Ihr Unternehmen?

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KADECO 
Sonnenschutzsysteme 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wäre damals Homeoffice möglich gewesen, wäre ich wohl immer noch Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei KADECO Sonnenschutzsysteme GmbH in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sich jeden Tag auf die Arbeit gefreut. Das entgegengebrachte Vertrauen hat einen auch mal über kleine Probleme hinwegschauen lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich war die Firma mit 45km ohne Homeoffice schon ein bisschen weit weg. Das war mein Grund für die Kündigung, da ich ein Jobangebot in der Umgebung bekommen hatte. Im Nachhinein eine schlechte Entscheidung aber das kann ich KADECO nicht anlasten. Im Grunde gab es nichts Schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedbackgespräche. Homeoffice ist ja jetzt möglich, sonst hätte das absolut an erster Position gestanden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer großartig. Hier kam man gerne zur Arbeit. Man hatte das Gefühl, dass einem ein großes Maß an Vertrauen entgegen gebracht wurde.

Image

Die Auszeichnungen, die das Unternehmen regelmäßig verliehen bekommt sprechen da Bände. Image ist dem Unternehmen sehr wichtig und absolut tadellos

Work-Life-Balance

Damals gab es leider kein Homeoffice. Das war für mich einer der Gründe mich umzuorientieren. Mittlerweile ist das wohl möglich. Die 4 Sterne geben daher die alte Situation vor Corona wieder. Ansonsten werden alle Stunden ohne wenn und aber per Zeiterfassung gutgeschrieben. Gleittage waren so gut wie immer möglich. Sämtliche Zeiten auf dem Gleitzeitkonto wurden nach Beendigung des Arbeitsverhältnis ausgezahlt. Top, das macht längst nicht jeder Arbeitgeber. Es gab auch keinen Zwang zu Rufbereitschaft oder ähnlichem.

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es sicher Verbesserungspotential. Aber da ich eher Autodidakt bin, hab ich auch nie Schulungen eingefordert. Es gab aber immer genügend Möglichkeiten mal was auszuprobieren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kam immer überpünktlich. Die Gehälter entsprachen der Textilbranche, leider auch in der IT. Im Nachhinein ist manchmal aber auch das Gehalt nicht immer das wichtigste.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nur ein Wort, dass den Kollegenzusammenhalt beschreibt. Familie. Auch über Abteilungsgrenzen hinweg wurde als Team an Herausforderungen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt oder jung, da wurde kein Unterschied gemacht. Auch junge Kollegen bekommen eine Chance. Die Erfahrungen der älteren Kollegen sind ein geschätztes Gut.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsmitteln wurde nie gespart. Klar geht nicht immer alles sofort, aber hier hat es nie gemangelt. Höhenverstellbare Schreibtische wurden Schritt für Schritt aufgebaut. Auch größere Umbauten um mehr Platz für neue Kollegen zu schaffen wurden sehr schnell umgesetzt

Kommunikation

Alles wichtigen Informationen wurden immer zügig weitergegeben. Auch die hauseigene Zeitschrift war Klasse. Dort stand immer alles wichtige drin!

Gleichberechtigung

Ich habe nie erlebt, dass Geschlecht, Herkunft oder anderes einen Einfluss auf die Arbeit haben.

Interessante Aufgaben

Komplett eigenverantwortliches Arbeiten! Sowas hat man ganz selten. Das lag auch sicher an dem grundsätzlichen Vertrauen in die Fähigkeiten des Mitarbeiters.


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Vorgesetztenverhalten

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.