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Bewertung

Für die Verantwortung kommt zu wenig zurück.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Küchen Aktuell GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bekanntheit. Gute Produktpreise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingestaubter Führungsstil, schlechte Bezahlung von Nachwuchsführungskräften, kaum Förderung, keine Mitarbeitergespräche.

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren, faire Gehaltsstrukturen einführen.

Kommunikation

Es gibt keine klaren Kommunikationsregeln, am besten alles schriftlich machen, um Nachweise zu haben.

Kollegenzusammenhalt

In den Gruppen gut, darüber hinaus wird zu wenig angeboten.

Work-Life-Balance

Ist auch eine Frage der Erwartung.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr eingestaubt

Interessante Aufgaben

Zu tun gibts viel, nur gelassen wird man nicht.

Gleichberechtigung

90% der Führung ist männlich

Umgang mit älteren Kollegen

Das scheint mir ok.

Arbeitsbedingungen

Nicht modern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Langsam passiert was

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Verantwortung ist es zu wenig!

Image

Guter Markenname

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ausserhalb des Produkts unbekannt.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zu 100 Prozent zufrieden sind.

Wir würden uns freuen, wenn Sie auch persönlich Kontakt zu uns aufnehmen würden, damit wir uns zu den angesprochenen Punkten einmal austauschen könnten. Da wir in den letzten Jahren keine Führungskraft in dem angegebenen Bereich verloren haben, scheint seit Ihrer Erfahrung mit uns schon einige Zeit vergangen zu sein. Sicherlich nutzen auch wir diese Zeit, um uns weiterzuentwickeln und Feedback wie Ihres hilft uns dabei, wenn es offen kommuniziert wird.

Melden Sie sicher gerne nochmal direkt bei uns.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Bleiben Sie gesund.

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