Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAEFER Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation, keine lange Wartezeiten und immer offen und ehrlich.
Jeder im Team zählt und hat den gleichen Stellenwert, wenn irgendwo die Luft brennt ist jeder sofort dabei und unterstützt.
Durch die Gleitzeitregelung kann ich mir meinen Tag sehr gut einteilen.
Immer ein offenes Ohr, Probleme werden zusammen erkannt und gelöst.
In den letzten Jahren ist der Bereich der Gebäudetechnik unglaublich komplex und wichtig für die Energiewende geworden.
Ab Tag 1 wird man gut aufgenommen und direkt ins Team aufgenommen.