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Hier gibt es keine Umgangsformen und Respekt vor den Mitarbeitern

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Untergebenen

Verbesserungsvorschläge

totales Chaos in den Geschäftsräumen - Betriebsklima verbessern

Arbeitsatmosphäre

Hier wird eine Atmosphäre der Angst geschaffen.

Kommunikation

Von Kommunikation kann keine Rede sein - der GF entscheidet und damit basta! Hinzu kommt, dass er sich sehr schwer ausdrücken kann und man nicht nachvollziehen kann, was gemeint ist. So kann man nur ineffektiv arbeiten.

Work-Life-Balance

geht gar nicht. Die Mitarbeiter schuften bis spät in die Nacht.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich! Man wird respektlos und unfreundlich behandelt. Umgangsformen und Respekt vor anderen Menschen kennt man nicht. Auf einfache Fragen bekommt man ein unwirsches "Jetzt nicht" oder ".. Sie haben kein Stil" u. ä. Beleidigungen. Eine Einarbeitung fand nicht statt.

Interessante Aufgaben

Da keine Einarbeitung stattfand, gab es für mich auch keine interessanten Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 50 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe! In allen Räumen wird geraucht. Das Nichtraucherschutzgesetz wird mit Füßen getreten. Die Mitarbeiter trauen sich jedoch nicht das Thema anzusprechen. Die Büroräume sind so klein, dass sich die Aktenberge die Decke hochstapeln - macht einen sehr unprofessionellen Eindruck!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Arbeitsbedingungen. Hinzu kommt, dass alles mind. 3-5 kopiert wird, so dass man von Umweltbewusstsein kaum sprechen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war OK. Urlaubstage jedoch nur 20 Tage bei einer 5 Tagwoche!

Image

Sehr schlecht. Im Ortsteil Berlin - Friedrichshagen ist die Firma bereits negativ bekannt, was ich leider erst später erfahren habe.

Karriere/Weiterbildung

Es gab ja noch nicht einmal eine Einarbeitung in die neue Arbeit. Karriere und Weiterbildung = Null


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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