Nicht empfehlenswert!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leider gibt es diesbezüglich nichts Lobendes zu erwähnen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Schutz der MA und der Prozesse steht nicht im Vordergrund. HomeOffice Möglichkeiten werden nicht genutzt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mitarbeiterbeteiligung, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Intransparenz in Kommunikation und Entscheidungsfindung. Misstrauen gegenüber aller Mitarbeiter.
Kommunikation
völlig Intransparent, im Prinzip nicht vorhanden. Es wird nur selektiv und nicht vollständig informiert
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu bemängeln, trotz schwieriger Führung intakt
Work-Life-Balance
Standard, Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten. Stift fällt oft minutengenau aus der Hand.
Vorgesetztenverhalten
Selten transparent und nachvollziehbar, Kommunikation und Transparenz muss verbessert werden
Interessante Aufgaben
Verwaltung geht vor Innovation
Gleichberechtigung
Standard, nichts erwähnenswertes
Umgang mit älteren Kollegen
Zahlreiche Kollegen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit vorhanden
Arbeitsbedingungen
Behörden-Athmospäre, es wird wenig Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter sich wohl fühlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zertifizierte Nachhaltigkeit des Produkts
Image
das Unternehmen wird wie eine Behörde geführt. Modernisierung wäre notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Für junge MA kaum spannend, Digitalisierung steht hinten an