3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abzocke von servicekräften
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt die Pausen abgezogen von den Stunden, darf diese aber nicht machen
Vorgesetztenverhalten
Lieber 0/5 Sterne
Arbeitsbedingungen
Überall Kameras und dennoch heißt es man unterschlägt Geld
Gehalt/Benefits
Es hat nie gepasst; immer zu wenig. Keine Reaktion drauf beim Ansprechen
Gleichberechtigung
Die Freunde der Chefs im Service dürfen alles entscheiden obwohl sie seit drei Tagen da arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nur eine Arbeit oder eine ganze Familie
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Kachelhaus ist wie ein Zuhause für alle die da arbeiten
Work-Life-Balance
Manchmal etwas spontan wann man kommen soll aber trotzdem kommt man gerne zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Ist halt ein Gastrojob, was erwartet man an Karriere Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Abrechnungen immer pünktlich, Vorschüsse möglich
Kollegenzusammenhalt
Die wirklichen Kräfte die immer da sind halten zusammen, zwischendurch gibt es mal Neue aber wer nicht reinpasst geht auch schnell wieder
Arbeitsbedingungen
Außer die personal Toilette und der personalrabatt könnte deutlich mehr sein oder extra Personalgerichte
Kommunikation
Einem wird immer geantwortet und sie sind immer für einen da wenn man reden möchte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgebeutete Servicekraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Abrechnungskonzept überarbeiten, wie in jedem anderen Gastronomie Betrieb auch. Vernünftige Verträge herausgeben, mehr Kommunikation, auf Kündigungsbestätigungen reagieren, Abrechnungen herausgeben, eine Postanschrift oder E-Mail herausgeben, an die man sich wenden kann.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eher Feindselig. Jeder lässt seinen Frust an den anderen aus.
Image
Die Mitarbeiter scheinen mit der Firma zufrieden zu sein. Es arbeiten allerdings hauptsächlich junge Menschen dort und die meisten erst seit 1-2 Monaten.
Work-Life-Balance
Kennt dieser Betrieb nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, angeblich gibt es Zuschläge für das Frühstück am Wochenende. Da allerdings nichts Schriftliches vorliegt und ich nie eine Abrechnung erhalten habe, fraglich. Wenn die Kasse abends nicht stimmt oder noch offene Tische vorhanden sind, welche sich auf keinen Bediener zurückführen lassen, wird das offene Geld der Spätschicht abegzogen. Die Kommunikation verläuft unfreundlich auf Whatsapp.
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen Kollegen hat das Arbeiten gut funktioniert, meistens eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab hauptsächlich jüngere im Betrieb, daher kann ich dies erstmal nur schwer werten.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, da ich bis heute nicht die Verantwortlichen kenne.
Kommunikation
Furchtbar. Unmöglicher Ton, besonders wenn es um Geld ging. Der Arbeitgeber hat sich mir nicht mal richtig vorgestellt. Ich kenne bis heute nicht den vollen Namen des Personalleiters. Geld Angelegenheiten wurden über WhatsApp geklärt. Sehr unprofessionell.
Gleichberechtigung
Volles Haus, drei Servicekräfte halten draußen Pläuschchen, aber wenn man sich kurz mal hinsetzt, weil es einem nicht gut geht, wird man direkt angepampt.
Interessante Aufgaben
Keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kachelhaus durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kachelhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.