7 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KA Resources Recruitment SL Bewertungen
KA
Resources
Recruitment
SL
7 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Es war eine tolle Erfahrung. Sie haben mir geholfen, einen Job in meinem Fachgebiet zu finden, und es ging sehr schnell;
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das war fantastisch.
Work-Life-Balance
Das war fantastisch.
Karriere/Weiterbildung
Das war fantastisch.
Gehalt/Benefits
Das war fantastisch.
Kollegenzusammenhalt
Das war fantastisch.
Vorgesetztenverhalten
Das war fantastisch.
Kommunikation
Das war fantastisch.
Gleichberechtigung
Das war fantastisch.
Interessante Aufgaben
Das war fantastisch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marcus Schäfervom Talent Acquisition Team
Herzlichen Dank für Ihre hervorragende Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv bewerten. Solches Feedback motiviert uns enorm und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Sollten Sie dennoch Ideen haben, wie wir uns verbessern können, kontaktieren Sie uns gerne unter service@karesources.com.
Ein faier, guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Option auf Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Fort-/ Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal kleinere Konflikte im Team, was natürlich in jedem Unternehmen vorkommt.
Work-Life-Balance
Durch die Option auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Kollegenzusammenhalt
Generell halten die Kollegen gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Generell kann man nichts schlechtes über die Vorgesetzten sagen. Es gibt immer ein offenes Ohr für Ideen und Verbesserungen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte insgesamt etwas verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job gibt es immer mal Monotonie - man hat aber auch die Möglichkeit, neues auszuprobieren - das gleicht es wieder aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marcus Schäfervom Talent Acquisition Team
Herzlichen Dank für Deine ausgewogene Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du besonders mit der Work-Life-Balance bei uns zufrieden bist. Positiv nehmen wir auch Dein Feedback zum Führungsverhalten und zum Teamzusammenhalt wahr. Ein offenes Ohr für neue Ideen und der starke Zusammenhalt im Team sind zentrale Werte, die wir weiter pflegen möchten.
Dein Hinweis bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns wertvoll. Wir nehmen dies als Anregung mit, unser Fortbildungsangebot weiter auszubauen. Auch beim Thema interne Kommunikation sehen wir, dass es noch Potenzial zur Verbesserung gibt.
Wenn Du weitere Ideen oder Anregungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir! Schön, Dich im Team zu haben.
Ich kann KA Resources Recruitment SL absolut empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man absolut seine Freiheit hat. Ich kann entscheiden wann ich Home-Office mache und wann ich vor Ort komme. Ich bin absolut flexibel in meiner Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann ehrlicherweise nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen, weil ich absolut glücklich und zufrieden bin.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte es mehr Team-Events geben. Mehr Team-Events schweißt das Team zusammen und formt eine Einheit
Arbeitsatmosphäre
Einfach super! Ich kann selber entscheiden, wann ich vor Ort arbeite oder wann ich Home-Office mache.
Image
Meiner Meinung nach ist das Image einwandfrei :)
Work-Life-Balance
eine absolute 5 von 5!
Gehalt/Benefits
Die arbeit beruht auf Provision, deshalb ist jeder selber verantwortlich wie gut oder schlecht er verdient
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon mal Reibungspunkte untereinander, aber wo gibt es die nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
man lacht zusammen, macht Späße untereinander - alles mit Respekt füreinander
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten bis nie ein so optimales Verhalten gesehen.
Arbeitsbedingungen
Optimal, ich habe sehr viele Freiheiten, ob Home-Office oder Büro.
Kommunikation
Wenn ich fragen an meine Kollegen habe, dann werden mir diese auch immer super beantwortet
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marcus Schäfervom Talent Acquisition Team
Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. Besonders toll finden wir auch Deine Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten und zur Work-Life-Balance.
Deinen Vorschlag zu mehr Team-Events nehmen wir gerne auf. Du hast absolut recht - gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt. Wenn Du konkrete Ideen für Team-Events hast, sprich uns gerne direkt an.
Wir freuen uns sehr, dass Du Teil unseres Teams bist und danken Dir für Dein tolles Feedback!
Gute Unterstützung, faires Miteinander und Solider Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Miteinander im Team, Hilfestellung gerade am Anfang, Klare Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten in den Abläufen optimieren, sonst bitte so bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt hier eine faire Chance und wird mit den nötigen Mitteln ausgestattet, um gut arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist hilfsbereit, und die meisten ziehen wirklich an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten kommt Unterstützung, wenn man sie braucht
Arbeitsbedingungen
Hilfestellung gerade am Anfang und Klare Strukturen
Kommunikation
Angenehmes Miteinander im Team
Interessante Aufgaben
insgesamt fühlt man sich ernst genommen und gut aufgehoben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marcus Schäfervom Talent Acquisition Team
Vielen Dank für Dein ausgesprochen positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst und die Zusammenarbeit im Team so schätzt. Besonders wertvoll ist Deine Rückmeldung zur unterstützenden Arbeitsatmosphäre, den klaren Strukturen und der sehr guten Work-Life-Balance.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
ungerecht und nicht vertrauenswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlichtweg Mitarbeiter angelogen wurden und keinerlei Transparenz bezüglich der Provisionen herrschte.
