Wäre damals Homeoffice möglich gewesen, wäre ich wohl immer noch Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sich jeden Tag auf die Arbeit gefreut. Das entgegengebrachte Vertrauen hat einen auch mal über kleine Probleme hinwegschauen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich war die Firma mit 45km ohne Homeoffice schon ein bisschen weit weg. Das war mein Grund für die Kündigung, da ich ein Jobangebot in der Umgebung bekommen hatte. Im Nachhinein eine schlechte Entscheidung aber das kann ich KADECO nicht anlasten. Im Grunde gab es nichts Schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche. Homeoffice ist ja jetzt möglich, sonst hätte das absolut an erster Position gestanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer großartig. Hier kam man gerne zur Arbeit. Man hatte das Gefühl, dass einem ein großes Maß an Vertrauen entgegen gebracht wurde.
Kommunikation
Alles wichtigen Informationen wurden immer zügig weitergegeben. Auch die hauseigene Zeitschrift war Klasse. Dort stand immer alles wichtige drin!
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nur ein Wort, dass den Kollegenzusammenhalt beschreibt. Familie. Auch über Abteilungsgrenzen hinweg wurde als Team an Herausforderungen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Damals gab es leider kein Homeoffice. Das war für mich einer der Gründe mich umzuorientieren. Mittlerweile ist das wohl möglich. Die 4 Sterne geben daher die alte Situation vor Corona wieder. Ansonsten werden alle Stunden ohne wenn und aber per Zeiterfassung gutgeschrieben. Gleittage waren so gut wie immer möglich. Sämtliche Zeiten auf dem Gleitzeitkonto wurden nach Beendigung des Arbeitsverhältnis ausgezahlt. Top, das macht längst nicht jeder Arbeitgeber. Es gab auch keinen Zwang zu Rufbereitschaft oder ähnlichem.
Interessante Aufgaben
Komplett eigenverantwortliches Arbeiten! Sowas hat man ganz selten. Das lag auch sicher an dem grundsätzlichen Vertrauen in die Fähigkeiten des Mitarbeiters.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass Geschlecht, Herkunft oder anderes einen Einfluss auf die Arbeit haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt oder jung, da wurde kein Unterschied gemacht. Auch junge Kollegen bekommen eine Chance. Die Erfahrungen der älteren Kollegen sind ein geschätztes Gut.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsmitteln wurde nie gespart. Klar geht nicht immer alles sofort, aber hier hat es nie gemangelt. Höhenverstellbare Schreibtische wurden Schritt für Schritt aufgebaut. Auch größere Umbauten um mehr Platz für neue Kollegen zu schaffen wurden sehr schnell umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer überpünktlich. Die Gehälter entsprachen der Textilbranche, leider auch in der IT. Im Nachhinein ist manchmal aber auch das Gehalt nicht immer das wichtigste.
Image
Die Auszeichnungen, die das Unternehmen regelmäßig verliehen bekommt sprechen da Bände. Image ist dem Unternehmen sehr wichtig und absolut tadellos
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es sicher Verbesserungspotential. Aber da ich eher Autodidakt bin, hab ich auch nie Schulungen eingefordert. Es gab aber immer genügend Möglichkeiten mal was auszuprobieren.