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kadawittfeldarchitektur 
gmbh
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, schönes Klima

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit
Nettes Kollegium
Schönes After Work Angebot
Flache Hierarchien
Gute Weiterbildung
Tolle Projekte
Viel KnowHow
Gratifikationen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Atmosphäre, limitierte Aufstiegschancen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation der GL bzgl wichtigen Entscheidungen des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung für Mitarbeiter bei Gewinn von Wettbewerben bzw. erfolgreichem Abschluss von Projekten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So sieht Familienfreundlichkeit aus

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führendes Büro in Deutschland, tolle Aufgaben, vielfältiges Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auch mit Familie geht Karriere….

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorweg gehen, der Branche zeigen wie Zukunft geht!

Arbeitsatmosphäre

Cooles Ambiente…

Work-Life-Balance

Alles im Gleichgewicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist da und wächst….

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, aber manchmal zu schnell…

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe kollegial

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht….

Kommunikation

Gut!

Gleichberechtigung

Noch nicht da wo wir sein wollen, …aufem Weg!

Interessante Aufgaben

Sehr außergewöhnliche Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitsumfeld kwa Berlin deutlich ausbaufähig

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und kollegialer Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Umgang mit persönlichen Angelegenheiten.

Verbesserungsvorschläge

Besetzung der Führungspositionen in Berlin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Gies, People & Culture
Corinna GiesPeople & Culture

Es tut uns aufrichtig leid, dass Du offenbar nicht glücklich bei uns bist. Es wäre schön, wenn du dir eine Person deines Vertrauens suchen könntest, um Themen in der offenen Kommunikation gemeinsam zu verbessern. Wir sind offen für den Diskurs und davon überzeugt, dass im Dialog Lösungen gefunden werden können.

Prinzipiell guter Arbeitgeber mit sehr großen Lücken

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern
Fehlender Respekt
Teils sexistische Führung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen anstatt sie zu verheizen

Image

Guter Ruf

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die Branche ok
Verträge anfangs befristet

Vorgesetztenverhalten

Sehr Top down, Projektleiter ohne Managementqualitäten
Viele falsche Versprechen

Kommunikation

Aufgrund der Größe des Büros werden einzelne relevante Inhalte nicht mit allen kommuniziert

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Gies, People & Culture
Corinna GiesPeople & Culture

Huch! ‚Fehlender Respekt‘, ‚Verheizen‘, ‚Sexismus‘ – das klingt so gar nicht nach unserem Büro, in dem Respekt und Wertschätzung ganz groß geschrieben werden! Auch wenn wir uns überhaupt nicht vorstellen können, dass hier tatsächlich ein/e ehemalige/r MitarbeiterIn spricht, tut es uns leid, das zu lesen. Ein Rat für jeden, der unglücklich ist oder vermeintliche Missstände erlebt: Meldet Euch, denn Veränderungen können nur stattfinden, wenn Probleme bekannt sind. Eure Vertrauenspersonen in der Personalabteilung sind wir für Euch da, haben offene Ohren für Eure Belange und unterstützen jederzeit gerne. Im Nachhinein kann leider keiner/m geholfen werden. Alles Gute für die Zukunft!

Rundum tolles Büro!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit/ hard skills: Großer Erfahrungsschatz mit verschiedenen Bauaufgaben, Groß- und Kleinprojekte, Büro-, Wohn-, Industrie- und Kulturbauten. Es gibt interne Experten für versch. Planungsinhalte, die gerne Kolleg*innen-Fragen beantworten. So lernt man viel dazu. Bist Du selbst Expert*in, arbeitest Du mit erfahrenen Top-Planer*innen auf Augenhöhe, der Austausch mit den Kolleg*innen ist stets konstruktiv, was mit einem bestmöglichen Planungs-/ Projektergebnis belohnt wird. Zusätzlich gibt es neben (Innen-) Architekt*innen und Bauingenieur*innen auch Nachhaltigkeits-, Modellbau-, Visualisations-, IT-, PR- und HR-Profis etc.

Miteinander/ soft skills: Große Kollegialität, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, Höflichkeit, Diversität, Interkulturelle Kompetenz, Women Empowerment, nachhaltiges Wachstum (kein "hire and fire"!), flache Hierarchien, es gibt keine Choleriker*innen. Das Altersgefüge und somit der Erfahrungsschatz ist gut gemischt, Wissen wird von den Älteren weitergegeben. Die Geschlechterverteilung ist ebenfalls gut. Super ist auch der stete Verbesserungswille.