Arbeitsatmosphäre
Da keinerlei Fairness herrscht und jegliches Vertrauen gegenüber den Vorgesetzten fehlt, schlägt es sich auf die Arbeitsatmosphäre wieder. Negativen Einfluss darauf hat auch die Tatsache, dass die Vorgesetzten Mitarbeiter anstacheln und nicht an Harmonie sondern an Provisionen interessiert sind.
Image
Mal so, mal so. Jedoch herrschte zu seinerzeit ein Übergewicht bei denjenigen die sich negativ geäußert haben.
Work-Life-Balance
Es wird indirekt von einem erwartet, dass man Mehrarbeit leistet.
Karriere/Weiterbildung
War zu seinerzeit nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt (ca. 1000€) reicht nicht zum Leben. Man sollte daher schon etwas angespart haben, damit man über die Runden kommt, wenn man am Anfang noch niemanden vermittelt. Bei einer Provision, wir einem nicht gesagt in welcher Höhe sie ausfällt. Die Abzüge waren so hoch, dass man sich hintergangen vorkam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird leider nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren oberflächlich nett zueinander. Hinter dem Rücken werden die Ellenbogen ausgefahren und es herrscht dauerhaft ein Konkurrenzkampf.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht ehrlich und erzählen einem nur das was man hören will, damit man Ruhe gibt. Zu gemachten Versprechen stehen sie nicht und vermeiden im Anschluss jegliche Kommunikation. Es sind absolut keine Führungsqualitäten vorhanden. Leider wird auch der Konkurrenzkampf im Team von den Vorgesetzten gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht das Neuste, aber O.K.
Kommunikation
Leider haben Meetings über Erfolge oder Verbesserungsvorschläge, wenn dann nur auf eigene Nachfrage stattgefunden. Aufschlussreich waren sie nicht. Es wird einem gesagt, dass man einfach weitermachen soll. Wertvolle Tipps oder Erfahrungsaustausch - Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Leider werden einige Kollegen bevorzugt behandelt. Nur diesen wird Wertschätzung und andere Annehmlichkeiten entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Eine Einarbeitung findet nur grob statt und es werden keine Fachkenntnisse vermittelt.
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Einer der fairsten und besten Arbeitgeber, bei denen ich je arbeiten durfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement der GF, tolle Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in eine spannende Aufgabe zu starten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts...macht weiter so!!
Arbeitsatmosphäre
selbstständiges Arbeiten, Erfolge werden gefeiert und es gibt tolle Firmenevents
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung, du bestimmst wieviel Erfolg du haben möchtest
Gehalt/Benefits
Ein stabiles Grundgehalt sichert die in der Startphase den Lebensunterhalt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Firmenevents und die Teams tauschen sich untereinander aus. Reiberein kann es in jeder Firma geben...
Vorgesetztenverhalten
Super GF, immer freundlich und nett, hilfsbereit, es ist der GF wichtig, dass man Erfolg hat, ohne dabei Druck auszuüben
Arbeitsbedingungen
Alles, was du brauchst, wird dir gestellt.
Kommunikation
Die GF hat immer ein offenes Ohr!
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Menschen, neue Herausforderungen und Aufgaben. Nichts für uneigenständige Personen...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Freiheit, selbstbestimmtes Arbeiten, top Benefits!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein offenes Ohr von der GF selbst, die GF überrascht mehrfach im Monat mit netten Gesten in Form von Süßigkeiten, Essen, qualitativ hochwertigen Tees und Kaffees, Essenseinladungen, Karten für Top-Events, Team ansprachen, wertschätzende Worte für Erfolge und vieles mehr! Man merkt, dass sich die GF Gedanken macht, wie man generell die Mitarbeiter wertschätzen kann und wie man besondere Leistungen belohnen kann.
Das habe ich in dieser Form in noch keinem Unternehmen erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht am Arbeitgeber. Wenn du sich selbst immer wieder motivieren kannst, gewissenhaft, konzentriert und fleißig arbeiten kannst und dich von Misserfolgen oder Neidern nicht herunterziehen lässt ist es genau dein Job.
Ebenfalls notwendig ist die Fähigkeit des "Zuhören" um genau zu analysieren, was der jeweiligen Partei wichtig ist.
Verbesserungsvorschläge
Wurden während der Zusammenarbeit immer direkt besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Der Job erfordert viel Fleiß und Eigeninitiative, aufgrund der Provisionsregelung arbeiten alle sehr konzentriert, das macht es einfacher seine Arbeit konzentriert durchzuziehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Minuten genaue Abrechnung der Arbeitszeit, Freitags wird nur bis 14.30 Uhr gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es untereinander Reibereien aufgrund von fehlender Sozialkompetenz einer Minderheit an Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielvorgaben, belohnend, fordernd, fair!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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