

  • Aufgrund meiner Berufserfahrung wurden nur wenig Fragen über mich persönlich oder mein privates Umfeld gestellt.
  • Beweggründe (Branchenwechsel) Wurden intensiv erfragt, was absolut nachvollziehbar ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting
Team Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute! Vielleicht hören wir ja nochmal voneinander.

Standardabsage nach 5 Tagen

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Küchenaktuell GmbH in Braunschweig als Irgendwas mit Küchen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Auswahlkriterien überdenken, denn scheinbar kann man sich über Bewerbungen nicht beklagen
-Keine Standardabsagen nach 5 Tagen versenden, wenn man selbst ein Motivationsschreiben verlangt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken, auch wenn das in diesem Fall nicht positiv für uns ausfällt.

Uns ist bewusst, dass mit jeder Bewerbung Hoffnungen verbunden sind. Die Entscheidung zu einer Absage wird bei uns in keiner Weise leichtfertig getroffen.

Am Ende des Tages müssen wir aber eben diese Entscheidungen entsprechend des Anforderungsprofils treffen und können dabei nicht jedem Bewerbenden eine individuelle Rückmeldung geben. Gerne können Sie uns aber jederzeit kontaktieren, um mehr über die Absagegründe zu erfahren.

Außerdem möchten wir an dieser Stelle auch nochmal richtigstellen, dass bei uns keine Anschreiben notwendig ist. Wir geben lediglich jedem auf unserer Internetseite die Option, ein entsprechendes Dokument hochzuladen, ganz ohne Verpflichtung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.

Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Küchen Aktuell GmbH in Bornheim als Assistent der Vertriebsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Ich war voll und ganz zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen!

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihr Bewerbungsverfahren als so positiv empfunden haben. Dies bestärkt uns, dass wir Ihnen unsere freundliche sowie professionelle Unternehmenskultur bereits im Bewerbungsverfahren nahebringen konnten.

Vielen Dank auch an Sie, dass wir diesen positiven Weg mit Ihnen gehen durften und wir freuen uns, Sie als Teil der Küchen-Aktuell-Familie willkommen zu heißen!

Wie kommen hier die guten Bewertungen zustande ? Bewerten sich wohl die Kernmitarbeiter selbst ?

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Küchen Aktuell GmbH in Braunschweig als in der IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Machen Sie sich ihr eigenes Bild. Man muß ohne Grund zunächst mal im Besprechungszimmer warten. Es kommt nur eine einzige Person. Kaum zur Tür herein gekommen ohne Warmup : Jetzt erzählen Sie mal was von sich. Aussagen wie Zeugnisse sind Schall und Rauch. Meine Unterlagen wurden nicht durchgelesen !! Ich bin in meinem Gebiet ein Profi und verfüge über sehr gute Zeugnisse. Aber. Nach 20 Minuten war das Gespräch vorbei. Der gegenüber sitzende hatte ja jetzt schließlich Urlaub. Gehts noch ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut und Unkompliziert, Schneller Einstieg

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Küchen Aktuell in Berlin als Monteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erfahrung mit Küchenmontage

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting
Team Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit uns als Arbeitgeber und unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns, dass Sie ein Teil von Küchen Aktuell sind!

Alles top, trotz Absage

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Küchen Aktuell GmbH in Braunschweig als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage bin ich sehr begeistert! So ein sympathisches und trotzdem professionelles Bewerbungsgespräch hatte ich selten. Ich hätte am liebsten direkt den Vertrag unterschrieben. 2 Tage nach meiner Bewerbung hat sich direkt jemand gemeldet. Nur bei der Info über Zu- oder Absage musste ich einmal nachfragen. Hier könnte man noch etwas schneller zur Entscheidung kommen.

Bewerbungsfragen

Wie würden Ihre engsten Freunde Sie beschreiben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Küchen Aktuell GmbH in Braunschweig als Empfangskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie uns etwas über sich...
  • Warum möchten Sie Ihren jetzigen Job nicht mehr nachgehen ?
  • Ab wann könnten Sie starten ? :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Nachfrage leider nur allgemeines Feedback und somit keine Verbesserungsmöglichkeiten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Küchen Aktuell in Berlin als Nachwuchsführungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber nach einer Absage ein Feedback erfragen und ein Telefonat anbieten diesen nach Möglichkeit wahrnehmen, damit der Bewerber sich verbessern kann. Das erfüllt die Vollständigkeit der Information, die Erwartung, Wertschätzung sowie eine Zufriedenheit des Bewerbers trotz Absage.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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