Sonstiges: Tolle Mitarbeiterevents und schöne ergonomische Arbeitsplätze, häufige Publikationen (Stolz :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe schon in einigen anderen Büros gearbeitet und kann hier wirklich nichts Schlechtes finden. Der einzige echte Makel ist die fehlende Dachterrasse.

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie eine zweite Familie :)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er offen für Vorschläge von uns Mitarbeitern ist. Dass man als Mitarbeiter viel Verantwortung übernehmen kann und relativ selbstbestimmt arbeiten kann, wenn das Ergebnis stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden Veränderungen angekündigt und es dauert lange, bis diese umgesetzt sind. Das liegt sicher auch an der Bürogröße, könnte aber trotzdem schneller gehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rückzugsorte innerhalb des wirklich sehr schönen Büros für konzentriertes Arbeiten schaffen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten auf Augenhöhe, jeder kann was beitragen, das TEAM wird großgeschrieben!

Work-Life-Balance

Überstunden sollen nicht gemacht werden, es gibt Gleitzeit, das wird im Team auch akzeptiert. Blöd ist, dass man monatlich 10h Überstunden dem Büro schenkt, bevor man alle weiteren Überstunden ausgezahlt bekommt oder abfeiern kann. Das finde ich nicht zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Inhouse-Fortbildungen und Weiterbildungen, mit einer Vielfalt an spannenden Themen, die von der Geschäftsleitung vorgegeben und von uns Mitarbeitern vorsgeschlagen werden. Das ist sehr komfortabel, weil man nicht reisen muss und die Themen passgenau zu Fragestellungen aus dem Projekt ausgewählt werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in allen Architekturbüros wird man nicht reich, aber die Gehälter sind besser als andere in der Branche. Die Zahlung ist superpünklich, Weihnachtsgeld ist in guten Jahren selbstverständlich. Es gibt eine betriebliche Zusatzversicherung, die private Zusatzleistungen beim Arzt übernimmt und im Urlaub einspringt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Büro baut nicht nur nachhaltig, sondern setzt auch hohe Ansprüche im Büroalltag: das gemeinsame Frühstück ist 100% Bio und mit lokalen Produkten bestückt, in den Druckern gibt es Recyklingpapier, Mülltrennung wird ernst genommen, ...

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlicher Teamgeist. Viele gemeinsame Freizeitaktivitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird nicht differenziert, aber die Mitarbeiter sind insgesamt recht jung, weil das Büro 'erst' zwanzig Jahre besteht.

Vorgesetztenverhalten

In Summe gut. Je nach Team und Projektleiter unterschiedlich, so dass man Glück oder großes Glück haben kann.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist superschön und bietet einen traumhaften Blick über die Stadt. Das Interior ist cool, die Arbeitsplätze super und die Räumlichkeiten passen gut zur Arbeitsweise, die viel Wert auf Teamarbeit legt. Es gibt ein Angebot von Stillarbeitsräumen, allerdings wünsche ich mir mehr dieser Angebote, weil ich trotz der akustischen Maßnahmen manchmal einfach nicht im Großraum sondern alleine arbeiten möchte.

Kommunikation

Es gibt einen internen Mitarbeiter-Blog, einen eigenen Kurznachrichtendienst, verschiedne Chatgruppen in Teams und Bürobesprechungen. Wenn es wichtige Veränderungen - wie jüngst in der Coronakrise gibt - werden alle direkt informiert.

Gleichberechtigung

Wiedereinstig nach Elternzeit oder Babypause läuft reibungslos. Frauen haben die grundsätzlcih die gleichen Aufstiegschancen und es gibt viele Projektleiterinnen. Bei den Partnern ist das Verhältlis 1:4, da könnte man sicher noch was tun ;-)

Interessante Aufgaben

Verschiedene Typologien - Büro, Wohnen, Kultur, Sport, Retail - da kommt keine Langeweile auf.


Image

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Wer Wertschätzung seines Arbeitgebers erwartet, ist hier falsch!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt deutlich unter Durchschnitt
Geschäftsleitung schwierig

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Arbeitnehmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich habe alle Fragen durchdacht und klar beantwortet und finde, dass die Umfrage positiv verlaufen ist.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat ein gutes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern und arbeitet sorgfältig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er traut sich nicht wirklich, etwas neues zu versuchen.

Verbesserungsvorschläge

Sich zu trauen, neue Wege zu gehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kadawittfeldarchitektur durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden kadawittfeldarchitektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kadawittfeldarchitektur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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