Nach 20 Jahren Zugehörigkeit und ein Schlaganfall auf Arbeit bist vergessen und abgeschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als einziges klappt die pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du krank bist und einen Schlaganfall auf Arbeit hattest bist du vergessen und abgeschrieben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die auf Arbeit krank werden und ausscheiden müssen (Schlaganfall) auch mal danke sagen für 20 Jahre und nicht Geschenke bekommen sie erst wenn sie wieder gesund sind geht gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Nur ein gesunder Arbeiter ist gut genug für die Firma
Image
In finde das es nach 20 immer schlimmer wird. Es zählt nur der Gewinn
Work-Life-Balance
Keine Ahnung
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit aufzusteigen wenn man sagt und immer meckert sowie nicht
Gehalt/Benefits
Nach 20 Jahren nur Anpassung keine extra Erhöhung Zugehörigkeit und und Einsatz zahlen nicht . Aber es geht auch nach Nase
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
1999 wahr bei Gründung alles super mit dem Jahren wird es schlimmer alles nur alleine Kämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du krank bist ( Schlaganfall auf der Arbeit bekommen) kein Interesse mehr. Sind froh das du nach 20 Jahren weg bist
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend.kein Interesse an den Mitarbeitern. Alles nur Lehre Versprechungen und wenn man krank wird bekommt Mann keine zugehörigen Prämie mehr. Als Antwort wenn sie wieder arbeiten kommen bekommen sie auch was und das nach 29 Jahren in der Firma
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nicht bezahlt. Arbeiten bis alle Kunden abgeschlossen sind . Fahrzeiten werden nicht berücksichtigt bei der Planung. Kein pünktlicher Feierabend
Kommunikation
Vorgesetzte kein Interesse am Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung es geht nach Nase
Interessante Aufgaben
Immer die selbe Arbeit
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen wie auch schon in den letzten Jahren jährlich zu schildern.
Wir bedauern es sehr zu lesen, dass Sie Ihre langjährige Zeit bei Küchen Aktuell so in Erinnerung haben. Gerade nach einer so langen Betriebszugehörigkeit wünschen wir uns, dass Mitarbeitende unser Unternehmen mit einem positiven Gefühl verlassen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Anspruch.
Da Ihre Bewertung verschiedene Sachverhalte anspricht, die sich öffentlich nicht vollständig einordnen oder nachvollziehen lassen, möchten wir diese nicht über eine Bewertungsplattform diskutieren. Wir würden uns jedoch freuen, wenn Sie noch einmal das persönliche Gespräch mit uns suchen. Nur im direkten Austausch besteht die Möglichkeit, unterschiedliche Sichtweisen zu besprechen und offene Fragen zu klären.
Für Ihre Zukunft, insbesondere gesundheitlich und privat, wünschen wir Ihnen alles Gute.