Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld ist immer überpünktlich da.
Das man über alles reden kann.
Trotz Corona war es nie ein Thema von Kurzarbeit. Keine Kündigungen. Ganz im Gegenteil, wir haben sogar alle Weihnachtsgeld bekommen. Egal wer hier im Portal Firmen bewertet sollte dankbar sein, dass er/ sie/ es einen Job haben. Meine Firma hat lieber einen Kredit aufgenommen, bevor wir in Kurzarbeit geschickt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das manchmal an manchen Stellen Kritik gestellt wird wo eigentlich absolut keine ist.
Es sollte noch mehr digitalisiert werden.
Umgang mit Untergebenen
Verbesserungsvorschläge
Soweit fällt mir nichts weiter ein...bis auf die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge für alle Arbeitnehmer - nicht speziell auf diese Firma bezogen.
Erst mal an die eigene Nase fassen. Die Firmen, die uns monatlich unser Gehalt überweisen sind keine Melkmaschinen. Wir erwarten das Geld und die Firmen unsere Leistung. Kenne kein Unternehmen bei dem einem die fetten Tauben in den Schoß fallen. Nur fordern, nur meckern...... nicht mein Ding
totales Chaos in den Geschäftsräumen - Betriebsklima verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von KAB Vermögens- und Beteiligungs ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind hier wie eine Familie zueinander.
Zusammenhalt im Team sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAB Vermögens- und Beteiligungs ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird dran gearbeitet
geht gar nicht. Die Mitarbeiter schuften bis spät in die Nacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann hier Rentner werden.
Es ist ein Mittelstandsunternehmen. Eine Bürokauffrau kann nicht höher kommen, sonst würde sie die GF-Leitung übernehmen. Bei den Arbeitern im Baugewerbe sieht es natürlich anders aus.
Es gab ja noch nicht einmal eine Einarbeitung in die neue Arbeit. Karriere und Weiterbildung = Null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KAB Vermögens- und Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet KAB Vermögens- und Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen





































