Der alte Glanz bröckelt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man ältere fragen kann wie es früher mal war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass KAEFER sich als "modernes" Unternehmen hinstellt und sich dabei aber an eigene regelungen wie Compliance dann wiederum nicht hält, wenn es den Profit schmälert
Verbesserungsvorschläge
wenn ihr schon Mitarbeiterbefragungen macht dann veröffentlciht auch die Ergebnisse - es scheint so als ob euch die Ergebnisse nicht gefallen
Arbeitsatmosphäre
das Miteinander leidet unter der "neuen" Geschäftsleitung und scheint nicht mehr erwünscht
Kommunikation
Die "Führung" meint scheinbar, dass Kommunikation über "Informationsverandstaltungen" und "Briefkastenfragen" einem modernen Führungsstil entspricht. Wirkliche Kritik wird aber abgebügelt
Kollegenzusammenhalt
existiert unter den alten Kollegen; neue Mitarbeiter stehen erst deutlichg am Rand
Work-Life-Balance
bescheiden
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten verwalten nur und führen nicht. Liegt wohl auch daran, dass sie selbst kaum entsprechende emotionale Intelligenz geschult bekommen
Interessante Aufgaben
passt!
Gleichberechtigung
wird nicht gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
scheint ok
Arbeitsbedingungen
es wird viel abverlangt gerade im Bereich Arbeitssicherheit aber wenn man Anregungen äußert werden diese abgebügelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht zwar geschrieben - wird nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
geben sich sozial - ein Vergleich zu anderen in der Branche lohnt sich wohl
Image
ist noch gut - leidet aber gerade sehr
Karriere/Weiterbildung
nö.