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Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, aber noch Potential nach oben

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Küchen Aktuell GmbH in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich das auch der Inhaber bei Bedarf ein offenes Ohr hat und sich auch mal Zeit für ein intensiveres Gespräch nimmt. Auch generell hat die Geschäftsführung, sprich Personalabteilung sich in den letzten Jahren aus meiner persönlichen Einschätzung positiv verändert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man will stets wachsen. Ist vielleicht auch nötig, aber man hat als Angestellter manchmal den Eindruck das es zuviel wird , vor allem weil in den bereits vorhandenen Häusern längst nicht alles rund läuft, und man erstmal das regeln sollte bevor man immer mehr wächst. Aber wahrscheinlich habe ich diesbezüglich nicht das wirkliche Betriebswirtschaftliche Wissen.
Es wird Zuwenig Wert auf die Auswahl der Führungskräfte gelegt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung der nicht so umsatzstarken Verkäufer.
Die angeblichen Werte nicht nur groß in jeden Aufenthaltsraum Plakatieren. Sondern auch wirklich leben.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur für Hildesheim sprechen. Hier hat eszwischen den Kollegen in der alltäglichen Arbeit stets gut harmoniert.

Image

Generell gut, man muss aber Aufpassen, die Kunden werden immer pingeliger und tönen Ihre schlechten Erfahrungen immer mehr hinaus.

Work-Life-Balance

Die negative Work Life Balance liegt nicht an Küchen Aktuell, sondern an den Arbeitszeiten die nun mal im Handel schlecht sind. Dafür entscheidet man sich wenn man den Beruf des Verkäufers wählt.

Karriere/Weiterbildung

War für mich nicht relevant. Wollte nie mehr sein als Planer und Verkäufer. Sicher ist hier eine "Karriere" möglich. Hier sollte Küchen Aktuell aber auch daran arbeiten die wirklich geeigneten Leute als Führungskraft auszuwählen und diese dann vielleicht auch ein wenig in Mitarbeiterführung schulen.

Gehalt/Benefits

Hier kann ich nur für mich sprechen. Bei Küchen Aktuell zählt das reine Leistungsprinzip. Ist man ein guter engagierter Verkäufer kann man auch als Quereinsteiger schnell ein Ingenieursgehalt verdienen. Als nicht guter Verkäufer bleibt man auf der Strecke. Da ist jeder seines Glückes Schmied. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind hier nicht erwähnenswert. Das ist deutlich zu wenig. Aber wie gesagt. Ich würde über knapp 16 Jahre stets gut entlohnt und war diesbezüglich hier absolut zufrieden.
Ich habe eher aus gesundheitlichen Gründen und wegen der aktuellen Wirtschaftlichen Lage in Deutschland aufgehört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird wohl immer besser , es wird aktiv daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In Hildesheim lange Jahre sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle, nur Leistung zählt.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter unterirdisch. Hier ist es leider so das teilweise bei "Führungskräften" nicht unbedingt darauf geachtet wird das Diese auch wirklich dafür geeignet sind. Das hier trotz vieler Vorfälle und Beschwerden über Jahre nicht reagiert wurde ist schade.
Aber auch hier kann ich nur für Hildesheim sprechen. Sicher gibt es auch sehr gute Vorgesetzte mit Empathie, nötigem Fachwissen und motivierenden Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Wie schon erwähnt, Austellung immer top, Bildschirme, PC ect. Alles gut.

Kommunikation

Wenn man sich selbst kümmert um gewisse Informationen zu bekommen dann geht es. Das Defizit in diesem Bereich hat sicherlich am langjährigen Hausleiter gelegen und mag in anderen Verkaufshäusern anders sein.

Gleichberechtigung

Im Bereich Verkauf sicher uneingeschränkt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich macht die Arbeit als Küchenplaner und Verkäufer hier Spaß. Das zur Verfügung gestellte "Werkzeug" ist sehr gut. Die Ausstellung immer top, Verkaufspreise stimmen. Das passt schon alles.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting
Team Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive und sehr ausführliche Bewertung. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. So wie bei vielen Dingen im Leben, gibt es bei uns sicherlich auch noch Bereiche mit Potential nach oben und wir freuen uns, mit unseren Kolleginnen und Kollegen daran zu arbeiten und daran zu wachsen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.